جزئیات اصلاح بخشنامه جدید مالیات حقوق و مزایای کارکنان نفت

اصلاح بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور درباره تعیین حدود متعارف برخی مزایای کارکنان، موضوعی قابل توجه برای شاغلان صنعت نفت است؛ به‌ویژه از آن جهت که نحوه برخورد مالیاتی با مزایایی مانند کمک‌هزینه مسکن، حق اولاد و عائله‌مندی می‌تواند بر محاسبات حقوق و دریافتی کارکنان اثر بگذارد. با این حال، شمول این مقررات بر هر پرداختی باید بر اساس ضوابط مربوط بررسی شود.

بخشنامه جدید مالیات حقوق چه می‌گوید؟

به گزارش آوای جنوب، سازمان امور مالیاتی کشور با اصلاح بند (۳) بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۳/۳۹ مورخ ۲۰ آذر ۱۴۰۳، نحوه تشخیص «حدود متعارف» برخی پرداختی‌ها و مزایای کارکنان را مشخص کرده است.

بر اساس متن بخشنامه ارسالی، برخی مزایا که مطابق موافقت‌نامه با سازمان برنامه و بودجه کشور یا بر اساس مصوبات هیئت وزیران و شورای عالی کار تعیین می‌شوند، در چارچوب این بخشنامه در حدود متعارف شناخته خواهند شد.

کدام مزایا برای کارکنان اهمیت دارند؟

مطابق گزارش ارائه‌شده آوای جنوب، موارد زیر از جمله مزایایی هستند که سقف یا مبلغ آن‌ها به تصویب مراجع مربوط می‌رسد:

• کمک‌هزینه مسکن
• کمک‌هزینه عائله‌مندی
• حق اولاد
• کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار

همچنین، پرداخت‌هایی که مطابق موافقت‌نامه با سازمان برنامه و بودجه کشور و در چارچوب ماده (۴۰) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۱) انجام می‌شوند، در محدوده حکم بخشنامه قرار می‌گیرند.

این بخشنامه چه ارتباطی با کارکنان صنعت نفت دارد؟

برای کارکنان صنعت نفت، موضوع اصلی این است که هر یک از اقلام درج‌شده در فیش حقوقی چگونه از نظر مقررات مالیاتی طبقه‌بندی می‌شوند و آیا پرداخت موردنظر، شرایط برخورداری از حکم بخشنامه را دارد یا خیر.

از آنجا که ساختار حقوق و مزایای کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری یکسان نیست، نمی‌توان بدون بررسی نوع پرداخت، مبنای قانونی و مقررات استخدامی مربوط، حکم یکسانی برای همه کارکنان صادر کرد.

در مورد سایر پرداختی‌ها نیز، مطابق متن بخشنامه، حدود متعارف با بررسی اسناد و مدارک، قوانین و مقررات مربوط و آرای دیوان عدالت اداری تعیین خواهد شد.

آیا همه مزایای کارکنان نفت از مالیات معاف می‌شوند؟

پاسخ کوتاه این است: خیر؛ دست‌کم از متن ارائه‌شده چنین نتیجه‌ای به دست نمی‌آید.

اصلاح بخشنامه، نحوه تشخیص حدود متعارف برخی مزایا را روشن می‌کند؛ اما به‌تنهایی به معنای معافیت قطعی و عمومی تمام پرداختی‌های کارکنان از مالیات حقوق نیست. بر اساس گزارش آوای جنوب وضعیت هر قلم باید بر اساس مقررات قابل اعمال و شرایط پرداخت آن بررسی شود.

از این رو، برای کارکنان صنعت نفت اهمیت دارد که واحدهای منابع انسانی و امور مالی، نحوه اعمال این بخشنامه را در محاسبات حقوق و مزایا به‌صورت شفاف توضیح دهند.