مصوبه جدید برای نیروهای شرکتی؛ امتیاز سابقه کار اعلام شد

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد با توجه به اینکه تبدیل وضعیت مستقیم نیروهای شرکتی نیازمند اصلاح و تصویب قانون است، دولت فعلاً رفع دغدغههای این نیروها در حوزه پرداخت حقوق و بیمه را در اولویت قرار داده و بر اساس مصوبه دولت، سابقه نیروهای شرکتی تا سقف ۴ امتیاز در آزمونهای استخدامی
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد با توجه به اینکه تبدیل وضعیت مستقیم نیروهای شرکتی نیازمند اصلاح و تصویب قانون است، دولت فعلاً رفع دغدغههای این نیروها در حوزه پرداخت حقوق و بیمه را در اولویت قرار داده و بر اساس مصوبه دولت، سابقه نیروهای شرکتی تا سقف ۴ امتیاز در آزمونهای استخدامی لحاظ خواهد شد.
به گزارش آوای جنوب، معاون سازمان اداری و استخدامی کشور درباره آخرین تصمیم دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: تبدیل وضعیت این نیروها به قرارداد مستقیم مستلزم اصلاح و تصویب قانون بوده و به همین دلیل، در شرایط فعلی دولت بر رفع مشکلات اصلی آنها از جمله پرداخت حقوق و بیمه تمرکز کرده است.
وی افزود: بر اساس مصوبه دولت، برای نیروهای شرکتی تا سقف ۴ امتیاز سابقه کار در آزمونهای استخدامی لحاظ خواهد شد.
به گفته معاون سازمان اداری و استخدامی، این تصمیم یکی از مسیرهایی است که دولت برای کاهش بخشی از دغدغههای نیروهای شرکتی و فراهم کردن امکان حضور عادلانهتر آنها در فرآیند استخدام دولتی در نظر گرفته است.
بدین ترتیب نیروهای شرکتی فعلی میتوانند علاوه بر شرکت در آزمونهای استخدامی، از امتیاز سابقه کار خود نیز تا سقف تعیینشده استفاده کنند.
برچسب ها :آزمون استخدامی نیروهای شرکتی ، امتیاز استخدام نیروهای شرکتی ، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ، ساماندهی نیروهای شرکتی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 2 در انتظار بررسی : 2 انتشار یافته : ۰