جزئیات محاسبه فوق‌العاده خاص و افزایش حقوق کارمندان دولت اعلام شد

نحوه محاسبه «فوق‌العاده خاص» حقوق‌بگیران دولت بر مبنای امتیاز تعیین‌شده و ضریب حقوق سالانه انجام می‌شود؛ رقمی که در صورت اجرای سقف ۲۵ هزار امتیاز، می‌تواند حداقل ۴ میلیون تومان و در سطوح بالاتر بیش از ۱۴ میلیون تومان به دریافتی مشمولان اضافه کند.

به گزارش آوای جنوب، نحوه محاسبه فوق‌العاده خاص حقوق‌بگیران دولت بر اساس امتیاز تعیین‌شده و ضریب حقوق سالانه انجام می‌شود و میزان افزایش دریافتی هر فرد به امتیاز اختصاص‌یافته بستگی دارد.

بر اساس جزئیات مطرح‌شده، سقف امتیاز پیش‌بینی‌شده برای فوق‌العاده خاص می‌تواند تا ۲۵ هزار امتیاز باشد؛ هرچند در برخی مصوبات بودجه، رقم ۴۴۰۰ امتیاز به‌صورت مساوی نیز مطرح شده است.

فوق‌العاده خاص چگونه محاسبه می‌شود؟

مبنای محاسبه این فوق‌العاده، تعداد امتیاز اختصاص‌یافته به فرد و ضریب حقوق سالانه است. بنابراین افزایش دریافتی برای همه مشمولان یکسان نخواهد بود و با توجه به امتیاز و ضریب حقوق محاسبه می‌شود.

در صورت اعمال سقف ۲۵ هزار امتیاز، میزان افزایش حقوق ناشی از فوق‌العاده خاص طبق ارقام مطرح‌شده، حداقل حدود ۴ میلیون تومان خواهد بود و برای برخی حقوق‌بگیران می‌تواند به بیش از ۱۴ میلیون تومان برسد.

چه کسانی مشمول فوق‌العاده خاص هستند؟

این فوق‌العاده حقوقی، حقوق‌بگیران مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را دربرمی‌گیرد؛ بنابراین گروه‌هایی از کارکنان دولت از جمله معلمان و کارکنان اداری نیز در دامنه مشمولان قرار می‌گیرند.

فوق‌العاده خاص در زمان بازنشستگی چه اثری دارد؟

یکی از نکات مهم، نحوه محاسبه اثر فوق‌العاده خاص در حقوق بازنشستگی است.

بر اساس اصلاحیه ابلاغ‌شده از سوی معاون اول رئیس‌جمهور، برای افرادی که بازنشسته می‌شوند، چنانچه میزان تأثیر فوق‌العاده خاص در معدل حقوق بازنشستگی کمتر از ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان (۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال) باشد، مابه‌التفاوت تا سقف تعیین‌شده جبران و پرداخت خواهد شد.

به این ترتیب، موضوع فوق‌العاده خاص فقط به افزایش حقوق دوران اشتغال محدود نمی‌شود و نحوه اثرگذاری آن بر حقوق بازنشستگی نیز اهمیت ویژه‌ای دارد.