درخواست قرار گرفتن مشاغل طرح اقماری صنعت حفاری نفت و گاز در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور
آوای جنوب درخواست قرار گرفتن مشاغل طرح اقماری صنعت حفاری نفت و گاز در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور جناب آقای دکتر قالیباف ریاست محترم مجلس شورای اسلامی موضوع: درخواست رسمی تصویب شغل‌های شاغل در دستگاه‌های خشکی و دریایی حفاری نفت و گاز به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور با سلام و احترام، اینجانبان، نیروهای عملیاتی
آوای جنوب
درخواست قرار گرفتن مشاغل طرح اقماری صنعت حفاری نفت و گاز در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور
جناب آقای دکتر قالیباف
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
موضوع: درخواست رسمی تصویب شغل‌های شاغل در دستگاه‌های خشکی و دریایی حفاری نفت و گاز به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور
با سلام و احترام،
اینجانبان، نیروهای عملیاتی شاغل در دستگاه‌های حفاری نفت و گاز، که سال‌ها در سخت‌ترین شرایط جغرافیایی و کاری فعالیت کرده‌ایم، این درخواست را با هدف پیگیری و احقاق حقوق قانونی و انسانی نیروهای عملیاتی تقدیم می‌کنیم. با استناد به شرایط خاص کاری، خطرات متعدد شغلی و تأثیرات روحی و جسمی ناشی از این شغل‌ها، از مجلس محترم شورای اسلامی تقاضا داریم این مشاغل به‌صورت رسمی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گیرند و قوانین حمایتی لازم برای آن‌ها تصویب و اجرایی گردد.
شرح شرایط کاری نیروهای عملیاتی حفاری نفت و گاز:
۱. شرایط محیط کاری و جغرافیایی
– دستگاه‌های حفاری نفت و گاز اغلب در مناطق دریایی یا بیابانی، گرمسیری در شرایط بدآب‌وهوا مستقر هستند.
– دمای بالای ۵۰ درجه سانتی‌گراد یا رطوبت بالای ۹۰ درصد، طوفان‌های شن، سرما و یخبندان و شرایط جوی خطرناک، محیط کاری نیروهای عملیاتی را بسیار دشوار کرده است.
– نبود امکانات اجتماعی، رفاهی و دسترسی محدود به تکنولوژی در این مناطق، فشار مضاعفی بر نیروها وارد می‌کند.
۲. فشار کاری بالا
– کارکنان عملیاتی اغلب در شیفت‌های طولانی ۱۲ ساعته یا بعضاً ۲۴ ساعته و بدون استراحت کافی فعالیت می‌کنند.
– وظایف شامل جابه‌جایی تجهیزات سنگین، کار با دستگاه‌های پیچیده و حساس و انجام فعالیت‌های پرریسک است.
– حضور مستمر در شیفت‌های شبانه و محیط بسته (کانکس‌ها) باعث فرسودگی جسمی و روانی شده است.
۳. خطرات جسمی و شغلی
– مواجهه مداوم با مواد شیمیایی خطرناک، گازهای مضر و سوخت‌های صنعتی.
– آسیب‌های جسمی شامل کمردرد، زانودرد، مشکلات تنفسی و قلبی که ناشی از شرایط فیزیکی سخت و نبود تجهیزات ایمنی کافی است.
– خطرات انفجار، آتش‌سوزی و حوادث ناشی از تجهیزات قدیمی و کمبود قطعات یدکی.
۴. آسیب‌های روحی و اجتماعی
– دوری طولانی‌مدت از خانواده و زندگی در مناطق دورافتاده باعث افزایش اضطراب، افسردگی و مشکلات روحی شده است.
– بیش از نیمی از عمر کاری نیروها دور از خانواده سپری می‌شود که فشارهای روانی قابل‌توجهی برای کارکنان و خانواده‌های آن‌ها ایجاد کرده است.
– عدم وجود تسهیلات رفاهی مناسب در محل کار و زندگی، آسیب‌های اجتماعی این شغل را تشدید کرده است.
اهمیت این مشاغل برای کشور:
نیروهای عملیاتی در دستگاه‌های حفاری نفت و گاز، شالوده تولید انرژی کشور را تشکیل می‌دهند. درآمد اصلی صنعت نفت و گاز که بخش قابل‌توجهی از بودجه ملی را تأمین می‌کند، به فعالیت مستقیم و مستمر این نیروها وابسته است. این افراد با تحمل خطرات جسمی و روحی فراوان، وظیفه تولید و تأمین انرژی کشور را بر عهده دارند. در عین حال، حقوق و مزایای آن‌ها متناسب با این مسئولیت خطیر نیست و این نیروها از کمترین حمایت‌های قانونی و رفاهی برخوردارند. عدم توجه به این موضوع، نه‌تنها به سلامت جسمی و روحی کارکنان آسیب وارد می‌کند، بلکه در درازمدت بهره‌وری و امنیت انرژی کشور را نیز تهدید می‌کند.
مستندات قانونی و درخواست‌ها:
۱. استناد به قوانین داخلی
– ماده ۵۲ قانون کار: مشاغل سخت و زیان‌آور باید از مزایای ویژه شامل کاهش ساعات کار، افزایش مزایا و شرایط ایمنی برخوردار باشند.
– ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی: مشاغل پرخطر مستحق بیمه و بازنشستگی ویژه هستند.
– آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور (مصوب ۱۳۸۰): مشاغلی که شامل خطرات فیزیکی، روانی یا شرایط جغرافیایی سخت هستند، باید در این زمره قرار گیرند.
۲. استناد به استانداردهای بین‌المللی
– طبق استانداردهای سازمان بین‌المللی کار (ILO)، شغل‌های عملیاتی در حوزه نفت و گاز به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور طبقه‌بندی می‌شوند.
– تحقیقات سازمان بهداشت جهانی (WHO) نشان داده است که کارکنان در معرض گرما، مواد شیمیایی و فشار روانی، ۳ برابر بیشتر از کارکنان عادی در معرض بیماری‌های مزمن هستند.
پیشنهادات و اقدامات پیشنهادی:
۱. تصویب قانونی جدید:
– شغل‌های شاغل در دستگاه‌های حفاری نفت و گاز به‌صورت رسمی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گیرند.
– قوانین حمایتی شامل بازنشستگی زودهنگام، افزایش مزایا و پرداخت حق سختی کار تصویب شود.
۲. بازنگری در طبقه‌بندی شغلی:
– بازنگری در چارت سازمانی و ارتقاء رتبه شغلی نیروهای عملیاتی
– تأکید بر مزایای عادلانه برای نیروهای عملیاتی که درآمد شرکت را تأمین می‌کنند.
۳. افزایش نظارت قانونی:
– الزام کارفرمایان به ارائه امکانات رفاهی و بهبود شرایط زندگی کارکنان عملیاتی
– شفاف‌سازی در تخصیص منابع مالی به نیروهای عملیاتی
نیروهای عملیاتی حفاری، خط مقدم صنعت نفت و گاز کشور هستند. اما متأسفانه، در شرایطی کار می‌کنند که به سلامت جسمی، روحی و حتی آینده شغلی آن‌ها آسیب وارد می‌کند. توجه و حمایت قانونی از این نیروها، نه‌تنها حق قانونی آن‌هاست، بلکه تضمین‌کننده استمرار تولید انرژی و امنیت اقتصادی کشور است. لذا از مجلس شورای اسلامی تقاضا داریم با تصویب قانونی جامع، این مشاغل را در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار داده و حقوق این نیروهای خدوم را احیا نماید.
با احترام و تشکر
نیروهای عملیاتی حفاری نفت و گاز
رونوشت:
– کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی
– کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی
– وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
– وزارت نفت
• شروع کارزار: ۳۰ دی ۱۴۰۳
• پایان کارزار: ۳۰ بهمن ۱۴۰۳
• از طرف: نیروهای اقماری شاغل در دستگاه‌های حفاری خشکی و دریایی
• هشتگ رسمی: #حفاری
برچسب ها :آوای جنوب ، سختی کار ملی حفاری ، کارکنان عملیاتی نفت ، کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ، کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی ، نفت و انرژی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0