در راستای تقویت تعاملات میان‌کانونی، هم‌افزایی در پیگیری مطالبات و ارتقای سطح رفاه و منزلت بازنشستگان صنعت نفت ارجمند صنعت نفت، نشست مشترک رؤسای کانون‌های بازنشستگان صنعت نفت اصفهان، شاهین‌شهر و نجف‌آباد برگزار گردید. به گزارش آوای جنوب، گزارش نشست هم‌اندیشی و هم‌افزایی کانون‌های بازنشستگان صنعت نفت (اصفهان، شاهین‌شهر و نجف‌آباد) که در تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۲۱
مستمری و مقرری شهریورماه بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت امروز ۲۱ شهریور ۱۴۰۵ به حساب بانکی فوق واریز شد و قابل برداشت است. همزمان، چند مورد از مزایا، افزایش سرانه‌ها و معوقات نیز در این مرحله پرداخت شده است. به گزارش آوای جنوب، بر اساس اخبار دریافتی آوای جنوب، فرآیند پرداخت مستمری شهریورماه بازنشستگان و
تحقق بخشی از مطالبات معوقه بازنشستگان صنعت نفت و برداشته شدن گامی رو به جلو در مسیر احقاق حقوق جامعه پیشکسوتان؛ دستاوردی که حاصل تعامل سازنده میان مسئولان صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت و کانون‌های بازنشستگی نفت است. به گزارش آوای جنوب، بر اساس این گزارش، تعامل سازنده میان مسئولین صندوق و کانون‌ها، بهبود وضعیت معیشتی
جمعی از بازنشستگان صندوق‌های نفت و پس‌انداز در نامه‌ای خطاب به رئیس هیأت‌مدیره صندوق نفت، با انتقاد از وضعیت اجرای مطالبات قانونی خود، خواستار پایان وعده‌ها و اجرای حقوق قانونی بازنشستگان بدون تبعیض و در موعد مقرر شدند. به گزارش آوای جنوب، جمعی از بازنشستگان صندوق نفت و پس‌انداز در نامه‌ای خطاب به اسدی، رئیس
کانون بازنشستگان صنعت نفت ماهشهر در نامه‌ای به سرکار خانم صدیقه خزایی، معاون محترم در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، با اشاره به عملکرد فاقد استانداردهای لازم در امور بازنشستگان، خواستار رعایت منافع صنفی بازنشستگان و بازماندگان عضو صندوق نفت شد. به گزارش آوای جنوب، در این نامه که به امضای عبدالصاحب غالبی، رئیس هیئت
کانون بازنشستگان صنعت نفت ماهشهر در نامه‌ای به وزیر نفت، با اشاره به تصویب کمک معیشتی برای کارکنان شاغل پالایش نفت آبادان، خواستار تعمیم این حمایت به بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت شد. به گزارش آوای جنوب، در این نامه که به امضای عبدالصاحب غالبی، مسئول کانون بازنشستگان صنعت نفت ماهشهر رسیده است، آمده: با
بر اساس اطلاعات دریافتی از امور مالی پالایشگاه آبادان، سند مربوط به پرداخت بک‌پی پنج‌ماهه از فروردین تا مرداد ۱۴۰۵ بابت دو عنوان مزایایی صادر شده و اکنون در خزانه قرار دارد؛ در صورت امضای مدیر مالی و مدیرعامل پالایشگاه، این مبالغ احتمالاً در روز آینده به حساب صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت واریز خواهد شد.
مطالبات و درخواست‌های مطرح‌شده از سوی کانون‌ها، بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت برای بررسی دقیق‌تر و تسریع در روند پیگیری، به چهار کارگروه تخصصی ارجاع شده است؛ کارگروه‌هایی که قرار است با حضور کارشناسان کانون‌ها و صندوق‌های بازنشستگی، موضوعات را بررسی و راهکارهای اجرایی را به ارکان تصمیم‌گیری ارائه کنند. به گزارش آوای جنوب، مطالبات
عبور نرخ دلار آزاد از مرز ۲۲۰ هزار تومان، بار دیگر نگرانی‌ها درباره کاهش قدرت خرید بازنشستگان را پررنگ کرده است. در این میان، بازنشستگان صنعت نفت علاوه بر فشار ناشی از افزایش هزینه‌های زندگی و درمان، با موضوع مطالبات سنواتی، اجرای ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و نحوه استفاده از منابع
بر اساس اطلاعات دریافتی، برای برخی بازنشستگان صنعت نفت که حقوق خود را به بانک ملت منتقل کرده‌اند یا از حساب این بانک استفاده می‌کنند، امکان درخواست اعتبار عمومی ۱۰۰ میلیون تومانی دیماپی با بازپرداخت یک‌ساله فعال شده است؛ اعتباری که ماهیت آن با وام نقدی «میکرولون» متفاوت است. به گزارش آوای جنوب، بر اساس
صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت برای افزایش اطمینان از تداوم پرداخت مستمری و مقرری، طرح «حساب پشتیبان» را در دستور کار قرار داده‌اند؛ بنابراین بازنشستگانی که اخیراً کارت بانکی جدیدی از طریق پست دریافت کرده‌اند، باید بدانند این کارت مربوط به حساب پشتیبان آنهاست و در شرایط عادی، مستمری همچنان به حساب اصلی واریز خواهد شد.
بر اساس اطلاعات و توضیحات دریافتی، برای برخی از بازنشستگان نفت که حساب مستمری آنان در بانک تجارت قرار دارد، حساب‌هایی در بانک‌های ملت و گردشگری نیز پیش‌بینی شده است تا در صورت بروز اختلال احتمالی در بانک اصلی، مسیر جایگزینی برای پرداخت مستمری وجود داشته باشد؛ ارسال کارت بانک گردشگری نیز به برخی ذی‌نفعان
صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت برای جلوگیری از اختلال احتمالی در پرداخت مستمری و مقرری، طرح افتتاح «حساب پشتیبان مستمری» را برای بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت آغاز کرده‌اند؛ کارت بانکی این حساب‌ها به‌تدریج برای مشمولان ارسال خواهد شد. به گزارش آوای جنوب، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در راستای افزایش اطمینان از استمرار پرداخت مستمری و
بر اساس آخرین خبر از بازنشستگان صنعت نفت، شعبه ۴۴ دیوان عدالت اداری در حکمی مورخ ۲۸ مرداد ۱۴۰۵، برخورداری بازنشستگان صنعت نفت از مزایای بند «ج» ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه را تأیید کرده و اعلام شده این مزایا در قالب اعطای یک طبقه شغلی از سال ۱۳۹۷ قابل محاسبه و اعمال است.
دبیر دوره‌ای کانون‌های سراسری بازنشستگان صنعت نفت با انتشار اطلاعیه‌ای درباره آخرین وضعیت پرداخت معوقات بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت، اعلام کرد پیگیری‌ها در سطوح مختلف ادامه دارد و چالش اصلی، تأمین منابع مالی از سوی نهادهای کارفرما عنوان شده است. به گزارش آوای جنوب، در پی انتشار برخی اخبار و گمانه‌زنی‌ها در فضای مجازی
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با تأکید بر نقش کانون‌های بازنشستگی به‌عنوان بازوی مشورتی صندوق‌ها، از تشکیل کارگروه‌های تخصصی و بازنگری شیوه‌نامه همکاری با کانون‌ها برای تقویت مشارکت و پیگیری نظام‌مند مطالبات بازنشستگان خبر داد. به گزارش آوای جنوب، رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با تأکید بر ظرفیت کانون‌های بازنشستگی در تصمیم‌سازی و
رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از بدهی ۵.۵ همتی شرکت لوله‌سازی اهواز به مجموعه صندوق‌ها خبر داد و گفت شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی نیز بدهی ۵ همتی خود را تسویه کرده است. به گفته وی، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت طی سه ماه، در مجموع ۱۴ همت بابت همسان‌سازی، ماده ۱۰ و علی‌الحساب
دبیر دوره‌ای کانون‌های سراسری بازنشستگان صنعت نفت و رئیس هیئت‌مدیره کانون خوزستان با اشاره به اخبار و گمانه‌زنی‌های منتشرشده درباره معوقات بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت اعلام کرد پیگیری برای تأمین منابع مالی و نهایی شدن فرآیند پرداخت‌ها در حال انجام است و انتظار می‌رود در بازه پیش‌رو اخبار جدیدی درباره این پرداخت‌ها اعلام شود.
در نشست روز شنبه ۲۴ مردادماه با حضور سیدمحسن جمالی، رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت و جمعی از معاونان وی در کانون اهواز، ۳۴ مطالبه و درخواست بازنشستگان خوزستان مطرح شد؛ از جمله پرداخت وام ۳۰۰ میلیون تومانی، تعیین تکلیف متناسب‌سازی بازنشستگان ۱۴۰۳، افزایش مزایای رفاهی و درمانی، اجرای ماده ۱۰ و افزایش سهمیه اماکن
رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از تغییر رویکرد این صندوق در ارائه خدمات به بازنشستگان خبر داد و گفت تلاش می‌شود به‌جای مراجعه بازنشسته به دفاتر نمایندگی، تا حد امکان خدمات به محل سکونت او منتقل شود؛ رویکردی که با دیجیتالی شدن فرآیندها می‌تواند سرعت پاسخ‌گویی، پرداخت هزینه‌های درمانی و نظارت بر عملکرد نمایندگی‌ها را