با توجه به صدور رای شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری، مبنای محاسبه برخی مزایای مزدی شامل اضافه‌کاری، نوبت‌کاری، شب‌کاری و جمعه‌کاری مشخص شده است. این رأی تأکید دارد که مبنای محاسبه مزد است و نه مزد مبنا. آوای جنوب، در این گزارش به بررسی اثرات اجرای رای شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری بر کارکنان ارکان