شایسته سالاری به موازات انجام مسئولیت سرفصل کار مدیران شرکت ملی حفاری ایران است

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: جانشین پروری و شایسته سالاری به موازات انجام مسئولیت به عنوان سرفصل کار مدیران شرکت با جدیت تمام دنبال می شود.

آوای جنوب، مرتضی فولادی مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران روز شنبه ۲۲ آذر ماه ۱۴۰۴ در جلسه عملیات که با حضور معاونان مدیرعامل، مدیران و رؤسای عملیاتی و ستادی در ساختمان مرکزی شرکت در اهواز برگزار شد، افزود: باید از ظرفیت جوانان با استعداد، مبتکر و با تجربه شاغل در شرکت در رده های شغلی مختلف مجموعه استفاده شود و هر مدیر با شناخت افراد مستعد و توانمند نسبت به پرورش نیروها برای تصدی مسئولیت های آتی سازمان برنامه ریزی نماید.

وی با تأکید بر همدلی و هم افزایی مجموعه کارکنان در جهت پیشبرد اهداف و برنامه های شرکت و پاسخگویی به موقع به نیازهای صنعت نفت به ویژه در شتاب بخشی به اجرای پروژه های مرتبط با تولید، اظهارکرد: انتظار می رود مدیران با بررسی و معرفی نیروی های کم تجربه به مدیریت منابع انسانی، فرصت را برای آموزش های تخصصی این همکاران فراهم تا در بخش های مورد نیاز از ظرفیت آنان استفاده به عمل آید.

در ادامه این جلسه از سوی مدیران و رؤسای عملیاتی گزارش عملکرد دستگاه های حفاری ارائه و مورد بحث و بررسی قرار گرفت.