متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به خط پایان رسید؛ جزئیات وعده میدری

وزیر کار اجتماعی آخرین وضعیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و پرداخت معوقات را تشریح کرد و گفت اجرای متناسب‌سازی در سازمان تأمین اجتماعی به‌طور کامل انجام شده و فرآیند تکمیل آن برای بازنشستگان صندوق کشوری نیز حداکثر تا بهمن‌ماه به پایان می‌رسد.

به گزارش آوای جنوب، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در گفت‌وگویی تلویزیونی درباره آخرین اقدامات این وزارتخانه در حوزه بازنشستگان، متناسب‌سازی حقوق و پرداخت معوقات توضیحاتی ارائه کرد.

میدری با اشاره به وضعیت اجرای طرح متناسب‌سازی گفت این طرح در سازمان تأمین اجتماعی به‌طور کامل اجرا شده و میزان پیشرفت آن در صندوق بازنشستگی کشوری نیز به بیش از ۹۰ درصد رسیده است.

به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، متناسب‌سازی برای بازنشستگان صندوق کشوری که به‌طور صریح مشمول قانون بوده‌اند، اجرا شده و بخش محدودی به دلیل برخی ابهامات حقوقی باقی مانده بود.

وی با اشاره به برخی دستگاه‌ها از جمله وزارت کشور و آموزش‌وپرورش گفت برای رفع این ابهامات، رایزنی‌هایی با سازمان برنامه و بودجه انجام شده و منابع مورد نیاز برای برطرف کردن این چالش‌ها تأمین شده است.

میدری افزود با اقداماتی که در ماه گذشته برای گروه‌های خاص انجام شده، بخش عمده فرآیند متناسب‌سازی به پایان رسیده و اکنون گروه محدودی برای تکمیل نهایی باقی مانده‌اند که حداکثر تا بهمن‌ماه تعیین تکلیف خواهند شد.

زمان پرداخت معوقات بازنشستگان

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین درباره پرداخت معوقات بازنشستگان گفت معوقات مربوط به فروردین‌ماه در شهریور پرداخت شده و باقی معوقات نیز قرار است به‌صورت مرحله‌ای پرداخت شود؛ به‌گونه‌ای که بخشی در آبان و بخشی در آذرماه پرداخت خواهد شد.

میدری همچنین از برنامه طراحی کیف پول الکترونیک برای حداقل یک استان تا پایان مهرماه خبر داد و گفت این سازوکار می‌تواند زمان پرداخت را کاهش داده و روند تسویه معوقات را با سرعت بیشتری انجام دهد.

آخرین وضعیت کالابرگ و حمایت معیشتی

میدری اجرای طرح کالابرگ را یکی از اقدامات مهم دولت دانست و گفت افزایش مبلغ کالابرگ نیازمند دهک‌بندی و شناسایی دقیق‌تر گروه‌های هدف است.

وی از همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با وزارت امور اقتصادی و دارایی برای تجمیع اطلاعات خانوارها خبر داد و افزود هدف این اقدام، کاهش خطا در دهک‌بندی و تخصیص هدفمندتر کالابرگ است.

وزیر کار همچنین به تغییر شیوه شناسایی گروه‌های درآمدی اشاره کرد و گفت مدل سنتی دهک‌بندی کنار گذاشته شده و دسته‌بندی سه‌گانه وسع پایین، متوسط و بالا جایگزین آن شده است.

به گفته میدری، با تجمیع داده‌های وزارتخانه‌های اقتصاد، رفاه و ارتباطات و بررسی شاخص‌های درآمدی و دارایی، تلاش می‌شود حمایت‌های معیشتی دقیق‌تر به گروه‌های نیازمند اختصاص یابد.

وی همچنین از احتمال افزایش ۵۰ درصدی یارانه از ۱۵ مهرماه در صورت تأمین منابع مالی خبر داد؛ موضوعی که اجرای آن را منوط به فراهم شدن منابع اعلام کرد.

سامانه جدید برای پایش مدیران صندوق‌ها

میدری در بخش دیگری از سخنان خود به اصلاح ساختار مدیریتی شرکت‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی پرداخت و گفت سامانه رصد و پایش مدیران راه‌اندازی شده است.

بر اساس توضیحات وزیر کار، صلاحیت تخصصی و سوابق حرفه‌ای مدیران با معیارهای رتبه‌بندی بررسی شده و تاکنون از میان هزار و ۹۰۰ مدیر بررسی‌شده، فرآیند جابه‌جایی بیش از ۲۵۰ مدیر فاقد صلاحیت آغاز شده است.

وی همچنین از پیشنهاد ارائه‌شده به دولت برای بخشودگی ۱۰۰ درصدی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان خبر داد و گفت هدف از این پیشنهاد، کاهش فشار نقدینگی بر کارفرمایان است.

میدری همچنین به راه‌اندازی سامانه متمرکز برای انسداد و رفع انسداد حساب‌های کارفرمایان و صدور ۲۰۰ همت اوراق گام برای تأمین مالی زنجیره تولید اشاره کرد.

در بخش دیگری از این گفت‌وگو، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اجرای طرح «بانک زمان» در سطح محلات تهران خبر داد؛ طرحی که به گفته او با هدف تقویت تعاملات محلی و استفاده از ظرفیت خدمات مهارتی و فنی افراد طراحی شده است.