رئیس مهندسی ساختار و بهرهوری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از اجرای مجموعهای گسترده از بازنگریهای ساختاری در شرکتهای بهرهبردار و ستاد خبر داد و گفت: در این بازنگری، حدود ۵۸۰۰ سمت در مدیریت تولید و عملیات مورد بازنگری قرار گرفت که حدود ۸۰ درصد آنها ارتقای رتبه پیدا کردند. این اقدام با هدف افزایش
اعتراضات اخیر کارگران صنعت نفت، تصور رایج درباره “حقوقهای نجومی نفتیها” را به چالش کشیده است. بررسیها نشان میدهد بدنه عملیاتی این صنعت با مشکلات عمیق معیشتی، تأخیر در پرداخت حقوق، تغییر ساختار استخدامی و بیتوجهی به سختی کار مواجه است. به گزارش آوای جنوب، تجمعات و اعتراضات صنفی کارگران صنعت نفت در ماههای اخیر،
آوای جنوب خبرها از اصلاح سقف حقوق کارکنان صنعت نفت در قالب عملیاتی و پشتیبانی شمال، تخصصی و پشتیبانی جنوب، پشتیبانی و تخصصی جزایر و پارس جنوبی، پشتیبانی و تخصصی دریا و سکو حکایت دارد. شورای حقوق و دستمزد شهریور ۱۴۰۴با کلیات سقف حقوق کارکنان صنعت نفت موافقت کرده و سازمان اداری و استخدامی هم
موفقیت نیروهای عملیاتی در رفع نشتی خط لوله ۲۰ اینچ لب سفید در گرمای شدید تابستان در شرکت بهرهبرداری نفت و گاز کارون انجام شد. آوای جنوب، با تلاش بیوقفه نیروهای عملیاتی و پشتیبانی ، عملیات رفع نشتی خط لوله ۲۰ اینچ نفت خام لب سفید در محدوده کیلومتر ۷۰ جاده اهواز شوش در حداقل
آوای جنوب خوزستان در مرداد، جایی که آفتاب بیرحمانه میتابد و نفسکشیدن در هوایش شبیه نفس کشیدن در تنوری سوزان است. گرمایی که نه تنها دما را به بالای ۵۰ درجه میرساند، بلکه روح و جسم کسانی را که سالها در این شرایط سخت میکوشند، به چالش میکشد. اینجا، در دل تأسیسات نفتی جنوب ایران،
آوای جنوب مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، اعلام کرد این شرکت برنامه تازهای برای توسعه آموزش های مهارت محور جهت نیروهای ارکان ثالث با اولویت مشاغل اصلی/تخصصی طراحی و به اجرا گذاشته است. به گزارش آوای جنوب حمید علمداری در این خصوص اظهار داشت: این برنامه در قالب یک روش اجرایی و