شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب پیشگام در آموزش و مسئولیت های اجتماعی

با موافقت مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب پیرو درخواست نماینده مردم شهرستان‌های دشت آزادگان و هویزه مجتمع آموزش و فنون اهواز اقدام به برگزاری دوره‌های توانمندسازی نمود و در این دوره‌ها افراد جویای کار با آموزش مهارت‌های شغلی و حرفه‌ای آماده ورود به بازار کار شدند.

آوای جنوب، این دوره‌ها از تاریخ ۴ مردادماه تا ۲۶ شهریورماه ۱۴۰۴ با حضور ۲۱۳ نفر، در قالب ۱۲ گروه بر اساس رشته های تحصیلی در مجتمع آموزش و فنون اهواز برگزار شد. افراد شرکت کننده، از میان افراد جویای کار و در ۴۴ رشته آموزشی شرکت کردند. برگزاری این دوره‌ها معادل ۱۵۶۰  نفر-دوره و ۳۳۹۶۰ نفر-دوره-هفته بوده که نشان از گستردگی و اهمیت این اقدام آموزشی در راستای عمل به مسئولیت های اجتماعی دارد.

محمد داغری گفت: برگزاری این دوره‌ها گامی مهم برای ارتقای توان اشتغال‌پذیری، افزایش سطح مهارت‌ها و آماده‌سازی نیروهای بومی برای ورود به بازار کار است.

این آموزش‌ها شامل طیف متنوعی از دوره‌های دوره های عمومی، تخصصی، فنی و مهندسی از جمله مکانیک، ابزار دقیق، عمران، عملیات بهره برداری، نمکزدایی، گاز و گازمایع، حفاری، و برق صنعتی و قدرت، رایانه و مهارت‌های نرم‌افزاری، الکترونیک، ایمنی و بهداشت صنعتی، جوشکاری و مهارت‌های کارگاهی و سایر رشته‌های کاربردی بوده است. هدف از این تنوع، پاسخ‌گویی به نیازهای واقعی بازار کار و ارتقای مهارت‌های شغلی شرکت‌کنندگان بود.

تورج هرمزی، رئیس مجتمع آموزش و فنون اهواز، در این خصوص گفت: این مجتمع به ‌عنوان بازوی اصلی و محوری توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در سطح شرکت ملی نفت ایران، علاوه بر تربیت نیروی انسانی متخصص برای وزارت نفت، در تلاش برای توانمندسازی نیروهای بومی استان در قالب مسئولیت‌های اجتماعی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب نیز می‌باشد. توانمندسازی افراد جویای کار و هم کارآموزان، اقدامی بنیادین برای توسعه پایدار منطقه است و مجتمع آموزش و فنون خود را در این مسیر متعهد و پیشتاز می‌داند.

نماینده مردم دشت آزادگان و هویزه، با قدردانی از این اقدام مناطق نفت‌خیز جنوب اظهار داشت: از حمایت‌های مهندس پیرامون، مدیرعامل محترم شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و زحمات همکاران ایشان در مجتمع آموزش و فنون اهواز و اهتمام این مجموعه در توجه به نیازهای جوانان منطقه صمیمانه تشکر می‌کنم.