بلاتکلیفی فوق‌العاده تخصصی در صنعت نفت؛ کارکنان چشم‌انتظار تصمیم وزیر نفت

در حالی که پیگیری اجرای فوق‌العاده تخصصی برای بخشی از کارکنان قراردادی صنعت نفت ماه‌هاست در دستور کار قرار دارد، گروهی از این کارکنان معتقدند تأخیر در تعیین تکلیف این موضوع موجب ایجاد اختلاف قابل توجه در دریافتی‌ها و احساس تبعیض میان نیروهای هم‌رده شده است.

به گزارش آوای جنوب، موضوع پرداخت فوق‌العاده تخصصی به کارکنان قراردادی که از اجرای طرح ساماندهی مشاغل بازمانده‌اند، همچنان یکی از مطالبات مطرح در میان بخشی از کارکنان صنعت نفت است.

بر اساس اعلام برخی کارکنان، با اجرای طرح ساماندهی مشاغل، تعدادی از نیروهای قراردادی دارای مدرک دیپلم یا مدارک تحصیلی غیرمرتبط، از شمول برخی مزایای ناشی از این طرح خارج شده‌اند؛ موضوعی که به اعتقاد آنان، اختلاف محسوسی در دریافتی‌ها میان کارکنانی با شرایط شغلی مشابه ایجاد کرده است.

این کارکنان همچنین معتقدند مصوبه شماره ۱۸۶۳ هیئت‌مدیره شرکت ملی نفت ایران که مبنای پرداخت فوق‌العاده تخصصی عنوان می‌شود، برای مدارک تحصیلی از دیپلم تا دکتری ضرایبی را پیش‌بینی کرده است و از این رو، انتظار دارند در نحوه اجرای مقررات، بازنگری لازم انجام شود.

به گفته تعدادی از نیروهای قراردادی، برخی کارکنان طی سال‌های گذشته متناسب با نیاز محل خدمت خود، مدارک تحصیلی مرتبط دریافت کرده‌اند، اما پس از جابه‌جایی ناخواسته توسط سازمان، مدرک تحصیلی آنان با شغل جدید همخوانی نداشته و همین موضوع بر وضعیت پرداخت فوق‌العاده تخصصی آنان تأثیر گذاشته است.

این گروه از کارکنان از صدیقه خزایی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، خواسته‌اند تعیین تکلیف این موضوع با سرعت بیشتری پیگیری شود و همچنین از محسن پاک‌نژاد، وزیر نفت، درخواست کرده‌اند با ورود به این پرونده، زمینه بررسی و رفع دغدغه‌های کارکنان قراردادی را فراهم کند.

بر اساس اظهارات کارکنان، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌ها، تفاوت دریافتی میان نیروهایی است که از نظر نوع قرارداد، مسئولیت و شرایط کاری مشابه هستند، اما به دلیل تفاوت در شمول مقررات، حقوق و مزایای متفاوتی دریافت می‌کنند.

با این حال، تاکنون وزارت نفت یا مدیریت منابع انسانی این وزارتخانه اطلاعیه یا توضیح رسمی جدیدی درباره زمان تعیین تکلیف این مطالبه منتشر نکرده است.