تسری فوق‌العاده خاص به کارکنان شهرداری‌ها و دستگاه‌های اجرایی غیر دولتی

کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، آقای علاءالدین رفیع‌زاده، اخیراً از آغاز اصلاحات و تغییرات در مورد پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان دستگاه‌های اجرایی و شهرداری‌ها طبق اصلاحیه قانون برنامه هفتم خبر داد.

آوای جنوب، این اصلاحات به‌ویژه شامل کارکنان دستگاه‌های خارج از قوه مجریه از جمله نیروهای مسلح، نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری، قوه قضائیه و برخی نهادهای مهم کشور می‌شود.

جزئیات اصلاحیه و شمولیت بیشتر:

بر اساس اصلاحات جدید در قانون برنامه هفتم، پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان دستگاه‌های اجرایی گسترش یافته است و این تغییرات صرفاً محدود به دستگاه‌های دولتی نمی‌شود. در این راستا، شهرداری‌ها و نهادهای غیر دولتی تأثیرگذار نیز مشمول این فوق‌العاده خاص خواهند شد. در گذشته، کارکنان شهرداری‌ها و برخی دستگاه‌ها مانند قوه قضائیه و نهادهای زیر نظر رهبری از این مزایا بی‌بهره بودند، اما با اصلاحات جدید، این گروه‌ها نیز به جمع دریافت‌کنندگان این مزایا پیوسته‌اند.

آقای رفیع‌زاده تأکید کرد که این تغییرات باید در دستورالعمل‌های اجرایی دولت لحاظ شود تا پرداخت‌ها مطابق با سقف اعتبارات مصوب هر دستگاه انجام گیرد.

مراحل اجرایی:

با توجه به اصلاحات صورت‌گرفته، پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان دستگاه‌های مشمول، بر اساس سقف اعتبارات مصوب هر دستگاه و با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود. به این معنا که هر دستگاه موظف است پرداخت‌های خود را بر اساس بودجه مصوب و با توجه به محدودیت‌های مالی انجام دهد.

برای کارکنان شهرداری‌ها، این پرداخت‌ها بر اساس درجه شهرداری‌ها و با نظر وزیر کشور امکان‌پذیر خواهد بود. لذا، در این خصوص، توجه به نحوه تخصیص اعتبارات در وزارت کشور و شهرداری‌ها حائز اهمیت است.

آینده پیش‌رو و فرآیند تصویب:

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اشاره کرد که اصلاحات صورت‌گرفته در مجلس باید در دستورالعمل‌های اجرایی دولت اعمال شوند. این دستورالعمل‌ها هم‌اکنون در دست بررسی هستند و در صورت تصویب، اطلاع‌رسانی خواهند شد. همچنین ایشان از آغاز فرآیند اجرایی این تغییرات خبر داد، اما زمان دقیق تصویب و ابلاغ دستورالعمل‌های جدید هنوز مشخص نیست.

جمع‌بندی و نکات کلیدی:

در نهایت، با توجه به تغییرات صورت‌گرفته در قانون و دستورالعمل‌های دولت، بسیاری از کارکنان دستگاه‌های اجرایی و همچنین نیروهای شاغل در نهادهای خارج از قوه مجریه، نظیر شهرداری‌ها و قوه قضائیه، از فوق‌العاده خاص بهره‌مند خواهند شد.

این تغییرات نه تنها به شمولیت بیشتر کمک می‌کند بلکه به‌طور هم‌زمان با رعایت محدودیت‌های بودجه‌ای، عملیاتی خواهد شد.

یکی از نکات مهم این است که هنوز اطلاعات دقیقی در خصوص وضعیت نیروهای شرکتی در این اصلاحات موجود نیست. به نظر می‌رسد که اگر نیروهای شرکتی تحت پوشش قانون مدیریت خدمات کشوری یا نهادهای مشمول قرار گیرند، می‌توانند از مزایای فوق‌العاده خاص بهره‌مند شوند.

این تغییرات برای کارکنان دستگاه‌های اجرایی و سایر نهادهای مشمول، فرصتی جدید برای بهره‌مندی از مزایای قانونی فراهم می‌آورد و به موجب آن، شفافیت و عدالت بیشتری در پرداخت‌ها ایجاد خواهد شد.

تحلیل خبر به قلم حمیدرضا یوسفی