دغدغه اصلی نیروهای غیررسمی وزارت نفت را فراموش نکنید

دغدغه اصلی نیروهای غیررسمی وزارت نفت را فراموش نکنید

آقای رئیس جمهور در سایه حذف ارز دولتی و بخشش کالابرگ اعتباری، دغدغه اصلی نیروهای غیررسمی وزارت نفت را فراموش نکنید. آوای جنوب، یادداشت با موضوع ساماندهی نیروهای غیررسمی وزارت نفت بشرح زیر می‌باشد: جناب آقای دکتر پزشکیان رئیس‌جمهور، با سلام و احترام اقدامات اخیر دولت در مسیر اصلاح ساختار اقتصادی، شامل حذف تدریجی ارز

پیش نویس مصوبه تعیین تکلیف نیروهای شرکتی نفت آماده شده است

پیش نویس مصوبه تعیین تکلیف نیروهای شرکتی نفت آماده شده است

اعلام دو اقدام مد نظر دولت در خصوص نیروهای شرکتی دولتی و نیروهای شرکتی نفت تهیه پیش نویس مصوبه تعیین تکلیف نیروهای شرکتی نفت. آوای جنوب، پیش نویس مصوبه تعیین تکلیف نیروهای شرکتی صنعت نفت از طریق پرداخت به ذی‌نفع نهایی آماده شده است همچنین تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دولت با اختصاص امتیازاتی در آزمون‌های

پرونده تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نفت به کجا رسید

پرونده تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نفت به کجا رسید

در نشست مشترک کمیسیون اجتماعی مجلس با رئیس سازمان اداری بر ضرورت تعیین تکلیف هرچه سریع‌تر تبدیل نیروهای شرکتی تاکید شد. آوای جنوب، رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس: در نشست مشترک کمیسیون اجتماعی مجلس با رئیس سازمان اداری بر ضرورت تعیین تکلیف هرچه سریع‌تر ساماندهی نیروهای شرکتی، موضوع کوچک‌سازی دولت، رفع بی‌عدالتی و ناهماهنگ بودن

ضعف‌های کلیدی برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت نفت در حوزه نیروهای شرکتی نفت

ضعف‌های کلیدی برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت نفت در حوزه نیروهای شرکتی نفت

به نظر می رسد تا قبل از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نفت توسط دولت، نیاز به ایجاد یک سامانه یکپارچه متمرکز برای مدیریت حقوق، مزایا و مالیات نیروهای شرکتی صنعت نفت تحت نظارت مستقیم وزارت نفت، لازم و ضروری است. آوای جنوب، ضعف‌های کلیدی برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت نفت در حوزه نیروهای شرکتی بشرح زیر

مطالبه‌ی تاریخی نیروهای شرکتی صنعت نفت

مطالبه‌ی تاریخی نیروهای شرکتی صنعت نفت

مطالبه‌ای به وسعت یک نسل مطالبه‌ی تاریخی نیروهای شرکتی صنعت نفت، تبدیل وضعیت کارکنان ارکان ثالث نفت به قرارداد معین، آرمانی دور یا واقعیتی نزدیک؟ آوای جنوب، در حالی که سال‌ها از فعالیت هزاران نیروی شرکتی صنعت نفت و نیروهای شرکتی دستگاه‌های دولتی و نهادهای عمومی می‌گذرد، هنوز بلاتکلیفی و نابرابری در وضعیت استخدامی، دغدغه‌ی