تأکید مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت بر نقش سرمایه انسانی در تولید

محمدرضا امیریفرد، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، با تبریک هفته دولت به کارکنان صنعت نفت، نقش منابع انسانی را در این صنعت، مکمل و پشتیبان زنجیره تولید دانست و آموزش و توسعه، حفظ و نگهداشت نیروها و ارزیابی عملکرد کارکنان را از مهمترین مأموریتهای این حوزه عنوان کرد. به گزارش آوای جنوب،
محمدرضا امیریفرد، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، با تبریک هفته دولت به کارکنان صنعت نفت، نقش منابع انسانی را در این صنعت، مکمل و پشتیبان زنجیره تولید دانست و آموزش و توسعه، حفظ و نگهداشت نیروها و ارزیابی عملکرد کارکنان را از مهمترین مأموریتهای این حوزه عنوان کرد.
به گزارش آوای جنوب، محمدرضا امیریفرد، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، به مناسبت هفته دولت با تبریک این مناسبت به کارکنان صنعت نفت، بر اهمیت نقش منابع انسانی در پشتیبانی از فعالیتهای تولیدی و عملیاتی تأکید کرد.
وی گفت: منابع انسانی نقش مکمل و پشتیبان زنجیره تولید را بر عهده دارد و مأموریت این حوزه بر محورهایی همچون آموزش و توسعه، حفظ و نگهداشت نیروی انسانی و ارزیابی عملکرد کارکنان متمرکز است.
امیریفرد افزود: ایجاد انگیزه، تقویت حس تعلق و فرهنگ سازمانی، ارتقای تعهد کارکنان و همچنین جبران خدمات از دیگر وظایف مدیریت منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران است.
تصمیمهای منابع انسانی در چارچوب سیاستهای کلان
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران همچنین درباره نحوه تصمیمگیری در این حوزه اظهار کرد: تصمیمهای مرتبط با منابع انسانی بر اساس دستورهای وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و در چارچوب سیاستهای کلان اتخاذ میشود.
وی تأکید کرد مدیریت منابع انسانی در این ساختار، نقش تنظیمگری و پشتیبانی از زنجیره تولید را بر عهده دارد و تلاش میکند با تمرکز بر توسعه و نگهداشت نیروی انسانی، زمینه اجرای مطلوب مأموریتهای صنعت نفت را فراهم کند.
برچسب ها :شرکت ملی نفت ایران ، محمدرضا امیری فرد ، منابع انسانی نفت ، نفت
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰