پاسخ رسمی به شایعات تعدیل نیرو در صنعت نفت

عضو هیئتمدیره و معاون منابع انسانی گروه سرمایهگذاری اهداف با تأکید بر اینکه در دوران جنگ هیچ تعدیل نیرویی در این مجموعه انجام نشده است، گفت: حفظ امنیت شغلی کارکنان و کارگران، مهمترین اولویت گروه اهداف بوده و همچنان باقی خواهد ماند. به گزارش آوای جنوب، عضو هیئتمدیره و معاون منابع انسانی گروه سرمایهگذاری اهداف
عضو هیئتمدیره و معاون منابع انسانی گروه سرمایهگذاری اهداف با تأکید بر اینکه در دوران جنگ هیچ تعدیل نیرویی در این مجموعه انجام نشده است، گفت: حفظ امنیت شغلی کارکنان و کارگران، مهمترین اولویت گروه اهداف بوده و همچنان باقی خواهد ماند.
به گزارش آوای جنوب، عضو هیئتمدیره و معاون منابع انسانی گروه سرمایهگذاری اهداف با تأکید بر اهمیت حفظ سرمایه انسانی، اعلام کرد که در طول یک سال گذشته و همزمان با شرایط جنگی کشور، هیچگونه تعدیل نیرویی در شرکتهای تابعه این هلدینگ انجام نشده است.
حبیب خراسانی در گفتوگویی با اشاره به اینکه گروه سرمایهگذاری اهداف با حدود ۴۰ هزار نیروی انسانی یکی از بزرگترین مجموعههای اقتصادی صنعت نفت، گاز و پتروشیمی کشور به شمار میرود، اظهار کرد: سرمایه انسانی برای این مجموعه صرفاً نیروی کار نیست، بلکه مهمترین دارایی و سرمایه سازمان محسوب میشود.
هیچ تعدیلی در دوران جنگ انجام نشد
وی با بیان اینکه از نخستین روزهای بروز شرایط بحرانی، سیاست مدیرعامل گروه اهداف حفظ کامل نیروی انسانی بوده است، گفت: تحت هیچ شرایطی نباید تصمیمی اتخاذ میشد که به بدنه کارگری و نیروهای عملیاتی آسیب وارد کند؛ به همین دلیل در تمام مدت جنگ هیچ تعدیل نیرویی در مجموعه اهداف صورت نگرفت.
خراسانی افزود: علاوه بر حفظ اشتغال، تلاش شد با استفاده از ظرفیتهای قانونی، بخشی از فشارهای ناشی از شرایط جنگی از طریق بهبود خدمات رفاهی و جبران خدمات کارکنان کاهش یابد.
قدردانی از کارگران خط مقدم تولید
معاون منابع انسانی گروه سرمایهگذاری اهداف با اشاره به شرایط سخت کارکنان در پالایشگاهها، مجتمعهای پتروشیمی و مناطق عملیاتی جنوب کشور اظهار داشت: کارکنان این مجموعه علاوه بر فعالیت در گرمای شدید و رطوبت بالا، در دوره جنگ نیز با تهدیدهای امنیتی مواجه بودند، اما اجازه ندادند چرخه تولید کشور متوقف شود.
وی تأکید کرد: مدیرعامل گروه اهداف نیز بارها بر استفاده از تمام ظرفیتهای قانونی برای حمایت از کارگران و قدردانی از تلاش آنان تأکید کرده است.
امنیت شغلی فقط حفظ اشتغال نیست
خراسانی امنیت شغلی را یکی از مهمترین عوامل افزایش انگیزه و بهرهوری کارکنان دانست و گفت: امنیت شغلی تنها به معنای حفظ اشتغال نیست، بلکه سلامت، ایمنی، آموزش، رفاه، مسیر ارتقای شغلی و جبران خدمات نیز بخشی از این مفهوم به شمار میرود.
وی افزود: کارکنان باید اطمینان داشته باشند که سازمان شرایط دشوار آنها را درک میکند و برای حمایت از آنها برنامه دارد.
کارگران صنعت نفت شایسته قدردانی هستند
عضو هیئتمدیره گروه سرمایهگذاری اهداف با بیان اینکه استمرار تولید نفت، گاز و پتروشیمی در سختترین شرایط نتیجه تلاش شبانهروزی کارگران، کارشناسان و مهندسان بوده است، گفت: این نیروها در گرمای طاقتفرسای جنوب و در شرایط جنگی، مسئولیت خود را به بهترین شکل انجام دادند و شایسته تقدیر هستند.
وی تأکید کرد: قدردانی از این سرمایه انسانی باید در تصمیمهای مدیریتی، نظام جبران خدمات، امکانات رفاهی و ارتقای شغلی نمود پیدا کند، نه صرفاً در قالب پیام و سخنرانی.
خراسانی در پایان با قدردانی از همه کارکنان گروه اهداف خاطرنشان کرد: توسعه پایدار بدون نیروی انسانی توانمند و باانگیزه امکانپذیر نیست و موفقیتهای امروز این مجموعه حاصل تلاش هزاران کارگر، مهندس، تکنسین و کارشناس متعهد است که در سراسر کشور، بهویژه در مناطق عملیاتی جنوب، مسئولانه در حال خدمت هستند.
برچسب ها :تعدیل نیرو در صنعت نفت ، شرکت سرمایه گذاری اهداف ، کارگران نفت ، نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰