هیئتمدیره سابق خلیجفارس دوباره دور هم جمع شد؛ پشت این جلسه چه خبر است؟
تنها چند روز پس از مجمع فوقالعاده هلدینگ خلیجفارس و انتخاب ترکیب جدید هیئتمدیره، خبر تشکیل جلسهای با حضور اعضای سابق، موج تازهای از ابهام درباره نحوه انتقال مدیریت بزرگترین هلدینگ پتروشیمی بورسی ایران ایجاد کرده است؛ اتفاقی که منتقدان آن را رفتاری خارج از عرف مدیریتی میدانند و خواستار توضیح رسمی درباره مبنای حقوقی
تنها چند روز پس از مجمع فوقالعاده هلدینگ خلیجفارس و انتخاب ترکیب جدید هیئتمدیره، خبر تشکیل جلسهای با حضور اعضای سابق، موج تازهای از ابهام درباره نحوه انتقال مدیریت بزرگترین هلدینگ پتروشیمی بورسی ایران ایجاد کرده است؛ اتفاقی که منتقدان آن را رفتاری خارج از عرف مدیریتی میدانند و خواستار توضیح رسمی درباره مبنای حقوقی آن هستند.
به گزارش آوای جنوب، چند روز پس از برگزاری مجمع عمومی عادی بهطور فوقالعاده شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس و انتخاب اعضای جدید هیئتمدیره، انتشار خبر تشکیل جلسهای با حضور اعضای سابق هیئتمدیره، پرسشهای تازهای را درباره فرآیند انتقال مدیریت این شرکت ایجاد کرده است.
مجمع ۲۵ شهریور، با دستور انتخاب اعضای هیئتمدیره برگزار شد و ترکیب جدید هیئتمدیره «فارس» انتخاب شد. بر اساس گزارشهای منتشرشده، سه کرسی از پنج کرسی اصلی به نهادهای مرتبط با وزارت نفت رسید و دو کرسی دیگر به تاپیکو و سهام عدالت اختصاص یافت.
اما اکنون، آنطور که در برخی گزارشها مطرح شده، هیئتمدیره سابق هلدینگ نیز بار دیگر تشکیل جلسه داده است؛ موضوعی که در فضای رسانهای با واکنش و انتقاد مواجه شده است.
منتقدان این اقدام میپرسند: وقتی مجمع سهامداران ترکیب جدید هیئتمدیره را انتخاب کرده، جلسه اعضای سابق با چه مبنای حقوقی و با چه موضوعی برگزار شده است؟
البته از نظر حقوقی، موضوع به این سادگی نیست. ماده ۱۳۶ لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت تصریح میکند که در صورت انقضای مدت مأموریت مدیران، آنها تا زمان انتخاب مدیران جدید همچنان مسئول امور شرکت خواهند بود. بنابراین برای ارزیابی حقوقی یک جلسه مشخص، باید وضعیت دقیق مدت مأموریت، ثبت تغییرات، ابلاغ مصوبات مجمع و زمان لازمالاجرا شدن آنها بررسی شود.
به همین دلیل، سؤال اصلی اکنون این نیست که صرفاً «جلسه برگزار شده یا نه»؛ بلکه این است که چه کسانی در جلسه حضور داشتهاند، جلسه با چه عنوانی تشکیل شده، چه مصوباتی داشته و آیا این مصوبات پس از انتخاب هیئتمدیره جدید، مبنای اجرایی داشتهاند یا خیر؟
این ابهام زمانی اهمیت بیشتری پیدا میکند که پیش از مجمع نیز تغییرات مدیریتی هلدینگ محل بحث بود و سازمان بورس صلاحیت حرفهای حسن عباسزاده و محمود امیننژاد را برای عضویت در هیئتمدیره تأیید کرده بود.
از سوی دیگر، برگزاری جلسهای با عنوان یا ترکیب هیئتمدیره سابق، اگر واقعاً اتفاق افتاده باشد، میتواند از منظر حکمرانی شرکتی و شفافیت در برابر سهامداران نیازمند توضیح باشد؛ بهویژه برای شرکتی که بخش مهمی از سهام و منافع آن به نهادهای بزرگ و بازنشستگی کشور مرتبط است.
بنابراین، بهتر است بهجای صدور حکم درباره «قانونشکنی»، یک مطالبه روشن مطرح شود:
مبنای حقوقی جلسه اخیر چه بوده و خروجی آن چه اثری بر مدیریت و تصمیمات هلدینگ خلیجفارس دارد؟
اگر جلسه صرفاً برای امور انتقال مسئولیت و تحویل رسمی شرکت برگزار شده، توضیح آن میتواند ابهامها را برطرف کند. اما اگر مصوباتی در آن اتخاذ شده که قرار است در مقابل تصمیم مجمع و هیئتمدیره جدید قرار گیرد، موضوع طبیعتاً نیازمند توضیح دقیقتر از سوی شرکت و مراجع ذیربط است.
در نهایت، سهامداران حق دارند بدانند در فاصله تغییر ترکیب هیئتمدیره تا استقرار کامل مدیریت جدید، چه مرجعی مسئول تصمیمگیری و اداره شرکت است. پاسخ روشن به همین سؤال میتواند به حاشیههای ایجادشده درباره مدیریت هلدینگ پایان دهد.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰