ماجرای مشکلات مالی شرکت ملی نفت و نگرانی‌ها درباره روند پرداخت حقوق کارکنان، این پرسش جدی را ایجاد کرده است که چرا اختلافات و تصمیمات مالی باید به نقطه‌ای برسد که امنیت معیشتی کارکنان صنعت نفت را تحت تأثیر قرار دهد؟ شرکتی که ستون اصلی اقتصاد و تولید نفت کشور است، نباید قربانی اختلافات مالی
علیرغم وعده اخیر استاندار و نمایندگان مجلس مبنی بر پایان خاموشی‌ها در خوزستان، جریان برق در اهواز و چندین شهر استان مجدداً به‌صورت ناگهانی و بدون اطلاع‌رسانی قبلی قطع شد. آوای جنوب – اهواز: در حالی که طی روزهای اخیر استاندار خوزستان و برخی نمایندگان مجلس از مدیریت ناترازی و پایان خاموشی‌ها در سطح استان
در پی مکاتبه سازمان تأمین اجتماعی با صندوق‌های بازنشستگی درباره انتقال حق بیمه و سوابق بیمه‌ای از تأمین اجتماعی به سایر صندوق‌ها، متقاضیان می‌توانند به‌صورت غیرحضوری درخواست خود را ثبت کنند. این امکان می‌تواند برای کارکنانی که بخشی از سابقه بیمه‌ای خود را در صندوق‌های مختلف سپری کرده‌اند، اهمیت ویژه‌ای داشته باشد. به گزارش آوای
سقف تسهیلات صندوق قرض‌الحسنه شهید تندگویان کارکنان و ایثارگران وزارت نفت افزایش یافت و بر اساس تصمیمات جدید هیئت‌مدیره، سقف وام قابل پرداخت به اعضا به ۳۰۰ میلیون تومان رسید. به گزارش آوای جنوب، بر اساس نامه ابلاغی صندوق قرض‌الحسنه شهید تندگویان کارکنان و ایثارگران وزارت نفت، مجموعه‌ای از تغییرات در ضوابط عضویت و پرداخت
نهمین دوره مسابقات سراسری قرآن، نهج‌البلاغه و اذان صنعت نفت از چهارشنبه ۲۸ مرداد با حضور بیش از ۲۸۰ متسابق منتخب در شهرری آغاز شد و بعدازظهر جمعه ۳۰ مرداد با برگزاری مراسم اختتامیه به کار خود پایان می‌دهد. به گزارش آوای جنوب، نهمین دوره مسابقات سراسری قرآن، نهج‌البلاغه و اذان «صنعت نفت» که از
بنا به پیشنهاد فرمانده مرکز بسیج وزارت نفت و با حکم مسئول سازمان بسیج مهندسین صنعت و معدن کشور، دکتر سید میثم موسوی محسنی به عنوان سرپرست معاونت فرهنگی اجتماعی مرکز بسیج وزارت نفت منصوب شد. به گزارش آوای جنوب، دکتر سید میثم موسوی محسنی با حفظ مسئولیت فرماندهی پایگاه بسیج شهید عسگری شرکت ملی
بنا به پیشنهاد فرمانده مرکز بسیج وزارت نفت و با حکم مسئول سازمان بسیج مهندسین صنعت و معدن کشور، مهندس یعقوبعلی طالبی به عنوان سرپرست جانشینی فرماندهی مرکز بسیج وزارت نفت منصوب شد. به گزارش آوای جنوب، مهندس یعقوبعلی طالبی با حفظ مسئولیت فرماندهی حوزه بسیج شرکت ملی نفت ایران، به عنوان سرپرست جانشینی فرماندهی
پس از ماه‌ها پیگیری، فرآیند محاسبه و پرداخت معوقات ماده ۱۰ کارکنان صنعت نفت وارد مرحله نهایی شده است. بر اساس اطلاعات منتشرشده، اسناد و محاسبات مربوط به بیش از ۸۰ شرکت تابعه وزارت نفت در حال بررسی و تأیید نهایی مدیریت مالی قرار دارد و پس از تکمیل فرآیند، مبالغ معوقات به‌صورت جداگانه از
دیوان محاسبات کشور با انتقاد از تداوم موازی‌کاری در برخی فعالیت‌های علمی و پژوهشی وزارت نفت، اعلام کرد با وجود گذشت نزدیک به سه سال از اجرای برنامه هفتم، اقدام مؤثری برای اصلاح ساختار و رفع هم‌پوشانی میان دانشگاه و پژوهشگاه صنعت نفت، پارک فناوری و نوآوری نفت، گاز و پتروشیمی و مؤسسه مطالعات بین‌المللی
در پی دغدغه و پرسش اعضای تعاونی مسکن کارکنان وزارت نفت درباره نحوه تأمین منابع مالی پس از پرداخت پیش‌پرداخت زمین به بانک سپه، دکتر رضوانی‌پور، مدیرعامل تعاونی، درباره سازوکار پیش‌بینی‌شده برای تأمین مالی ادامه پروژه و نقش «توکنایز مسکن» توضیح داد. به گزارش آوای جنوب، یکی از پرسش‌های مهم اعضای تعاونی مسکن کارکنان وزارت
در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، دستورالعمل جدید پاداش فرزندآوری کارکنان پیمانکاری مستمر غیرپروژه‌ای وزارت نفت و همچنین خرید خدمات از کودکستان‌های دارای مجوز ابلاغ شد؛ بر اساس این دستورالعمل، پاداش فرزندآوری نیروهای پیمانکاری از ابتدای سال ۱۴۰۵ مشابه و برابر با مزایای کارکنان رسمی و قراردادی پرداخت خواهد شد. به
در پی طرح پرسش‌هایی درباره تفاوت میزان مالیات کسرشده از حقوق کارکنان ارکان ثالث مناطق نفت‌خیز جنوب، توضیحاتی درباره مبنای محاسبه مالیات ارائه شده است. بر اساس این توضیحات، میزان کسر مالیات برخی کارکنان متناسب با موقعیت جغرافیایی محل خدمت و طبقه‌بندی مناطق تعیین می‌شود و در موارد مورد اشاره، نرخ‌های ۵ و ۱۰ درصد
مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران با تأکید بر اینکه افزایش تولید و عرضه به‌تنهایی راه‌حل ناترازی سوخت نیست، گفت عبور پایدار از این چالش نیازمند اصلاح الگوی مصرف، ارتقای بهره‌وری، سرمایه‌گذاری در بخش تقاضا، استفاده از فناوری و مشارکت همه ذی‌نفعان در تصمیم‌سازی است. به گزارش آوای جنوب، محمدصادق عظیمی‌فر، معاون
وزیر نفت از تلاش برای بازگرداندن ۹۵ میلیون مترمکعب در روز ظرفیت پالایش گاز تا پایان شهریورماه خبر داد؛ اقدامی که با هدف جبران بخشی از ظرفیت ازدست‌رفته پالایشگاه‌های گازی و کاهش نگرانی‌ها درباره تأمین گاز در فصل سرد سال در حال پیگیری است. به گزارش آوای جنوب، تأمین پایدار گاز در ماه‌های سرد سال،
دیوان محاسبات کشور با ورود به فرآیند وصول و انتقال درآمدهای حاصل از فروش نفت و میعانات گازی، بررسی عملکرد شبکه تراستی‌ها را در دستور کار قرار داده است؛ پرونده‌ای که در آن موضوعاتی مانند تخفیفات غیرمتعارف، تأخیر در وصول منابع، رسوب چندماهه درآمدهای نفتی، کارمزدهای سنگین، تعارض منافع و عدم رعایت الزامات قانونی قراردادها
وزیر نفت از صدور نخستین گواهی صرفه‌جویی ۵ میلیون مترمکعبی گاز طبیعی برای پروژه بهینه‌سازی اجراشده در استان یزد خبر داد و اعلام کرد که این گواهی بر اساس حجم صرفه‌جویی محقق‌شده، به یک دارایی اقتصادی قابل مبادله تبدیل شده است. به گزارش آوای جنوب، محسن پاک‌نژاد، وزیر نفت ایران، با اعلام صدور نخستین گواهی
کار اقماری در سکوها و جزایر نفتی فقط یک نوبت‌کاری معمولی نیست؛ دوری طولانی از خانواده، شیفت‌های طولانی و شبانه، ریسک‌های عملیاتی، شرایط سخت دریایی و اقلیمی و کار با مواد خطرناک، بخشی از واقعیت زندگی کارکنان این مناطق است. اکنون با افزایش محدودیت‌های ناشی از سقف حقوق، نگرانی درباره کاهش انگیزه نیروهای متخصص و
نماینده مردم بوشهر، گناوه و دیلم در مجلس از اختصاص ۳۷۰ میلیارد تومان از محل مسئولیت‌های اجتماعی نفت برای جاده گوره ـ گچساران و همچنین ۴۰۰ میلیارد تومان برای تکمیل باند دوم محور بوشهر ـ گناوه خبر داد. به گزارش آوای جنوب، جعفر پورکبگانی، نماینده مردم بوشهر، گناوه و دیلم در مجلس شورای اسلامی، از
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به اینکه ساعت کاری ادارات در فصل گرم سال تا ۱۵ شهریور از ساعت ۷ تا ۱۳ تعیین شده است، گفت تصمیم‌گیری درباره ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی پس از این تاریخ، بر اساس سیاست‌های اعلامی دستگاه‌هایی مانند وزارت نفت و وزارت نیرو انجام خواهد شد. به گزارش
شرکت ملی نفت ایران با ابلاغ مصوبه جدید هیأت‌مدیره، مبالغ ماهانه تسهیلات رفاهی چهارگانه کارکنان را برای سال ۱۴۰۵ افزایش داد. همچنین بر اساس این ابلاغ، بن کالای اساسی برای هر همسر یا فرزند تحت تکفل ۲۰ درصد افزایش می‌یابد و کمک‌هزینه ورزش کارکنان متأهل نیز به ازای هر فرزند تحت تکفل ۲۰ درصد بیشتر