دورکاری کارمندان دولت وارد مرحله تازه‌ای شد

دورکاری کارمندان دولت دوباره وارد مرحله تازه‌ای شده است؛ پیش‌نویس ضوابط جدید دورکاری برای بررسی و تصویب به هیئت دولت ارائه شده و در صورت تصویب، قرار است مصوبه جدید در هفته آینده ابلاغ شود. هدف این آیین‌نامه، رفع موانعی است که سال‌ها اجرای کامل دورکاری در دستگاه‌های دولتی را با چالش روبه‌رو کرده است.

به گزارش آوای جنوب، دورکاری کارمندان دولت بار دیگر در دستور کار قرار گرفته و این بار سازمان اداری و استخدامی کشور با تدوین ضوابط جدید، تلاش دارد چارچوب مشخص‌تری برای اجرای آن در دستگاه‌های اجرایی ایجاد کند.

بر اساس گزارش منتشرشده، پیش‌نویس متن مورد نیاز برای دورکاری کارکنان دولت از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به هیئت دولت ارائه شده و اکنون در انتظار بررسی و تصویب است. در صورت تصویب، پیش‌بینی شده مصوبه مربوط به دورکاری در هفته آینده ابلاغ شود.

موضوع دورکاری در نظام اداری ایران سابقه‌ای چندساله دارد و ضوابط مربوط به آن از سال ۱۳۸۹ در چارچوب دولت الکترونیک مطرح شده بود؛ با این حال، به گفته سخنگوی سازمان اداری و استخدامی، اجرای کامل این شیوه با مشکلاتی از جمله ضعف زیرساخت‌ها و موانع مدیریتی مواجه بوده است.

در تدوین ضوابط جدید، مسائلی مانند تأمین زیرساخت‌های لازم، امنیت داده‌ها، فرهنگ‌سازی و اصلاح نگاه برخی مدیران نسبت به دورکاری مورد توجه قرار گرفته است. هدف این است که دورکاری از یک راهکار مقطعی به سازوکاری منظم و قابل اجرا در دستگاه‌هایی تبدیل شود که ماهیت وظایف آنها امکان انجام کار خارج از محل اداره را فراهم می‌کند.

البته ارائه پیش‌نویس به هیئت دولت به معنای ابلاغ و اجرای قطعی ضوابط جدید نیست و ابتدا باید متن پیشنهادی در هیئت دولت بررسی و تصویب شود. بنابراین جزئیات نهایی نحوه اجرای دورکاری، مشمولان و شرایط آن منوط به متن مصوبه نهایی خواهد بود.

پیش از این نیز در سال ۱۴۰۵، دورکاری در قالب برخی تصمیم‌های مرتبط با مدیریت مصرف انرژی مورد استفاده قرار گرفته بود؛ از جمله در مقطعی کارکنان دستگاه‌های اجرایی موظف شدند بخشی از ساعات کاری خود را به‌صورت دورکاری جبران کنند.