آوای جنوب

كانديد شورای شهر دوگنبدان:

اعضای شورا نباید پشت در برای ملاقات با شهردار باشند/با وجود این همه نخبه در گچساران این زنگ خطری است که نماینده از مدیری بنویسد که سرمایه گذار گریز باشد

سعید محمدزاده در گفتگو با آوای جنوب :استحکام ستون خانواده ها در مدیریت زنان یک شهر و توجه به روح درمانی وروح افزایی برنامه های اجتماعی آن شهر است.

آوای جنوب؛

سعید محمدزاده در گفتگو با آوای جنوب :استحکام ستون خانواده ها در مدیریت زنان یک شهر و توجه به روح درمانی وروح افزایی برنامه های اجتماعی آن شهر است.

یکی از کاندیداهای پنجمین دوره انتخاباتی شورای اسلامی شهر دوگنبدان در ادامه گفتگوهایش با این پایگاه خبری در بررسی نقش وجایگاه زن در اجتماع کنونی گچساران با حساسیت ویژه ای به این مورد پرداخته است.
مهندس سعید محمدزاده گفت:بوی میخک برایم تداعی حضور زنانه ی مادربزرگ بود ،چادر مادرم ماوای امن کودکی ها،وهرگاه که حس تلخ نبودن پدر، در من زبانه می کشید ،شانه هایش قرص ومحکم تاب سنگینی بغض های مردانه ام راداشت.
این زن در جامعه ی کوچک من محدود به نجابت ناب مادری بود وهرگاه که قدم به قدم برای کارهای مردانه اش همراهی اش می کردم نفوذ مردانه ی درونش،برظرافت زنانگی اش می چربید،مادر فراتر از یک مادر بود،مادر ،زن بود ،همانکه از او بزرگان دین گفته اند ؛از دامان زن ،مرد به معراج می رود،پدر مردی معراجی بود ،از دامان مادربزرگ و وسعت دل بزرگ مادرم ،اینک نقش زن وجایگاه ویژه اش در اجتماع ،برایم نه شعار است ونه حربه ی انتخاب.پدرم اهل شعارنبود وشهادتش گواه بر مردانگی فرازمینی اش است.

محمدزاده افزود:در ورق زدن تمام چهار دوره ی شوراهای اسلامی شهردوگنبدان ،چهار پایه ی اصولی دستگیرم می شود؛شورای اول شورای محرومیت ستیزی در جامعه ی آن روز گچساران بود،شورای دوم تلفیق اتحاد ترک ولر واثبات آنکه چپ وراست ،ترک ولر مرزبندی ندارد وشهری برای سرازیر شدن به سینه ی جغرافیای پهناورش را ورق زد،شورای سوم وزنگ حضور یک بانو درست به وقتش،به صدا درآمد،زنی از سینه ی زخم خورده ی تقدیر وسرافراز از فرود وفرازهای انقلاب،ورق چهارم باحضور یک بانوی جوان ،سیده ای باتدبیر که الحق وانصاف حضور هر دو بانو رنگ ورونق فرهنگ را به گونه ای ملایمتر ورق زد.
این نخبه ی نفتی اظهار داشت:برایم حضور در شورای پنجم از سرشعارهای امروزی نیست،نه نیاز اجتماع درحضور من است نه من نیاز این اجتماع را مرتفع می کنم،اما،شاهراه اصلی موفقیت هرجوان ایده است،باید ایده داشت واینده نگر بود ،باید برای جامعه ی سی هزارنفری بیکاروجوان،چهارچشمی نگاهمان تنها به سبد بودجه نباشد.
این کارشناس ارشد مدیریت ادامه داد: درجایی خواندم نماینده ی محترم شهرستان در تدوین برنامه هایشان عنوان کرده که سعی خواهد کرد گچساران تاچند سال آینده از لیست جذب بودجه ای دولت خارج شود،دقت کنید این حرف یک دنیاتحلیل عقلانی دارد،این فرد باگرایش دوراندیشی واثبات اینکه می تواند گچساران را از یوغ بودجه دولتی معاف کند قطعا برای جذب سرمایه ی جایگزین برنامه ای خاص دارد،و آن قطع یقین جذب سرمایه گذار وتربیت نیروهای خلاق درگچساران است ،خلاقیت فکری باید در مدیران شهری حلول کند.
ناظر تزریق وتقویت فشار گاز شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران گفت: به اعتقاد من شورای پنجم باید مدیریت و جایگاهش باثبات شود، شهردار محور نباشد،اداره محور نباشد،هفت نفرعضو شورا نباید به دنبال خواسته ی عمرانی ویانیازهای اجرایی وساختاری ارباب رجوع ها ،خود پشت در ملاقات شهردار باشند،این جمله یک مثال است،شورا باید اقتدارش حفظ شود،ردیف وجایگاه اعضای شورا به مراتب باید در نشستهای اداری حفظ شود ،این نباشد به وقت حضور مسئولین رده بالای کشوری ،به جای مدیران ادارات ،این عضو شورا باشد که درنبودجایگاه ،جابه جاشود،شورا منتخب مردم است.
مهندس سعید محمدزاده گفت:بعد از رییس جمهور، ونماینده، سومین منتخبین مردمی اعضای شورای اسلامی هر شهر هستند ،پس ارتقا رتبه نمی خواهند ،مردم درنظام مقدس جمهوری اسلامی در راس هستند وبه گفته ی رهبر کبیر انقلاب مردم ولی نعمتان انقلاب هستند ،پس منتخبین ولی نعمتان ،جایگاه مردمی دارند وقابل احترام است.

وی تاکید کرد: برای جوانگرایی وجذب آنچه نخبگان علمی،اقتصادی،فرهنگی است،شورای پنجم میدان محک خوبی است،خوشحالم تعداد کثیری از جوانان شهرم جهت حضور در این میدان مردمی حضور دارند اماجای تاسف است همین تعداد برجسته که نشانگر جامعه ی آماری نخبه ی شهرستانی درسطحی عالی است هیچگاه درموارد اجتماعی ،عمرانی به کارگرفته نشده اند،این زنگ خطری است برای حضوردستگاه یا مدیری که سرمایه گذار گریز است ونماینده درپیجی رسمی از لفظ مدیری بنویسد که به سرمایه گذار بگوید مگر بیکاری که به گچساران بیایی؟؟؟ومن شاهد یک گچساران نخبه،در میان امار کاندیداها هستم،نخبگانی که باایده پردازی مناسب بستر برون رفت گچساران از این وابستگی به نفت را به راحتی وتجمیع در یک اتاق فکری دایمی ،فراهم می کند.

این نخبه نفتی گچسارانی که پیشتر مخالفت خود از قومگرایی را اعلام داشته بود افزود:از هرزبان وطایفه وگرایش سیاسی ،تنها دغدغه ها در یک حول یک محور می چرخد ،گچسارانی آبادتر،رفع معضلات عمرانی،زیباسازی شهری که درثروت و تنهادر ثروت اولین است ودر هیچ از داشته هایش هم اولین،این حق گچساران نیست،این دستهای توانمند باید درهم گره بخورد وطبل پوسیده ی واپسگرایی وقومیتگرایی را زمین بگذارد و در شیپور همبستگی بدمد.
اگر به قوه الهی و خواست مردم شهرم به شورای شهر ورود پیدا کردم قطعا در یکی از اتاقهایی که عملا خاک می خورد،بذر همفکری واتاق فکر نخبگان را راه خواهم انداخت ،ایمان دارم تازیرساختهای ذهنی فراهم نشود،نمی توان شهری را از فرسودگی رهانید.
محمدزاده با اشاره به راهکار جهت برون رفت از معضل کنونی گچساران گفت:برای زیباسازی یک شهر،یک شهردارقدرتمند کافی است،امابرای فرار از پوسیدگی های عمیق ذهنی وجذب نخبگان وایده پر دازی ،یک لشکر جوان نخبه باگرایشهایی مثبت نیاز است.
بیکاری ورفع معضل بیکاری ،از اختیارات شورای اسلامی شهر نیست،شورا جایگاه نظارت بر عملکرد اجرایی شهرداری در بحث عمران وآبادانی دارد وتخصیص درآمدهای مرتبط به این حوزه برای ارتقای بخش های فرهنگی ،ورزشی در محلات وسطح شهر،نظارت برآنچه رفاه حال کارگران خدوم پاکبان است ،عزیزانی که هیچ کاندیدایی به خود زحمت دعوت کردنشان برسر سفره های آنچنانی نداده است ،همانها که اگر شهردارشان هم نباشد به حق وانصاف شهرشان را درحریم وظایفشان فراموش نمی کنند.
من فرزند یک شهیدم ،وارث راهی که رهروانش رفتند تامردانگی ها برقرار باشد وبی عدالتی کمر مردمش را خم نکند.
محمدزاده در اشاره به نقش زنان افزود:زنان محله های بافت فرسوده ومحروم شهری ،بسیار قدرتمند در ارائه هنرهای دستی ‌وسنتی هستند باید موقعیت ایجاد کارگاههای سنتی در بافت فرسوده ی سادات احیا شود تاتوجه این خانوارها به سمت وسوی کارگاههای خرد و زودبازده جلب شود.درکلان شهرها ،مناطقی می شناسم که بااحیای یک هنر سنتی وبازاریابی دقیق ،توانستند اقتصاد خانواده وشهر را مرمت کنند،اگر قرار است کارگاههای خرد خانگی را برقرار کنیم پس از امکانات ،جذب توریست به گچساران راهکار والایی برای توجه به بازاریابی است.افق بلندگچساران واستان مادر مراودات باکشورهای روسیه و….نشانگر پتانسیل عالی مکان زندگی مابرای جذب ایده ال های شغلی است،ماخاک حاصلخیز داریم محصولی متفاوت تر وراهکار فروش متناسب تر می تواند چاره گشا باشد.
وی در پایان گفت:همه ی اینها باز هم ختم می شود به دایره مدیریتی زنانه ،مدیریت زنان یک شهر،وتداوم استحکام خانواده وتوجه به روح درمانی وروح افزایی برنامه های اجتماعی ستون خانواده ها را محکم می کند،این است که ایمان دارم تقویت بنیان زن در خانوارها،یعنی روان شدن گره های کور اجتماعی که امیدوارم باتوجه به برقراری اتاقهای فکری که عنوان کردم بتوانم این مفید را مثمر به فایده کنم.

با دیگران به اشتراک بگذارید
else:
  • khamenei
  • hashemirafsanjani
  • president