شرکت ملی حفاری ایران آموزش مدیران را کلید زد

مدیریت منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران از برگزاری دوره آموزشی مهارت‌افزایی «الزامات نظارت بر قراردادها» ویژه مدیران و رؤسای این شرکت خبر داد؛ دوره‌ای که با هدف ارتقای دانش مدیریتی و افزایش کیفیت نظارت بر قراردادهای جاری برگزار شد.

به گزارش آوای جنوب، مدیریت منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران با هدف ارتقای توانمندی‌های مدیریتی، دوره آموزشی مهارت‌افزایی «الزامات نظارت بر قراردادها» را برای مدیران و رؤسای این شرکت برگزار کرد.

صدراله اکبری، مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران، با اعلام این خبر گفت: این دوره آموزشی بر اساس مصوبه هیئت‌مدیره شرکت و با هدف افزایش سطح آگاهی مدیران و رؤسا در حوزه نظارت بر قراردادهای جاری، از دهم تا دوازدهم مردادماه ۱۴۰۵ برگزار شد.

وی افزود: سرفصل‌های این دوره شامل مباحث مهمی همچون الزامات نظارت بر قراردادها، بیمه و مالیات، روش تهیه شرح کار، برآورد پیمان، مدیریت ادعا و همچنین قوانین و الزامات حاکم بر انواع قراردادهای منعقده با پیمانکاران بود.

برگزاری دوره‌های جدید برای مدیران

مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران با اشاره به برنامه‌های آموزشی این مجموعه اظهار کرد: در ابتدای مردادماه نیز دوره‌های «طرح‌ریزی و اجرای استراتژیک» و «پیاده‌سازی سیستم 5S» ویژه مدیران و رؤسا برگزار شد و دو دوره دیگر با عناوین «بازآموزی شایستگی‌های کلیدی مدیران» و «مدیریت مالی برای مدیران غیرمالی» نیز در دستور کار قرار دارد.

اکبری تصریح کرد: در این دوره‌ها موضوعاتی همچون مدیریت ریسک، مدیریت پروژه، مدیریت هزینه، کوچینگ، ارتباط مؤثر، حل مسئله، کار تیمی، مدیریت تعارض، فنون مذاکره، برنامه‌ریزی، مدیریت عملکرد، مدیریت تغییر و جانشین‌پروری آموزش داده خواهد شد.

استفاده از اساتید برتر کشور

وی با بیان اینکه این دوره‌ها به‌صورت حضوری، کارگاهی و تورهای آموزشی برگزار می‌شود، افزود: برای ارتقای کیفیت آموزش‌ها از اساتید برجسته کشور با نظارت و همکاری آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران استفاده شده است.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران خاطرنشان کرد: به‌منظور جلوگیری از تداخل برنامه‌های کاری مدیران، برای هر دوره چند گروه آموزشی پیش‌بینی شده تا شرکت‌کنندگان بتوانند متناسب با شرایط کاری خود، زمان حضور در دوره را انتخاب کنند.