کد خبر : 72511
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱۱ شهریور ۱۴۰۵ - ۲۰:۴۱

اعتراض کارکنان اقماری نفت به کسر دوبرابری مرخصی

اعتراض کارکنان اقماری نفت به کسر دوبرابری مرخصی

یکی از کارکنان اقماری صنعت نفت در پیامی به آوای جنوب، با انتقاد از کسر دوبرابری مرخصی کارکنان اقماری، این رویه را مغایر با عدالت اداری و آرای صادرشده از سوی دیوان عدالت اداری دانست و خواستار بررسی و اصلاح آن از سوی مدیران صنعت نفت شد. به گزارش آوای جنوب، یکی از کارکنان اقماری

یکی از کارکنان اقماری صنعت نفت در پیامی به آوای جنوب، با انتقاد از کسر دوبرابری مرخصی کارکنان اقماری، این رویه را مغایر با عدالت اداری و آرای صادرشده از سوی دیوان عدالت اداری دانست و خواستار بررسی و اصلاح آن از سوی مدیران صنعت نفت شد.

به گزارش آوای جنوب، یکی از کارکنان اقماری صنعت نفت با ارسال پیامی، نسبت به نحوه محاسبه مرخصی کارکنان اقماری و کسر دوبرابری روزهای مرخصی اعتراض کرد و خواستار پایان دادن به این رویه شد.

این کارمند در پیام خود با اشاره به استدلال مطرح‌شده درباره کسر دو روز مرخصی به ازای یک روز مرخصی کارکنان اقماری، اظهار کرد: استدلال اینکه کارمند اقماری با استفاده از یک روز مرخصی، یک روز بیشتر در استراحت خواهد بود و یک روز کمتر کار می‌کند، نمی‌تواند مبنای منطقی برای کسر دو روز از مرخصی باشد.

وی با مقایسه شرایط کارکنان اقماری و کارکنان مستقر در تهران افزود: کارکنان در شرایط عادی، با استفاده از پنج روز مرخصی در فاصله شنبه تا چهارشنبه، در عمل می‌توانند از تعطیلات متوالی بیشتری استفاده کنند؛ در حالی که کارکنان اقماری به دلیل شیوه خاص کار و دوره‌های حضور و استراحت، عملاً از مرخصی سالانه کمتری برخوردار می‌شوند.

این کارمند همچنین با اشاره به تعطیلات رسمی و شرایط خاص حاکم بر فعالیت‌های صنعت نفت در جنوب کشور، عنوان کرد که تفاوت در نحوه محاسبه مرخصی، موجب ایجاد شکاف قابل توجهی میان میزان استراحت و مرخصی کارکنان اقماری و سایر کارکنان می‌شود.

وی با بیان اینکه موضوع کسر دوبرابری مرخصی سال‌هاست محل اعتراض کارکنان اقماری است، گفت: در شرایطی که حتی رأی دیوان عدالت اداری نیز در یکی از پرونده‌های مرتبط به نفع یکی از کارکنان صادر شده است، انتظار می‌رود موضوع از منظر حقوقی و عدالت اداری به‌صورت جدی بررسی شود.

این کارمند تأکید کرد: کارکنان صنعت نفت جنوب، به‌ویژه نیروهای اقماری، در شرایط سخت کاری، آب‌وهوایی و عملیاتی فعالیت می‌کنند و انتظار دارند نظام محاسبه مرخصی نیز با رعایت عدالت و شرایط واقعی کار آنان تعیین شود.

وی در پایان خواستار ورود مدیران ارشد صنعت نفت و بررسی کارشناسی این موضوع شد و گفت: امیدواریم این مطالبه به دست مدیری باوجدان و منصف برسد تا زمینه اصلاح این رویه و رفع آنچه کارکنان اقماری «اجحاف در حق خود» می‌دانند، فراهم شود.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 7 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۷
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

محمد پنجشنبه , ۱۲ شهریور ۱۴۰۵ - ۷:۲۷

سلام
این قانون کار اقماری هست که به صراحت در قوانین و مقررات اداری استخدامی شرکت نفت نوشته شده
یک در مقابل یک وقتی شما کاری نمی‌کنید طبیعتا استراحت مربوط به اون روز کاری رو هم ندارید

رضا پنجشنبه , ۱۲ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۱:۳۹

استدلال شما کاملا اشتباه است، این مرخصی استحقاقی است یعنی مرخصی که به آن حقوق تعلق می گیرد ، یعنی روزی که شما مرخصی هستید مانند یک روز کار می باشد. مرخصی استحقاقی یک پاداش به یک ماه کار است .ربطی به روز استراحت اقماری ندارد،فرض کنید یک اقماری یکسال بصورت منظم کار کند در پایان سال مرخصی دارد ، مرخصی آن چه میشود اگر همان سال آخرین سال خدمتش باشد .پس استدلال شما غلط است، چنانکه همکاران اقماری شرکت گاز اینگونه کسر مرخصی دو برابر ندارند با اینکه ما در یک جغرافیا کار می کنیم

ناشناس پنجشنبه , ۱۲ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۱:۴۲

به کارکنان اقماری در صنعت نفت نگاه منصفانه و عدالت محور بیشتری بینازید که زندگی سخت و مشقت باری را بدوش میکشند ،

ناشناس پنجشنبه , ۱۲ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۵:۲۹

راحت از کار شما در ایران نیست ۱۴ روز کار بهترین حقوق مزایا دم از عدالت میزنی ۱۴ روز خونه خوابیدی زندگی سخت داری چی میگی برو خدا شکر بکن شرکت نفت نیرو میخواد من بیام کار بکنم ۱۴ روز

امین پنجشنبه , ۲۶ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۸:۴۵

الان همه دم از راحتی کار و دوری از خانواده می‌زنید ولی وقتی یک الی دوسال کار کردید بعد مدعی خیلی چیزها و خدمات می شوید هنوز درگیر کار اقماری و داری از خانواده نشدید که اگر خبر فوت یکی از بستگان یا تولد فرزندت باشد و باتوجه به شرایط جوی که در سکو و جزیره مشغول بکار می باشید و نتوانید بموقع حضور داشته باشید و شرمنده خانواده و بستگانتان شوید آنموقع متوجه می‌شوید که کارکردن اقماری چیست و همچین راحت و بخور و بخواب هم نیست عزیزدل

مسلم پنجشنبه , ۱۹ شهریور ۱۴۰۵ - ۵:۳۱

۱۴ روزکار ۱۴ روز استراحت هیچ فر قی با تو که از شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۷ صبح تا ۱۴ کاری می کنی نداره همون میزان وقت یا تویی که در شهرستان یک روز کاری میکنی و دو روز تعطیلی . اقماری ۱۴ ۱۴ با اوت هوای آلوده غذای مزخرف کمپ و حقوق ۳۸ تومنی گذشت زمانی که می گفتند فلانی استخدام نفت هست با ۱۶ سال سابقه پالایشگاه گاز عسلو ۷۰ تومن با مت میدن

امینی پنجشنبه , ۱۹ شهریور ۱۴۰۵ - ۲۰:۲۳

سلام،تو از کار تو شرکت نفت چه میدونی،بیا کارمون عوض کنیم، تو بیا شرکت نفت بجا من برا خودت راحت زندگی کن