خبر ویژه وزارت نفت در خصوص تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان

خبر ویژه وزارت نفت در خصوص تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان

آوای جنوب مدرک تحصیلی کارکنانی که تحصیل خود را تا پایان فروردین‌ ۱۳۹۷ آغاز کرده یا به پایان رسانده‌اند با اصلاح مصوبات شورای اداری و استخدامی صنعت نفت بدون محدودیت تعدیل می‌شود. به گزارش آوای جنوب، شورای اداری و استخدامی صنعت نفت با هدف رفع محدودیت‌های موجود در مقررات مربوط به تعدیل مدرک تحصیلی، دو

اطلاعیه فوری وزارت نفت به کارکنان رسمی نفت

اطلاعیه فوری وزارت نفت به کارکنان رسمی نفت

آوای جنوب مبلغ ودیعه امانی مسکن کارکنان رسمی صنعت نفت با هدف تطبیق با شرایط اقتصادی و حمایت از تأمین مسکن کارکنان، از ابتدای سال ۱۴۰۴، ۱۰۰ درصد افزایش می‌یابد. به گزارش آوای جنوب با توجه به رشد تصاعدی نرخ اجاره و رهن منازل مسکونی و درخواست‌های مکرر از سوی کارکنان رسمی و مدیران شرکت‌های

انتصاب در پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت

انتصاب در پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت

وزیر نفت در حکمی سید فرهنگ فصیحی لنگرودی را به‌عنوان رئیس پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت منصوب کرد. آوای جنوب، در حکم محسن پاک نژاد به سید فرهنگ فصیحی لنگرودی آمده است: با عنایت به تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی به‌ موجب این حکم به‌عنوان رئیس پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت منصوب

وزیر نفت پای مدیر جنوبی اش محکم ایستاد

وزیر نفت پای مدیر جنوبی اش محکم ایستاد

آوای جنوب احتمال اعاده دادرسی توسط حاکم شرع در خصوص حکم انفصال مدیرعامل شرکت نفت بالا گرفته است، این در حالی است که حکم صادر شده قطعی بود و این یک آزمون سخت پیش روی وزیر نفت بود که چگونه و چه ابزاری بتواند در دیوان محاسبات منافع نفت را حفظ کند. اخبار و قرائن

نامه ویژه نماینده مجلس به وزیر نفت برای استخدام ۲۰۰ نفر نیروی بومی در نفت

نامه ویژه نماینده مجلس به وزیر نفت برای استخدام ۲۰۰ نفر نیروی بومی در نفت

آوای جنوب به گزارش آوای جنوب؛ دکتر امیر حیات مقدم نماینده بندر ماهشهر هندیجان بندر امام خمینی (ره)، امیدیه و بخش جولکی در مجلس شورای اسلامی در نامه ای به وزیر نفت خواستار صدور مجوز جذب ۲۰۰ نفر از جوانان بومی امیدیه در حوزه نفت و گاز آغاجاری و امیدیه شد.آوای جنوب . متن نامه

پیگیری معاون امور بین‌الملل و بازرگانی وزارت نفت از دغدغه های پرسنل نفت

پیگیری معاون امور بین‌الملل و بازرگانی وزارت نفت از دغدغه های پرسنل نفت

معاون امور بین‌الملل و بازرگانی وزارت نفت در بازدید از مناطق عملیاتی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب اعلام کرد مسائل عملیاتی و دغدغه‌های پرسنل نفت را با جدیت به تهران منتقل کنم. سید علی‌محمد موسوی، معاون امور بین‌الملل و بازرگانی وزارت نفت در بازدید از مناطق عملیاتی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با ابلاغ سلام

پیگیری اصلاح سقف حقوق و بهبود وضعیت کارکنان صنعت نفت

پیگیری اصلاح سقف حقوق و بهبود وضعیت کارکنان صنعت نفت

وزیر نفت اعلام کرد: اقداماتی نظیر اصلاح سقف حقوق کارکنان نفت و بهبود وضعیت کارکنان حداقل بگیر صنعت نفت با جدیت در حال پیگیری و مذاکره با سازمان اداری و استخدامی کشور است. آوای جنوب، وزیر نفت در تازه‌ترین اظهارات خود از تصویب مجموعه‌ای از مصوبات مهم در چارچوب ماده ۳۹ آیین‌نامه نظام‌های اداری و

مصوبات کلیدی در حوزه منابع انسانی صنعت نفت تصویب شد

مصوبات کلیدی در حوزه منابع انسانی صنعت نفت تصویب شد

آوای جنوب وزیر نفت از تصویب مصوبات جدید ماده ۳۹ آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت با هدف ارتقای رضایت‌مندی، بهبود برخی شرایط مقرراتی و افزایش بهره‌وری کارکنان خبر داد. به گزارش آوای جنوب، محسن پاک‌نژاد با اشاره به اینکه در نشست ۱۶۰ شورای اداری و استخدامی صنعت نفت، موضوعات مهم در حوزه

وقتی همه موافق اند/ چرا فرمان تبدیل وضعیت صادر نمی‌شود؟

وقتی همه موافق اند/ چرا فرمان تبدیل وضعیت صادر نمی‌شود؟

آوای جنوب کارکنان شرکتی نفت و گاز در انتظار به سرانجام رسیدن ساماندهی و تبدیل وضعیت هستند. کارکنان شرکتی نفت و گاز در تماس با خبرنگاران از انتظار طولانی برای تصویب ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروها انتقاد کردند. طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در هفته‌های اخیر در مجلس شورای اسلامی در دست بررسی بوده است؛

وزارت نفت خبر داد: از سقف حقوق تا ماده ۱۰ و پاداش سنوات بازنشستگان صنعت نفت

وزارت نفت خبر داد: از سقف حقوق تا ماده ۱۰ و پاداش سنوات بازنشستگان صنعت نفت

آوای جنوب معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با ابلاغ پیام قدردانی رئیس‌جمهوری و وزیر نفت از عزم وزارت نفت برای رفع مشکلات کارکنان، به‌ویژه در مناطق عملیاتی خبر داد و گفت: حل مسائل معوقی چون سقف و کف حقوق، پاداش بازنشستگی و اجرای ماده ۱۰ از اولویت‌های اصلی این وزارتخانه است. به

مطالبه دکتر تاجگردون از وزیر نفت در پی حادثه شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران

مطالبه دکتر تاجگردون از وزیر نفت در پی حادثه شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران

مطالبه قاطع دکتر غلامرضا تاج‌گردون از وزیر نفت در پی حادثه تلخ صابر آسایش از کارگران صنعت نفت شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران. آوای جنوب، در پی حادثه غم‌انگیز و جان‌سوز منجر به شهادت سید صابر آسایش، از کارگران پرتلاش شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران، دکتر غلامرضا تاج‌گردون، رئیس محترم کمیسیون برنامه و

آخرین خبر از پاداش مصوب شورای فرهنگی شرکت ملی نفت ایران

آخرین خبر از پاداش مصوب شورای فرهنگی شرکت ملی نفت ایران

آوای جنوب مدیر امور مالی  شرکت ملی حفاری ایران گفت: پاداش ایستادگی و  مقاومت مصوب شورای فرهنگی شرکت ملی نفت ایران طی روزهای آتی پرداخت می شود. به گزارش آوای جنوب ، سعید سلطاتی نوروزی در این باره توضیح داد: این پاداش به حساب های غیر نقدی کارکنان شرکت نزد  بانک قرض الحسنه مهر ایران

حمید بورد ماند/تغییرات در راس شرکت ملی نفت منتفی شد

حمید بورد ماند/تغییرات در راس شرکت ملی نفت منتفی شد

آوای جنوب بنابر اخبار موثق، مشکل پیش آمده برای مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران مرتفع شده است. با این حال دیوان محاسبات بر اساس وظایف خویش خواهان ارائه این اطلاعات از سوی شرکت ملی نفت ایران بود، اما بدیهی است که دستورالعمل شورای عالی امنیت ملی بر خواست قانونی دیوان محاسبات ارجحیت دارد و تصمیم

فراخوان استخدام در پروژه NGL صنعت نفت

فراخوان استخدام در پروژه NGL صنعت نفت

فراخوان استخدام در پروژه NGL دهلران منتشر شد استخدام در شرکت اویکو وابسته به صندوق بازنشستگی صنعت نفت آغاز شد 💎 به گزارش آوای جنوب، شرکت راه‌اندازی و بهره‌برداری اویکو (OICO) از شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی صنعت نفت، جهت تکمیل نیروی انسانی متخصص در پروژه NGL دهلران اقدام به فراخوان استخدامی کرده است. متقاضیان می‌توانند

وزیر نفت چه کسی را برای مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران معرفی می کند

وزیر نفت چه کسی را برای مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران معرفی می کند

با خداحافظی حمید بورد از شرکت ملی نفت ایران باید دید وزیر نفت چه کسی را برای مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران معرفی می کند. آوای جنوب، با ابلاغ حکم قطعی انفصال ۶ ماهه حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، باید شاهد جابجایی وی و احتمالا جایگزینی یکی از اعضا هیات مدیره بجای وی

واکنش خانواده مرحوم سید صابر آسایش به بیانیه شرکت نفت گچساران

واکنش خانواده مرحوم سید صابر آسایش به بیانیه شرکت نفت گچساران

آوای جنوب بعد ازصدور بیانیه رسمی روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران در خصوص حادثه منجر به فوت سید صابر آسایش کارگر زحمتکش شرکت نفت گچساران شد. خانواده مرحوم آسایش با ارسال مطلبی خواستار انتشار و انعکاس جوابیه در این پایگاه خبری شدند. به گزارش آوای جنوب جوابیه خانواده مرحوم سید صابر

بیانیه رسمی روابط عمومی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران در خصوص حادثه منجر به فوت یکی از همکاران شرکت

بیانیه رسمی روابط عمومی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران در خصوص حادثه منجر به فوت یکی از همکاران شرکت

آوای جنوب با نهایت تأسف و تأثر، درگذشت غم‌انگیز یکی از همکاران تلاشگر شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران در روز شنبه، ۴ مرداد ۱۴۰۴، در جریان انجام وظایف کاری، موجب تألم عمیق خانواده بزرگ صنعت نفت گردید. ضمن عرض تسلیت صمیمانه به خانواده داغدار آن عزیز سفر کرده و کلیه همکاران گرامی، به اطلاع

کارزار کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت از وزیر نفت در راستای مطالبات چند سال گذشته

کارزار کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت از وزیر نفت در راستای مطالبات چند سال گذشته

کارزار جمعی از کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت و درخواست کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت از وزیر نفت در راستای تسریع در اجرای قوانین و مطالبات چند سال گذشته ایجاد شد. آوای جنوب، کارزار جمعی از کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت بشرح زیر می باشد. وزیر محترم نفت جناب آقای مهندس محسن پاک‌نژاد سلام و

وزیر نفت: کارگروه های تخصصی برای بررسی افزایش قیمت بنزین تشکیل شده است

وزیر نفت: کارگروه های تخصصی برای بررسی افزایش قیمت بنزین تشکیل شده است

وزیر نفت در پی افزایش فشارهای بودجه‌ای و نگرانی‌ها از افزایش مصرف بنزین اعلام کرد که کارگروه های تخصصی برای بررسی وضعیت سوخت و اصلاح قیمت بنزین در حال بررسی طرح‌های مختلفی هستند. آوای جنوب، وزیر نفت در سخنانی اعلام کرد که کارگروه‌های تخصصی برای بررسی وضعیت سوخت و اصلاح قیمت بنزین در کشور تشکیل

ماجرای سقف پاداش پایان خدمت در وزارت نفت

ماجرای سقف پاداش پایان خدمت در وزارت نفت

💠سقف پاداش پایان خدمت در وزارت نفت؛ نگاهی به چالش‌ها و ضرورت اصلاح 🔹یکی از دغدغه‌های جدی کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت، محدودیت سقف پاداش پایان خدمت است؛ موضوعی که از چند منظر با اشکالات بنیادین مواجه است و نیازمند بازنگری فوری و منصفانه‌ است: 🔹۱-نادیده گرفتن سال‌های مازاد بر ۳۰ سال خدمت: در اغلب