کد خبر : 72297
تاریخ انتشار : سه‌شنبه ۳ شهریور ۱۴۰۵ - ۲۰:۲۰

تاجگردون برای سقف حقوق کارکنان نفت نامه زد؛ کف‌بگیرها چه می‌شوند؟

تاجگردون برای سقف حقوق کارکنان نفت نامه زد؛ کف‌بگیرها چه می‌شوند؟

تاجگردون برای اصلاح سقف حقوق کارکنان نفت به مدیرعامل شرکت ملی نفت نامه زد؛ اما یک سؤال جدی همچنان بی‌پاسخ مانده است: تکلیف هزاران نیروی کف‌بگیر و حداقل‌بگیر صنعت نفت چه می‌شود؟ به گزارش آوای جنوب، غلامرضا تاجگردون، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، با ارسال نامه‌ای به مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران،

تاجگردون برای اصلاح سقف حقوق کارکنان نفت به مدیرعامل شرکت ملی نفت نامه زد؛ اما یک سؤال جدی همچنان بی‌پاسخ مانده است: تکلیف هزاران نیروی کف‌بگیر و حداقل‌بگیر صنعت نفت چه می‌شود؟

به گزارش آوای جنوب، غلامرضا تاجگردون، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، با ارسال نامه‌ای به مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، بر ضرورت اجرای کامل قوانین و مقررات برای رفع محدودیت‌های مربوط به سقف حقوق و مزایای کارکنان صنعت نفت تأکید کرده است.

در این نامه، با اشاره به نقش نیروی انسانی متخصص در صنعت نفت، بر ضرورت توجه به شرایط خاص این صنعت، حفظ انگیزه کارکنان و جلوگیری از خروج نیروهای توانمند تأکید شده و از مسئولان خواسته شده است موضوع اصلاح محدودیت‌های سقف حقوق با جدیت دنبال شود.

رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس همچنین با اشاره به ظرفیت‌های قانونی موجود، از جمله احکام مرتبط در قانون برنامه هفتم پیشرفت، بر تسریع در بررسی و تصویب موارد مرتبط در شورای اقتصاد تأکید کرده است.

این مطالبه در حالی بار دیگر مطرح شده که سقف حقوق کارکنان نفت طی سال‌های اخیر به یکی از مسائل مهم منابع انسانی این صنعت تبدیل شده است؛ موضوعی که موافقان اصلاح آن، از کاهش انگیزه نیروهای متخصص، افزایش درخواست‌های انتقال و دشوار شدن حفظ نیروهای باتجربه در مناطق عملیاتی ابراز نگرانی کرده‌اند.

اما سؤال آوای جنوب از آقای تاجگردون چیست؟

اصلاح سقف حقوق، بدون تردید یکی از مطالبات مهم بخشی از کارکنان صنعت نفت است؛ اما آیا کارکنانی که حتی به سقف حقوق نزدیک هم نمی‌شوند، سهمی از این پیگیری‌ها ندارند؟

در حال حاضر بخش قابل‌توجهی از کارکنان صنعت نفت، از جمله برخی نیروهای استخدام‌شده در سال‌های ۱۳۹۲ و ۱۴۰۲ و همچنین بخشی از نیروهای تبدیل‌وضعیت‌شده، در زمره حداقل‌بگیران و کف‌بگیران قرار دارند و با مشکلات جدی معیشتی دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

برای این گروه، بحث اصلی نه سقف حقوق است و نه محدودیت پرداخت‌های نجومی؛ مسئله، کف دریافتی و توان تأمین هزینه‌های زندگی است.

کارکنانی که در همان صنعت نفت فعالیت می‌کنند، در یک محیط کاری قرار دارند و بار مسئولیت تولید و پایداری انرژی را بر دوش می‌کشند، نباید صرفاً به این دلیل که در سطوح مختلف پرداخت قرار گرفته‌اند، از یک نظام پرداخت متوازن و عادلانه بی‌بهره بمانند.

یک مطالبه، دو سر ماجرا

حالا که رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس موضوع سقف حقوق کارکنان نفت را پیگیری کرده، انتظار می‌رود کف حقوق کارکنان نیز با همان جدیت مورد توجه قرار گیرد.

سؤال روشن است:

همان‌طور که برای اصلاح سقف حقوق کارکنان نفت پیگیری می‌کنید، آیا مطالبه هزاران نیروی کف‌بگیر و حداقل‌بگیر این صنعت را هم در دستور کار قرار خواهید داد؟

اصلاح نظام پرداخت زمانی می‌تواند رضایت واقعی و گسترده کارکنان صنعت نفت را به همراه داشته باشد که هم سقف حقوق اصلاح شود و هم برای ترمیم و تقویت کف دریافتی نیروهای حداقل‌بگیر راهکاری جدی و عملیاتی ارائه شود.

صنعت نفت برای ماندگاری نیروی متخصص به سقف منطقی حقوق نیاز دارد؛ اما برای حفظ انگیزه هزاران نیرویی که امروز در کف جدول پرداخت ایستاده‌اند، افزایش قدرت خرید و اصلاح کف حقوق دیگر یک انتخاب نیست، یک ضرورت است.

آوای جنوب این مطالبه را همچنان پیگیری خواهد کرد: سقف حقوق مهم است، اما کف‌بگیرها را فراموش نکنید.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.