مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با استناد به مصوبه بیست‌ونهمین کمیته عالی پدافند غیرعامل و مدیریت بحران، با استمرار پرداخت جبران خدمات حضور مؤثر و ضروری مدیران و کارکنان حاضر در محل خدمت در مناطق عملیاتی جنوب و جزایر طی ماه‌های خرداد و تیر ۱۴۰۵ موافقت کرد و از شرکت‌های تابعه خواست

کار اقماری در سکوها و جزایر نفتی فقط یک نوبت‌کاری معمولی نیست؛ دوری طولانی از خانواده، شیفت‌های طولانی و شبانه، ریسک‌های عملیاتی، شرایط سخت دریایی و اقلیمی و کار با مواد خطرناک، بخشی از واقعیت زندگی کارکنان این مناطق است. اکنون با افزایش محدودیت‌های ناشی از سقف حقوق، نگرانی درباره کاهش انگیزه نیروهای متخصص و