تغییرات مدیریتی گسترده در کمیته‌های کلیدی پتروشیمی اروند

پتروشیمی اروند به تازگی مجموعه‌ای از تغییرات مدیریتی را در سه کمیته کلیدی خود اعلام کرده است که شامل کمیته‌های ریسک، انتصابات و حسابرسی داخلی می‌شود. این تغییرات با هدف بهبود ساختار نظارتی و کنترلی شرکت و با تمرکز بر ارتقای کارایی و بهره‌وری انجام شده است.

به گزارش آوای جنوب، در یکی از تغییرات مهم، بهمن زورمند به‌عنوان عضو جدید کمیته ریسک منصوب شده است. او که دارای دکتری مهندسی شیمی است، جایگزین شاهین فرقدان سلطان احمدی شده و از تاریخ ۱۴۰۵/۰۸/۱۳ به تیم پنج‌نفره ریسک اضافه شده است. این کمیته با ریاست عین‌الله مصلحی و عضویت عباس محمدخانی، محمدرضا خسروی و محمدعلی محسنی به فعالیت خود ادامه می‌دهد.

در کمیته انتصابات نیز تغییر قابل‌توجهی صورت گرفته است. مریم حسین‌نژادحسن‌سرائی به‌عنوان دبیر جدید این کمیته معرفی شده و جایگزین ابراهیم چگنی شده است. حسین‌نژادحسن‌سرائی که دارای مدرک کارشناسی علوم اقتصادی است، با سابقه فعالیت در مدیریت منابع انسانی و روابط عمومی، از ۱۴۰۵/۰۸/۱۳ وظایف جدید خود را آغاز کرده است. ترکیب سایر اعضای این کمیته شامل سیدحمید زارع به‌عنوان رئیس و اعضای دیگر مانند علی جابری، رضا صالح احمدی، محمدسعید اعتباری و علی زال‌خانی بدون تغییر باقی مانده است.

یکی دیگر از تغییرات مهم به واحد حسابرسی داخلی مربوط می‌شود. مصطفی نظری به‌عنوان مدیر جدید این واحد منصوب شده و جایگزین محمدامین عبدوند شده است. نظری که دارای کارشناسی حسابداری است، با تجربه مدیریت در بخش‌های مختلف حسابرسی، از تاریخ ۱۴۰۵/۰۸/۱۳ فعالیت خود را آغاز کرده است. همچنین تعداد کارکنان واحد حسابرسی داخلی از یک نفر به دو نفر افزایش یافته است، اگرچه اطلاعاتی درباره مشخصات فرد دوم منتشر نشده است.

در مقابل، کمیته حسابرسی با ریاست رضا جلیل‌زاده و اعضایی چون محمدسعید اعتباری و شاهرخ فتحی بدون تغییر به فعالیت خود ادامه می‌دهد. فتحی همچنان دبیری این کمیته را بر عهده دارد. در بخش مدیریت مالی نیز امین دهقانی همچنان به‌عنوان مدیر مالی پتروشیمی اروند فعالیت می‌کند و تغییری در این سمت ثبت نشده است.

در مجموع، این تغییرات نشان‌دهنده بازنگری و تجدیدنظر در برخی مسئولیت‌های اجرایی و تخصصی شرکت پتروشیمی اروند است. با این حال، جزئیات بیشتری از دلایل و اهداف این جابه‌جایی‌ها در گزارش‌ها ارائه نشده است.