کد خبر : 72475
تاریخ انتشار : سه‌شنبه ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۵:۵۹

بازنشسته‌ها دوباره به نفت برگشتند؛ بررسی یک انتصاب در پالایشگاه آبادان

بازنشسته‌ها دوباره به نفت برگشتند؛ بررسی یک انتصاب در پالایشگاه آبادان

بر اساس حکم انتصاب منتشرشده، بابک قربانی به‌عنوان مشاور مدیرعامل پالایشگاه آبادان منصوب شده است؛ انتصابی که با توجه به بازنشسته بودن نامبرده، ضرورت بررسی انطباق این همکاری با قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان و سیاست‌های جوانگرایی در صنعت نفت را مطرح کرده است. به گزارش آوای جنوب، بر اساس حکم انتصاب منتشرشده، بابک قربانی به

بر اساس حکم انتصاب منتشرشده، بابک قربانی به‌عنوان مشاور مدیرعامل پالایشگاه آبادان منصوب شده است؛ انتصابی که با توجه به بازنشسته بودن نامبرده، ضرورت بررسی انطباق این همکاری با قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان و سیاست‌های جوانگرایی در صنعت نفت را مطرح کرده است.

به گزارش آوای جنوب، بر اساس حکم انتصاب منتشرشده، بابک قربانی به عنوان مشاور مدیرعامل پالایشگاه آبادان منصوب شده است؛ موضوعی که با توجه به وضعیت بازنشستگی وی، پرسش‌هایی درباره نحوه و مبنای قانونی این همکاری ایجاد کرده است.

این انتصاب در شرایطی صورت گرفته که اجرای قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان و استفاده از ظرفیت نیروهای جوان، متخصص و شاغل در صنعت نفت از جمله موضوعات مورد توجه در سیاست‌های مدیریتی این وزارتخانه است.

اکنون پرسش اصلی این است که مبنای قانونی این نوع همکاری چیست و آیا انتصاب فرد بازنشسته در جایگاه مشاور مدیرعامل، با مقررات جاری درباره نحوه به‌کارگیری بازنشستگان مطابقت دارد یا خیر؟

طبیعی است که پاسخ این پرسش باید از سوی مسئولان ذی‌ربط و بر اساس مستندات قانونی ارائه شود؛ چرا که ممکن است برخی انواع همکاری با بازنشستگان، حسب مورد، تابع احکام و استثنائات قانونی خاص باشند.

با این حال، در شرایطی که وزارت نفت بر جوانگرایی، شایسته‌سالاری و اجرای قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان تأکید دارد، انتظار می‌رود درباره این انتصاب نیز شفاف‌سازی شود.

آوای جنوب ضمن انتشار تصویر حکم انتصاب، از وزیر نفت و مدیریت پالایشگاه آبادان انتظار دارد درباره مبنای قانونی این انتصاب و نوع همکاری با فرد مورد اشاره توضیح دهند.

این رسانه آمادگی دارد پاسخ رسمی وزارت نفت، شرکت پالایش نفت آبادان و سایر مراجع ذی‌ربط را نیز بدون کم‌وکاست منتشر کند.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 3 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : ۲
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

علی مختاری سه‌شنبه , ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ - ۲۳:۳۲

در اسفند ۱۴۰۱ به آقای سالاری مدیر عامل شرکت ملی پالایش پخش گفتم: من که ۲ ماه دیگه بعد از ۳۴ سال تجربه بازنشسته میشم،حالا چه کسی رو میتونید جای من بزارید،من به شما هشدار میدم که طرح های جانشینی شما شکست خورده،بحران اداره نفت بیخ ریش شما رو میگره،و بصراحت به او گفتم حکم انتصاب می‌زنید بدون اینکه افراد صلاحیت حرفه ای داشته باشند،مجموعه نفت مانند یتیمی است که قیم او نادان و طمعکار است.

مسعود خسروی سه‌شنبه , ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ - ۲۳:۳۵

نظر به مسولیت مدیریت راندمان کاری و کیفیت عالی با تجربه و مجرب بودن است و ماشین مدیریت بایستی با کارایی بالا باشد