یه جوری سر و ته قضیه رو هم اوردید که فقط بگید همسانسازی انجام شد وگرنه خودتون بهتر میدونید که این همسانسازی نیست
کد خبر : 62961
تاریخ انتشار : سه شنبه 25 شهریور 1404 - 15:37
اعلام فرآیند کارشناسی محاسباتی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت
فرآیند کارشناسی محاسباتی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت اعلام شد. آوای جنوب، مدیریت کنترل محاسبات بازنشستگی صندوق‌های بازنشستگی نفت، فرآیند تخصصی و کارشناسی محاسبات متناسب‌سازی را تشریح کرد. ۱- مستمری ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ بازنشستگان نفت با ۹۰% میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور(فوق‌العاده ویژه، کارگاهی، جذب عمومی، حق مقام، تخصصی، ترمیمی) شاغلین پس از اعمال عامل سابقه
فرآیند کارشناسی محاسباتی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت اعلام شد.
آوای جنوب، مدیریت کنترل محاسبات بازنشستگی صندوق‌های بازنشستگی نفت، فرآیند تخصصی و کارشناسی محاسبات متناسب‌سازی را تشریح کرد.
۱- مستمری ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ بازنشستگان نفت با ۹۰% میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور(فوق‌العاده ویژه، کارگاهی، جذب عمومی، حق مقام، تخصصی، ترمیمی) شاغلین پس از اعمال عامل سابقه معتبر و سابقه خدمت در مناطق گرمسیری (حسب مورد) مقایسه شده و مبلغ مابه‌التفاوت به دست آمده است.
۲- از مبلغ مابه‌التفاوت بدست آمده با رعایت میانگین ۲۹،۱۶۰،۰۰۰ ریال در مجموع پرداختی‌ها و همچنین رعایت حداقل مبلغ ۲۶،۰۰۰،۰۰۰ ریال، مبلغ پرداختی به فرد، محاسبه شده است.
۳- %۷۰ مبلغ متعلقه (۴۰% مربوط به سال ۱۴۰۳، ۳۰% مربوط به سال ۱۴۰۴) به مستمری ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ اضافه شده و مستمری جدید متاثر از متناسب‌سازی بدست آمده است. (در کارت مستمری با کد ۱۵ قابل مشاهده می‌باشد)
۴- به مستمری به دست‌آمده افزایشات سال ۱۴۰۴ (۲۰% عمومی و ۱۰% سالیانه) نیز اضافه شده و مستمری ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ محاسبه گردیده است.
۵- %۳۰ باقیمانده مبلغ متناسب‌سازی در سال آینده پرداخت خواهد شد.
مشاهده نمودار متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نفت
برچسب ها :بازنشستگان صنعت نفت ، صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت ، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نفت ، متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان نفت ، نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
درود یعنی تفاوت حقوق یک بازنشسته با همکار شاغل در حال حاضر و در همان شغل بطور میانگین ۲۹،۱۶۰،۰۰۰ ریال است ؟؟؟؟ جل الخالق
درود یعنی تفاوت حقوق یک بازنشسته با همکار شاغل در حال حاضر و در همان شغل بطور میانگین ۲۹،۱۶۰،۰۰۰ ریال است ؟؟؟؟ جل الخالق . همه باید به دیوان عدالت اداری شکایت کنند یا قانون اجرا شود یا مجلس مصوبات خود را پس بگیرد . چقدر غیر شفاف ، چقدر همه چیز مرموز و مخفیانه ، حقوق هیچکس معلوم نیست !!
نمی دانم رشته افکارم نمی تواند تصمیم نوشتن بگیرد.وقتی می گوید متناسب سازی این متناسب سوزی است.
همتراز من که شاغله ۸۰ میلیون میگیره من باید ۷۱ میلیون بگیرم این حرفهای شما تکراری و موضوعی رو حل نمیکنه این محاسبات مندراوردی و فایده ای نداره ضمنآ بن کارت سال ۱۴۰۲ رو هرچه سریعتر پرداخت کنید
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭
تفرقه نرو بن کارت سال ۱۴۰۲رو پرداخت کن نرند به دستور وزیز
من که متوجه نشدم برای من دومیلیون و سیصدهزارتومان اضافه شده من حداقل بگیر هستم
سلام حاجی برای من ماهی ۲۳۶۶۰۰۰تومن که ۱۸ ماهش شده ۴۲۵۸۸۰۰۰۰ بقیقش کجا رفته
باعث خجالت و شرمندگی نیست که اضافات حداقل بگبران به میزان حداقل و مابقی میزان اضافاتشون حد اکثر باشه؟!!!
التماس شعور و تفکر
اگر ذره ای به فکر همسان سازی هستید حد اقل بگیران را دریابید والسلام
این همسانسازی نیست ۲۳۰۰۰۰۰هزارتومان اضاف کردید
اگر اشتباه نکنم به من ۲۳۰۰۰۰۰ تومان داده شده است که در محاسبات مبلغ ۲۶۰۰۰۰۰ تومان ذکر شده وبه مستمریها اضافه گردیده ،اشتباه از طرفین قابل برگشت است ،تشکر
همسان برای بازنشستگان سال ۱۴۰۳به بعد که اخیرا بازنشسته شده اند انجام نشده کی انجام میشه
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 17 در انتظار بررسی : 2 انتشار یافته : 15