کد خبر : 53997
تاریخ انتشار : سه شنبه 25 دی 1403 - 10:57

خبر خوب برای کارکنان پیمانکاری نفت

خبر خوب برای کارکنان پیمانکاری نفت

آوای جنوب خبر خوب برای کارکنان پیمانکاری نفت موضوع رای شماره ۳۱۸۸ مورخ ۱۳۰۲/۰۶/۲۱ دیوان عدالت اداری (نیروهای پیمانکاری) چهار شرکت اصلی با سلام احتراماً، عطف به مفاد رأی شماره ۳۱۸۸ مورخ ۱۴۰۲/۶/۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (پیوست) و نظریه ابرازی اداره کل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و

آوای جنوب
خبر خوب برای کارکنان پیمانکاری نفت

موضوع رای شماره ۳۱۸۸ مورخ ۱۳۰۲/۰۶/۲۱ دیوان عدالت اداری
(نیروهای پیمانکاری)
چهار شرکت اصلی

با سلام

احتراماً، عطف به مفاد رأی شماره ۳۱۸۸ مورخ ۱۴۰۲/۶/۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (پیوست) و نظریه ابرازی اداره کل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و هماهنگی بعمل آمده با اداره کل امور حقوقی و قراردادها و بررسی در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۲۴ شورای مدیران توسعه منابع انسانی مقتضی است دستور فرمایید در مورد محاسبه حقوق و مزایای نیروهای شاغل در پیمانکاریهای طرف قرارداد موارد مندرج در جدول پیوست بعلاوه مزد مبنا به عنوان مزد تلقی و مبنای پرداخت اضافه کاری نوبتکاری مزایای پایان کار حق سنوات جمعه کاری و بازخرید مرخصی قرار گیرد. تاریخ اجرای این ضوابط از زمان صدور رای بوده و شرکتها با پیش بینی در الصاقیه قرارداد و از محل منابع قابل تخصیص به شرکتهای پیمانکاری اقدام لازم را بعمل آورند.

علیرضا ترابی

 

آیتم های قابل احتساب در محاسبه مزد مصوب در طرح طبقه بندی حسب مورد (موضوع رای ۳۱۸۸)

۱.جبران صرف وقت اضافی

۲.فوق العاده متمم مناطق گرمسیر جنوب

۳.جبران صرف وقت اضافی و دوری از خانواده کارکنان شاغل در طرح اقماری

۴.فوق العاده کار در دریا و جزایر

۵.فوق العاده کار بر روی سکو در دریا

۶.فوق العاده کار بر روی سکو در خشکی

۷.فوق العاده پارس جنوبی

۸.فوق العاده مشاغل اقماری غیر ثابت حفاری خشکی

۹.فوق العاده مشاغل عملیات حفاری

۱۰.فوق العاده جوشکاری

۱۱.فوق العاده غواصی

۱۲.فوق العاده کار با اشعه

۱۳.فوق العاده کار در ارتفاع

۱۴.فوق العاده آلاینده و خیلی آلاینده

۱۵.فوق العاده کار در شناورهای دریایی کرانه پیما

۱۶.فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا سرخس و خانگیران

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.