بازنشستگانی که صندلی مدیریت را رها نمیکنند از وزارت نفت تا سازمان بورس
قانون منع بهکارگیری بازنشستگان یک بار دیگر روی میز نهادهای نظارتی آمده است؛ جایی که سازمان بازرسی با ارائه اسامی، از تداوم مدیریت بازنشستگان در دستگاههای دولتی پرده برداشته و خواستار برخورد قانونی شده است. آوای جنوب، ادامه حضور بازنشستگان در مناصب مدیریتی، دیگر یک خطای اداری ساده نیست؛ نقض صریح قانون است. موضوعی که
قانون منع بهکارگیری بازنشستگان یک بار دیگر روی میز نهادهای نظارتی آمده است؛ جایی که سازمان بازرسی با ارائه اسامی، از تداوم مدیریت بازنشستگان در دستگاههای دولتی پرده برداشته و خواستار برخورد قانونی شده است.
آوای جنوب، ادامه حضور بازنشستگان در مناصب مدیریتی، دیگر یک خطای اداری ساده نیست؛ نقض صریح قانون است. موضوعی که در هفتههای اخیر بارها از سوی نهادهای نظارتی، بهویژه سازمان بازرسی کل کشور، مطرح شده و حالا به مطالبهای جدی در افکار عمومی تبدیل شده است؛ مطالبهای که میپرسد چرا با وجود قانون شفاف، همچنان مدیران بازنشسته بر مسند تصمیمگیری نشستهاند؟
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک؛ در تازهترین نمونه، معاون نظارت و بازرسی امور اقتصادی سازمان بازرسی کل کشور طی نامهای هشدارآمیز خطاب به وزیر نفت، با ارائه لیست ۵۰ نفرهای از مدیران بازنشسته در برخی شرکتهای زیرمجموعه این وزارتخانه، خواستار اجرای بیتعارف قانون منع بهکارگیری بازنشستگان شده است
ستار شیرعالی، در این نامه که خطاب به وزیر نفت و رئیس هیأت امنای صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، پسانداز و رفاه کارکنان صنعت نفت صادر شده، تأکید میکند: هرگونه انتصاب مدیران عامل و اعضای هیأتمدیره باید صرفاً در چارچوب سازوکار پیشبینیشده در مصوبه هیأت وزیران درباره «دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیأتمدیره صندوق بازنشستگی صنعت نفت و شرکتهای تابعه و وابسته» انجام شود.
بر اساس اعلام این مقام نظارتی، بررسیها نشان میدهد افراد معرفیشده بازنشسته هستند و ادامه تصدی آنان، مغایر با قانون منع بهکارگیری بازنشستگان و مفاد مصوبه هیأت وزیران ارزیابی میشود. وی با استناد به ماده ۱۵ دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران تصریح کرده است: مسئولیت اجرای قانون مستقیماً بر عهده اعضای مجامع عمومی است و هرگونه تخلف در این زمینه میتواند به انفصال از خدمات دولتی و عمومی به مدت دو سال منجر شود.
نکته مهم دیگر در این نامه، تصریح سازمان بازرسی بر این موضوع است که پرداخت هرگونه وجه یا حقوق به افراد بازنشسته در این مناصب، مصداق تصرف غیرقانونی در اموال عمومی تلقی میشود. سازمان بازرسی همچنین از وزیر نفت خواسته است در راستای سیاستهای کلان دولت و فراهمسازی فرصت برای نیروهای جوان و متخصص، اقدامات اصلاحی را انجام داده و گزارش آن را اعلام کند.
مسألهای فراتر از یک وزارتخانه
با این حال، ماجرا تنها به وزارت نفت ختم نمیشود. شواهد نشان میدهد ادامه فعالیت غیرقانونی بازنشستگان در دیگر وزارتخانهها و نهادهای وابسته نیز وجود دارد؛ موضوعی که ورود جدیتر نهادهای نظارتی را میطلبد.
به عنوان نمونه در هلدینگ غدیر، از مجموعههای وابسته به وزارت دفاع، نام مجید هدایت بهعنوان مدیرعامل مطرح است؛ مدیری که بنا بر وضعیت بازنشستگی، مشمول قانون منع بهکارگیری بازنشستگان میشود.
در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز، با وجود نامه صریح سازمان بازرسی به احمد میدری وزیر رفاه، ادامه حضور جواد نجمالدین بهعنوان مدیرعامل شرکت ایرانول از زیرمجموعههای شستا، همچنان محل سؤال است.
قانون منع بهکارگیری بازنشستگان چه میگوید؟
بر اساس قانون منع بهکارگیری بازنشستگان مصوب ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۵، بهکارگیری افراد بازنشسته یا بازخریدشده در دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و تمام نهادهایی که از بودجه عمومی استفاده میکنند، ممنوع است.
علاوه بر این، هیأت وزیران در ۱۳ مهر امسال دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیأتمدیره شرکتهای تابعه صندوقهای بازنشستگی کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی را تصویب کرده که بهصراحت تأکید دارد متصدیان این سمتها نباید بازنشسته یا بازخرید شده باشند.
با وجود این مقررات شفاف، بررسیها نشان میدهد قانون همچنان در برخی دستگاهها نادیده گرفته میشود.
برچسب ها :بازنشستگان صنعت نفت ، بازنشستگان وزارت نفت ، صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت ، صنعت نفت ، قانون منع بهکارگیری بازنشستگان ، نفت ، وزارت نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0