اعتراض کارکنان اقماری نفت به کسر دوبرابری مرخصی

یکی از کارکنان اقماری صنعت نفت در پیامی به آوای جنوب، با انتقاد از کسر دوبرابری مرخصی کارکنان اقماری، این رویه را مغایر با عدالت اداری و آرای صادرشده از سوی دیوان عدالت اداری دانست و خواستار بررسی و اصلاح آن از سوی مدیران صنعت نفت شد.

به گزارش آوای جنوب، یکی از کارکنان اقماری صنعت نفت با ارسال پیامی، نسبت به نحوه محاسبه مرخصی کارکنان اقماری و کسر دوبرابری روزهای مرخصی اعتراض کرد و خواستار پایان دادن به این رویه شد.

این کارمند در پیام خود با اشاره به استدلال مطرح‌شده درباره کسر دو روز مرخصی به ازای یک روز مرخصی کارکنان اقماری، اظهار کرد: استدلال اینکه کارمند اقماری با استفاده از یک روز مرخصی، یک روز بیشتر در استراحت خواهد بود و یک روز کمتر کار می‌کند، نمی‌تواند مبنای منطقی برای کسر دو روز از مرخصی باشد.

وی با مقایسه شرایط کارکنان اقماری و کارکنان مستقر در تهران افزود: کارکنان در شرایط عادی، با استفاده از پنج روز مرخصی در فاصله شنبه تا چهارشنبه، در عمل می‌توانند از تعطیلات متوالی بیشتری استفاده کنند؛ در حالی که کارکنان اقماری به دلیل شیوه خاص کار و دوره‌های حضور و استراحت، عملاً از مرخصی سالانه کمتری برخوردار می‌شوند.

این کارمند همچنین با اشاره به تعطیلات رسمی و شرایط خاص حاکم بر فعالیت‌های صنعت نفت در جنوب کشور، عنوان کرد که تفاوت در نحوه محاسبه مرخصی، موجب ایجاد شکاف قابل توجهی میان میزان استراحت و مرخصی کارکنان اقماری و سایر کارکنان می‌شود.

وی با بیان اینکه موضوع کسر دوبرابری مرخصی سال‌هاست محل اعتراض کارکنان اقماری است، گفت: در شرایطی که حتی رأی دیوان عدالت اداری نیز در یکی از پرونده‌های مرتبط به نفع یکی از کارکنان صادر شده است، انتظار می‌رود موضوع از منظر حقوقی و عدالت اداری به‌صورت جدی بررسی شود.

این کارمند تأکید کرد: کارکنان صنعت نفت جنوب، به‌ویژه نیروهای اقماری، در شرایط سخت کاری، آب‌وهوایی و عملیاتی فعالیت می‌کنند و انتظار دارند نظام محاسبه مرخصی نیز با رعایت عدالت و شرایط واقعی کار آنان تعیین شود.

وی در پایان خواستار ورود مدیران ارشد صنعت نفت و بررسی کارشناسی این موضوع شد و گفت: امیدواریم این مطالبه به دست مدیری باوجدان و منصف برسد تا زمینه اصلاح این رویه و رفع آنچه کارکنان اقماری «اجحاف در حق خود» می‌دانند، فراهم شود.