افزایش حقوق و بهبود شرایط زندگی بازنشستگان

سازمان تامین اجتماعی با اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از آبان ۱۴۰۳، گامی بزرگ در جهت بهبود معیشت بیش از ۴.۷ میلیون بازنشسته برداشت.

آوای جنوب، بازنشستگان تامین اجتماعی با اجرای طرح‌های جدید امیدوار به آینده‌ای روشن‌تر شده‌اند. این طرح‌ها از جمله برنامه‌هایی است که هدف آن افزایش حقوق و بهبود شرایط زندگی بازنشستگان است. در این گزارش به جزئیات طرح‌های اخیر و تحلیل مزایای آن پرداخته‌ایم.

جزئیات طرح متناسب‌سازی حقوق بانشستگان

طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، که از آبان ۱۴۰۳ آغاز شده است، شامل بیش از ۴.۷ میلیون بازنشسته‌ای می‌شود که تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند. این طرح با هدف جبران کاهش قدرت خرید بازنشستگان طراحی شده و در کل سه سال اجرا می‌شود.

هدف طرح: جبران ۹۰ درصد افت مستمری نسبت به حداقل دستمزد.

مدت زمان اجرا: سه سال.

افزایش حقوق: ۴۰ درصد در سال اول و ۳۰ درصد در سال دوم.

نحوه محاسبه و تأمین هزینه‌های طرح متناسب‌سازی حقوق

هزینه اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق برای سازمان تأمین اجتماعی به طور ماهانه بالغ بر ۵۵۰۰ میلیارد تومان است. میزان افزایش حقوق بازنشستگان ثابت نیست و بر اساس مستمری دریافتی و محاسبات بیمه‌ای به شکلی متناسب برای هر فرد تعیین شده و پرداخت می‌شود.

سال اجرای طرح درصد افزایش حقوق هزینه ماهانه (میلیارد تومان)

بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان با اجرای این طرح

یکی از مهم‌ترین اهداف این طرح، بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان و پیشگیری از کاهش شدید قدرت خرید آن‌ها در شرایط اقتصادی کنونی است. با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی و تورم، بسیاری از بازنشستگان برای تأمین نیازهای اساسی خود با مشکلاتی مواجه هستند. طرح متناسب‌سازی حقوق درصدد است این فشارها را کاهش داده و معیشت این قشر را تسهیل کند.