در حالیکه به‌کارگیری کارکنان مدت‌موقت در سمت‌های تخصصی و مشاوره‌ای ستادی وزارت نفت عملاً در حال انجام است، شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب همچنان با استناد به تفاسیر سخت‌گیرانه از قوانین اداری، از بهره‌گیری مؤثر از ظرفیت این نیروهای متخصص خودداری می‌کند؛ رویکردی که به باور کارشناسان، مانعی در مسیر تعالی سازمانی و انتقال تجربه