کد خبر : 74092
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱۳ آبان ۱۴۰۵ - ۱۶:۵۸

خبر خوش برای ایثارگران وزارت نفت؛ اصلاح وضعیت استخدامی و بازنگری حقوق و پایه

خبر خوش برای ایثارگران وزارت نفت؛ اصلاح وضعیت استخدامی و بازنگری حقوق و پایه

بر اساس نامه جدید اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت، مدت دوره پیمانی ایثارگران مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران به سه ماه کاهش یافته است. همچنین بر اساس اطلاعات دریافتی آوای جنوب، وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول بندهای «و» و «د» که از سال ۱۳۹۹ جذب صنعت نفت

بر اساس نامه جدید اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت، مدت دوره پیمانی ایثارگران مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران به سه ماه کاهش یافته است. همچنین بر اساس اطلاعات دریافتی آوای جنوب، وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول بندهای «و» و «د» که از سال ۱۳۹۹ جذب صنعت نفت شده‌اند، با رعایت تشریفات و ترتیبات استخدامی، از تاریخ اول فروردین ۱۳۹۶ اصلاح خواهد شد و حقوق و پایه سنواتی آنان نیز از همین تاریخ مورد بازنگری و اعمال قرار می‌گیرد.

به گزارش آوای جنوب، بر اساس نامه جدید اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت، مدت دوره پیمانی ایثارگران مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران به سه ماه کاهش یافته است؛ تصمیمی که در کنار اصلاح تاریخ وضعیت استخدامی و بازنگری حقوق و پایه سنواتی برخی مشمولان، می‌تواند آثار مهمی در احکام استخدامی و دریافتی آنان داشته باشد.

اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت طی نامه شماره ۳۶۲۳۶۷ مورخ ۱۴۰۵/۰۸/۰۲، کاهش مدت دوره پیمانی ایثارگران مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران به سه ماه را به مدیران و مسئولان منابع انسانی شرکت‌های اصلی و ستاد وزارت نفت ابلاغ کرده است.

این نامه خطاب به مدیران توسعه منابع انسانی شرکت‌های ملی نفت ایران، ملی گاز ایران و ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی، سرپرست مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی و مدیرکل منابع انسانی ستاد وزارت نفت صادر شده است.

اصلاح وضعیت استخدامی از اول فروردین ۱۳۹۶

بر اساس اطلاعات دریافتی آوای جنوب، مفاد تصمیم جدید شامل اصلاح وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول بندهای «و» و «د» نیز خواهد بود که از سال ۱۳۹۹ جذب صنعت نفت شده‌اند.

بر این اساس، وضعیت استخدامی این گروه با رعایت ترتیبات و تشریفات مقرر در فرآیند استخدام، از تاریخ ۱۳۹۶/۰۱/۰۱ اصلاح خواهد شد. همچنین تعیین و اصلاح حقوق و پایه (ترفیعات) مشمولان نیز از همین تاریخ مورد بازنگری و اعمال قرار می‌گیرد.

این موضوع از آن جهت اهمیت دارد که تغییر تاریخ مبنای وضعیت استخدامی، در صورت اجرای کامل و اعمال در احکام مربوط، می‌تواند بر محاسبات حقوقی و سوابق استخدامی افراد مشمول اثرگذار باشد.

مستند قانونی و سابقه تصمیم

مطابق اطلاعات مندرج در نامه، این تصمیم در نهمین جلسه شورای مدیران توسعه منابع انسانی در تاریخ ۱۴۰۵/۰۷/۲۰ اتخاذ شده و مستند به مفاد تبصره (۱) بند «ذ» ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه است که در برنامه هفتم پیشرفت تنفیذ شده است.

نامه اخیر همچنین در پی اطلاعیه شماره ۵۷۲۵۸۴ مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۱۷ صادر شده و به امضای علیرضا ترابی، مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت رسیده است.

انتظار برای اجرای دقیق مفاد ابلاغیه

اکنون انتظار می‌رود شرکت‌های تابعه و واحدهای منابع انسانی وزارت نفت، با بررسی پرونده‌های مشمولان و رعایت ضوابط اعلام‌شده، زمینه اجرای دقیق این تصمیم را فراهم کنند.

با توجه به اهمیت اصلاح تاریخ استخدام، حقوق و پایه سنواتی، لازم است جزئیات اجرایی، نحوه محاسبه آثار مالی و زمان صدور احکام اصلاحی نیز برای افراد مشمول به‌صورت شفاف اطلاع‌رسانی شود.

آوای جنوب، جزئیات و مراحل اجرای این تصمیم و آثار آن بر احکام استخدامی ایثارگران صنعت نفت را پیگیری خواهد کرد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.