گفت‌وگوی اختصاصی با گلپایگانی؛ حمید بورد در میان گزینه‌های وزارت نفت

مدیرعامل اسبق شرکت ملی حفاری ایران با تأکید بر اهمیت تجربه عملیاتی و شناخت ساختار صنعت نفت، معتقد است سوابق مدیریتی و برنامه اجرایی باید از معیارهای مهم انتخاب وزیر آینده نفت باشد.

به گزارش آوای جنوب، با استعفای محسن پاک‌نژاد از وزارت نفت و انتصاب حمید بورد به‌عنوان سرپرست این وزارتخانه، موضوع انتخاب و معرفی وزیر آینده نفت به مجلس شورای اسلامی مورد توجه فعالان و کارکنان صنعت نفت قرار گرفته است. اکنون یکی از محورهای مطرح در این زمینه، بررسی سوابق مدیریتی و اجرایی افرادی است که نامشان در بحث انتخاب وزیر آینده نفت مطرح می‌شود.

در همین راستا، آوای جنوب در گفت‌وگویی اختصاصی با دکتر حمیدرضا گلپایگانی، از مدیران باسابقه صنعت نفت و مدیرعامل اسبق شرکت ملی حفاری ایران، دیدگاه‌های وی را درباره معیارهای انتخاب وزیر آینده نفت و اهمیت تجربه عملیاتی در مدیریت این وزارتخانه جویا شده است.

تجربه عملیاتی؛ یکی از معیارهای بررسی گزینه‌های وزارت نفت

گلپایگانی با اشاره به شرایط کنونی صنعت نفت اظهار کرد: این صنعت با مجموعه‌ای از مسائل راهبردی در حوزه تولید، توسعه میادین، سرمایه‌گذاری، صادرات، تأمین منابع مالی و حفظ سرمایه انسانی متخصص روبه‌روست. عبور از این چالش‌ها، علاوه بر سیاست‌گذاری دقیق، به مدیری نیاز دارد که شناخت عمیقی از ساختار صنعت نفت داشته باشد و بتواند میان الزامات فنی، اقتصادی و اجرایی آن ارتباط مؤثری برقرار کند.

مدیرعامل اسبق شرکت ملی حفاری ایران افزود: در چنین شرایطی، سوابق مدیریتی و اجرایی مهندس حمید بورد، سرپرست فعلی وزارت نفت، می‌تواند مبنای بررسی جدی‌تر حضور وی در میان گزینه‌های تصدی این وزارتخانه باشد.

وی ادامه داد: بورد بخش مهمی از مسیر حرفه‌ای خود را در بخش‌های عملیاتی و مدیریتی صنعت نفت سپری کرده است. سابقه فعالیت در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون، شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، شرکت نفت فلات قاره ایران و شرکت ملی نفت ایران، از جمله تجربیاتی است که شناخت او از بخش‌های مختلف زنجیره تولید و مدیریت نفت کشور را نشان می‌دهد.

ضرورت حفظ ثبات مدیریتی و استمرار پروژه‌های نفتی

گلپایگانی با تأکید بر اهمیت تجربه مدیریت در مجموعه‌های عملیاتی صنعت نفت اظهار داشت: در شرایطی که حفظ ظرفیت تولید، افزایش بهره‌وری، توسعه میادین مشترک و نوسازی زیرساخت‌ها اهمیت فزاینده‌ای دارد، تجربه مدیریتی در بخش‌های عملیاتی باید در ارزیابی گزینه‌های وزارت نفت مورد توجه قرار گیرد.

وی همچنین خاطرنشان کرد: تغییرات مدیریتی در سطح وزارت نفت نباید به گسست در برنامه‌های کلان، کندی پروژه‌های توسعه‌ای یا اختلال در روند تصمیم‌گیری‌های اجرایی منجر شود. استمرار برنامه‌های راهبردی، در کنار ارزیابی دقیق عملکرد و اصلاح نقاط ضعف، از الزامات مدیریت مؤثر در این وزارتخانه است.

معیارهای انتخاب وزیر آینده نفت از نگاه گلپایگانی

این مدیر باسابقه صنعت نفت با اشاره به ضرورت ارزیابی دقیق گزینه‌های تصدی وزارت نفت تصریح کرد: سوابق عملیاتی، تجربه مدیریت بنگاه‌های بزرگ نفتی، شناخت میادین و تأسیسات، توانایی هماهنگی میان بخش‌های مختلف صنعت و برنامه‌های پیشنهادی برای آینده این حوزه، باید با دقت و شفافیت بررسی شوند.

وی افزود: در این چارچوب، حضور حمید بورد در میان گزینه‌های قابل بررسی برای وزارت نفت، با توجه به سوابق مدیریتی او در مجموعه‌های مختلف این صنعت، قابل طرح است؛ با این حال، ارزیابی نهایی هر گزینه باید بر پایه برنامه‌ای روشن، اهداف قابل سنجش، شفافیت عملکرد و پاسخ‌گویی در قبال نتایج صورت گیرد.

گلپایگانی تأکید کرد: وزارت نفت یکی از مهم‌ترین ارکان اقتصادی کشور است و تصمیم‌گیری درباره سکاندار آن، نیازمند نگاهی فراتر از تغییرات مقطعی مدیریتی است. آنچه اهمیت دارد، انتخاب مدیری است که بتواند ضمن حفظ ثبات اجرایی، برای افزایش بهره‌وری، توسعه زیرساخت‌ها، صیانت از منابع ملی و ارتقای کارآمدی صنعت نفت، برنامه‌ای عملیاتی و قابل ارزیابی ارائه کند.

وی در پایان بیان کرد: تجربه میدانی، شناخت سازمانی و برنامه اجرایی باید در کنار سایر معیارهای قانونی و مدیریتی، جایگاهی تعیین‌کننده در بررسی گزینه‌های وزارت نفت داشته باشند.