بنام پروردگار عدالت .
با سلام .متاسفانه قانون تبدیل وضعیت ایثارگران وفرزندان فقط یک قانون فضای مجازی ورسانه های گروهی هست وگرنه بنده جانباز جنگ تحمیلی هستم وشاغل در پتروشیمی پردیس عسلویه وقتی قانون تبدیل وضعیت ۱۴۰۰ منتشر شد هرچی به مدیران شرکت مراجعه میکردیم تا میگفتیم ایثارگر هستیم وطبق قانون باید تبدیل وضعیت شویم که با صورتی غضبناک ورفتار زشت با دست آهنین به سینه ما میکوبیدند ویک نه بزرگ تحویلمان میدادند به والله قسم خود بنده خیلی پیگیر تبدیل وضعیت تمام ایثارگران در پتروشیمی پردیس بودم همه کارکنان شرکت اطلاع دارند متاسفانه وقتی مراجعه کردم به مدیر خدمات وپشتیبانی پردیس پیمانکار وشغل رانندگی ماشین سواری داشتم مراجعه کردم وموضوع تبدیل وضعیت بیان کردم پاسخی از طرف ایشان شنیدم که دلم بحال خودم سوخت آن مدیر بهم گفت از اتاق برو بیرون همین شما بودید که مملکت را به قهقرا بردید شما ها مملکت رو نابود کردید الان ادعای تبدیل وضعیت دارید وچند کلمه خیلی زشت بهم گفت که نمیتوانم اینجا بیان کنم .رئیس بنیاد شهید وایثارگران رئیس ساتای شرکتها امروزه ما جانبازان بی کس وتنها هستیم وهیچکسی از حمایت نمیکند تا روزیکه جناب دکتر مهدی عبوری مدیرعامل وقت غدیر بودن به شرکت پردیس تشریف آوردن من با ایشان صحبت کردم وموضوع تبدیل وضعیت بهشون گفتم که خداوند متعال هرجا که باشند موفق وسربلند باشند دستور دادند وفرمودن که تمامی ایثارگران وفرزندا شهدا همه باید تبدیل وضعت شوند حتی اگر هزارنفر باشند چرا چونکه جناب عبوری عزیز خود برادر ۳شهید هست وقدر ایثارگران را میداند اما متاسفانه بازهم مسئولین پردیس به حق ما خیانت کردن وطبق بخشنامه ودستور جناب عبوری عمل نکردن وما را از پیمانکاری به مدت معین تبدیل وضعیت کردن درصورتیکه بخشنامه تبدیل وضعیت صراحتاً ذکر کرده که از پیمانکاری قراردا مستقیم ومدت معین به رسمی دایم وقطعی تبدیل وضعیت میشوند اما پردیس طبق بخشنامه وقانون عمل نکردن یکی از مسئولین بستن حقوق ومزایای کارمندان با کمال بی ادبی به ما گفتند شما نباید تبدیل وضعیت شوید چونکه شما برای شرکت بارمالی دارید این یک خانم بودن که چنین حرفی زدن وخیلی پیگیری کردن به هلدینگ پارسیان نامه نوشتن که اینها برای شرکت بارمالی دارند ونباید تبدیل وضعیت شوند مسئولین باشرف مملکت از شما خواهشمندم بهفریاد ما جانبازان شاغل در شرکت پتروشیمی پردیس برسید جهت اذیت کردن ما بخون شهدا قسم که کمترین حقوق وکمترین مزایا به ایثارگران داده میشود پاداشها را اینطور تقسیم میکنند کف رسمی پردیس را سقف ایثارگر پرداخت میکنند این موضوع در تمامی پاداشها ومزایا صدق میکند به خداوند متعال قسم متاسفانه چندین مدیر واحدها ورئیس قسمتها که از روی رانت وپارتی وآشنائی سمت گرفتن نه از روی شایستگی تمامی مشکلات مملکت را از چشم ما جانبازان میدانند مسئولین محترم ساتا جناب سید عزیز سردار عبدالمجید ابن رضا شما را به جد بزرگوارت قسم میدهم در این امر ورود کنید وحقمان را به ما برگردانید ای سید عزیز ما جز خدا وشما کسی که جانبازان را حمایت کند نداریم شما را بخون تک تک شهدای جنگ تحمیلی قسم میدهم روزی به پتروشیمی پردیس تشریف بیاورید وتبعیض های زشت که حال انسان را بهم میزند از نزدیک ببینید فقط یک مدیر خدمات وپشتیبانی که تمامی کارکنان رسمی وپیمانر از ایشان راضی نیست هر چی برادر پسر برادر پسرخواهر پسر عمو وهرچی بستگان دارد که غیر بومی هم هستند با سوءاستفاده از سمت جذب شرکت کرده وبعنوان کارمند رسمی وبعضا سمت ریاست هم به آنان داده اما به ما جانبازان وایثلرگران با دهنی پر میگوید شما بودید که مملکت را به ایروز انداختید حرف زیاد هست اگر بنویسم تا یکماه کامل وقت میبرد اما جناب سید عزیز فامیلت مقدس هست به فامیلت که نام پربرکت رضا را دارد قسم میدهم به داد ما برسید وبه پتروشیمی پردیس در شهرستان عسلویه استان بوشهر تشریف بیاورید تا با رنجی که توسط چند مدیر به ما داده میشود از نزدیک ببینید البته به تازگی الحمدالله جناب مهندس قنبریان مدیر عامل پردیس شده که ایشان خود یک جانباز هست ودارد برسی میکند ملاقاتی به ایشان داشتم که بعد از ملاقاتم با وی خدا را شکر کردم .خداوند متعال شما را سربلند وموفق پیروز بگرداند آمین
از سهمیه استخدام تا تعیین تکلیف تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران/سهمیه وام مسکن ایثارگران
آوای جنوب به گزارش آوای جنوب ، مشاور رییس کمیته امور ایثارگران کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح جزئیات موضوع تعیین تکلیف تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران پرداخت. ماده ۴۸(جایگزینی فرزند ایثارگر)، تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران، سهمیه استخدامی ایثارگران، ساعت کاری همسران شهدا و جانبازان، تعیین درصدهای بالا و پایین جانبازان با اولویت درصد مشاور
آوای جنوب
به گزارش آوای جنوب ، مشاور رییس کمیته امور ایثارگران کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح جزئیات موضوع تعیین تکلیف تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران پرداخت.
ماده ۴۸(جایگزینی فرزند ایثارگر)، تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران، سهمیه استخدامی ایثارگران، ساعت کاری همسران شهدا و جانبازان، تعیین درصدهای بالا و پایین جانبازان با اولویت درصد مشاور رییس کمیته امور ایثارگران کمیسیون اجتماعی مجلس از اصلاح و تصویب ۲۵ ماده قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران خبر داد
به گزارش آوای جنوب از مجلس شورای اسلامی، یاوند عباسی، مشاور کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در خصوص آخرین مصوبات نشست کمیته بازنگری، اصلاح، و تجمیع و بروزرسانی قوانین ایثارگری اظهار داشت: در حال حاضر ۲۵ ماده از قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران در کمیته حقوقی بنیاد شهید و امور ایثارگران مورد بحث، بررسی، بازنگری و اصلاح قرار گرفته است.
ماده ۴۸جایگزینی فرزند ایثارگر
مشاور رییس کمیته امور ایثارگران کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در ادامه سخنان خود به بروزرسانی ماده ۴۸ قانون جامع اشاره کرد و افزود: در ادامه اصلاح قوانین ایثارگری، از اقدامات خوبی که در این کمیته انجام شد بروزرسانی ماده ۴۸ بود که به نوعی در قانون جدید به نفع ایثارگران لحاظ شده است
تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران
مشاور کمیسیون اجتماعی مجلس در امور ایثارگران در خصوص تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران به عنوان یکی از مطالبات جامعه ابثارگری خاطر نشان کرد: یکی از موضوعات بسیار مهمی که در کمیته حقوقی بنیاد مورد بحث و بررسی قرار گرفت قانون تبدیل وضعیت بود که در بند “و” و “د” تبصره ۲۰ قانون بودجه سال های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ لحاظ گردید اما پس از آن جرایی نشده است. اما در قانون جدید آن را به این صورت تعیین تکلیف کردیم که تا زمان تصویب قانون، همه عزیزان ایثارگر که از ۱۴۰۰ به بعد- که قانون شامل آنها نشده است بتوانند دوباره تبدیل وضعیت شوند
سهمیه استخدامی ایثارگران
یاوند عباسی، کارشناس و فعال مسائل ایثارگری در مجلس شورای اسلامی در خصوص وضعیت سهمیه استخدامی فرزندان ایثارگران یادآور شد.
در ارتباط با سهمیه استخدامی فرزندان ایثارگران(۲۵ و ۵ درصد) و ظرفیت‌های خالی آن تصمیم بر این شد که چنانچه ظرفیت ۲۵ و ۵ درصد پر نشد ظرفیت خالی به عزیزان ایثارگر زیر ۲۵ درصد و یا ۵ اختصاص یابد
ساعت کاری همسران شهدا و جانبازان
وی در بخش دیگری از سخنان خود یکی از مصوبات نشست و کمیته حقوقی بنیاد شهید را در خصوص تصمیم گیری در مورد تقلیل ساعات کاری همسران شهدا و جانبازان درصد بالا عنوان کرد و افزود: برای همسران شهدا و جانبازان درصد بالا قبلا در قانون یک ساعت کاری معین شده بود که متاسفانه هیچ وقت از آن بهره مند نشدند، چرا که در واقع نیازمند آیین نامه بود یا اینکه کمیسیون آن را نمی پذیرفت. اما خوشبختانه در قانون جدید این موضوع بروز رسانی و تعیین تکلیف و در این خصوص هشت ساعت در هفته به عنوان تقلیل کاری مشخص شده است.
مشاور کمیسیون اجتماعی با انتقاد از کمبود آیین نامه برای مصوبات ایثارگری متذکر شد: متاسفانه در بسیاری از مواقع نبود آیین نامه مستمسکی برای دستگاه‌های اجرایی که قانون را اجرا نکنند اما در تصمیم‌گیری جدید سعی بر این شده است که هر جا آیین‌نامه‌ای نباشد، برای آن تعیین تکلیف شود
تعیین درصدهای بالا و پایین جانبازان با اولویت درصد
فعال امور ایثارگری در رابطه با یکی دیگر از مصوبات کمیته حقوقی بنیاد شهید در مورد درصد های بالا و پایین ایثارگران اظهار داشت: در ارتباط با تعیین درصدها، مقر شد که کف درصدی که گذاشته شده است برداشته شود و به جای آن در قانون درصد ها عبارت ” جانبازان با اولویت” جایگزین شود که خود این موضوع اما و اگرهای فراوانی دارد
وام مسکن ایثارگران
یاوند عباسی در خصوص تصمیم‌گیری در خصوص وام مسکن ایثارگران خاطرنشان کرد: خوشبختانه در مورد وام مسکن ایثارگران مشکلات خاصی وجود ندارد و جانبازان با هر درصدی می توانند از آن بهره مند شوند. بنابر این در این خصوص مقرر شد به جای درصد “جانبازان با اولویت درصد” همچنان از آن بهره من شوند.
تبصره یک قانون حالت اشتغال
مشاور کمیسیون اجتماعی در امور قوانین و مقررات ایثارگران در پایان در خصوص تبصره یک قانون حالت اشتغال و تعیین تکلیف مشمولان آن تصریح کرد: در خصوص مشمولان تبصره یک قانون حالت اشتغال، مقرر شد این موضوع به سرعت تعیین تکلیف شود. بنابر این قرار شد برای هشت سال سنوات ارفاقی برای فرزندان شهدا یا همسران جانبازان درصد بالا طوری تصمیم‌گیری شود که در آینده، کمبود منابع و اعتبارات مالی مانعی برای اجرای قانون نشود
برچسب ها :آوای جنوب ، ایثارگران ، تبدیل وضعیت ایثارگران ، درصد جانبازی ، سهمیه استخدام ، سهمیه جانبازان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 1