کد خبر : 69123
تاریخ انتشار : شنبه 16 اسفند 1404 - 14:05

اطلاعیه نحوه حضور کارکنان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب

اطلاعیه نحوه حضور کارکنان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب

براساس اطلاعیه مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نقت‌خیز جنوب، فعالیت و نحوه حضور کارکنان مناطق نفت‌خیز جنوب در شرایط فعلی بدین شرح است: ۱- میزان فعالیت کلیه کارکنان روزکار عادی در ستاد مناطق و شرکت‌های بهره بردار تابعه و همچنین کارکنان روزکار واحد‌های عملیاتی از روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۴/۱۲/۱۷ تا اطلاع ثانوی به صورت

براساس اطلاعیه مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نقت‌خیز جنوب، فعالیت و نحوه حضور کارکنان مناطق نفت‌خیز جنوب در شرایط فعلی بدین شرح است:

۱- میزان فعالیت کلیه کارکنان روزکار عادی در ستاد مناطق و شرکت‌های بهره بردار تابعه و همچنین کارکنان روزکار واحد‌های عملیاتی از روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۴/۱۲/۱۷ تا اطلاع ثانوی به صورت ۴۰ درصد حضوری خواهد بود.

تبصره ۱: سایر کارکنانى که با استفاده از ظرفیت های قانونی از دورکارى استفاده می‌نمایند، ضمن ارتباط مستمر با محل خدمت در صورت نیاز آمادگى لازم را جهت حضور در محل کار و ارائه خدمات داشته باشند.

تبصره ۲: اولویت برخورداری کارکنان از دور کاری به ترتیب با معلولان، بانوان باردار و یا دارای فرزند معلول یا شش سال و کمتر، کارکنان دارای مشکلات قلبی و ریوی و بیماران صعب العلاج است.

تبصره ۳: در راستای پایداری تولید و توزیع و جلوگیری از هرگونه خلل در فرآیندهای اصلی شرکت‌ها، با هماهنگی و تشخیص مدیران، روسا و سرپرستان امکان تغییر میزان حضور کارکنان مرتبط و ﺣﻀﻮﺭ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﻧﯿﺮﻭﯼ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺩﺭ ﻣﺤﻞ ﮐﺎﺭ، وجود دارد.

۲- شیوه حضور کارکنان بخش‌های نوبتکار و اقماری به ویژه واحدهای ایمنی و آتش‌نشانی طبق روال عادی می‌باشد.

۳- کلیه مدیران، معاونین و روسای بلافصل از شمول دور کاری مستثنی بوده و موظف به حضور کامل در محل کار می‌باشند.

ساعات کاری کارکنان روزکار تا پایان ماه مبارک رمضان از ساعت ۹ تا ۱۴ و برای روزهای پس از لیالی قدر، ساعت شروع به فعالیت از ساعت ۱۰ صبح می‌باشد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.