محسن رضایی: تا تحقق شروط ایران تنگه هرمز باز نخواهد شد

محسن رضایی: تا تحقق شروط ایران تنگه هرمز باز نخواهد شد

آوای جنوب 📌تا تحقق شروط ایران تنگه هرمز باز نخواهد شد / روابط ایران و چین ظرفیت توسعه بسیاری دارد 🔻دکتر محسن رضایی، دبیر شورای عالی امنیت ملی در دیدار با سفیر چین: 🔹 روابط ایران و چین طی چند دهه گذشته سازنده و باثبات بوده است. 🔹 میان ایران و چین یک توافق راهبردی

اختلافات مدیریتی نباید اهواز را در بلاتکلیفی نگه دارد

اختلافات مدیریتی نباید اهواز را در بلاتکلیفی نگه دارد

آوای جنوب دادستان مرکز خوزستان با انتقاد از عقب‌ماندگی مزمن اهواز، ضعف هماهنگی میان دستگاه‌ها و بلاتکلیفی برخی طرح‌های عمرانی را از چالش‌های مدیریت شهری دانست و گفت: اختلاف‌نظرهای درون‌نهادی نباید موجب توقف امور شهر شود. به گزارش آوای جنوب از اهواز، امیر خلفیان دادستان مرکز خوزستان امروز در نطق ابتدایی دویست و چهل و

ساماندهی نیروهای شرکتی فعلا منتفی شد

ساماندهی نیروهای شرکتی فعلا منتفی شد

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که با وجود ثبت اطلاعات حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، به دلیل موانع قانونی فعلاً امکان تبدیل وضعیت همه این نیروها به قرارداد مستقیم یا کارمعین وجود ندارد؛ با این حال دولت اجرای سازوکارهایی برای پرداخت مستقیم حقوق، کاهش سود

خبر مهم درباره ساماندهی نیروهای شرکتی؛ دولت آماده اجرای تصمیم مجلس است

خبر مهم درباره ساماندهی نیروهای شرکتی؛ دولت آماده اجرای تصمیم مجلس است

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح اقدامات دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی، از بررسی مشکلات اصلی این نیروها و برداشتن یک گام عملی در این زمینه خبر داد و گفت: دولت آماده است هر قانونی را که مجلس شورای اسلامی برای ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب کند، اجرا کند. به گزارش

پشت‌پرده تغییر طرح ساماندهی کارکنان دولت؛ پیمانکاران ماندند

پشت‌پرده تغییر طرح ساماندهی کارکنان دولت؛ پیمانکاران ماندند

یک فعال کارگری با انتقاد از مصوبه اخیر هیئت وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: در متن مصوبه اشاره‌ای به حذف پیمانکاران نشده و تغییر عنوان طرح از «ساماندهی کارکنان دولت» به «ساماندهی نظام پرداخت» نگرانی‌های جدی در میان کارگران ایجاد کرده است. به گزارش آوای جنوب، ناصر چمنی، فعال کارگری، با انتقاد از روند

ماجرای تبدیل وضعیت یک نیروی پیمانکاری در شرکت نفت

ماجرای تبدیل وضعیت یک نیروی پیمانکاری در شرکت نفت

تصویر نامه‌ای اداری که در اختیار آوای جنوب قرار گرفته، از درخواست تبدیل وضعیت مسعود حسینی‌نیا، نیروی پیمانکاری شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران، به قرارداد مدت‌معین حکایت دارد. به گزارش آوای جنوب، بر اساس این نامه، با استناد به مجوز صادرشده و مکاتبات پیشین، از رئیس تأمین و برنامه‌ریزی نیروی انسانی شرکت خطوط

پشت‌پرده تغییر دقیقه نودی طرح ساماندهی کارکنان دولت

پشت‌پرده تغییر دقیقه نودی طرح ساماندهی کارکنان دولت

طرح ساماندهی کارکنان دولت که از ابتدا با هدف تعیین تکلیف نیروهای شرکتی، کاهش نقش شرکت‌های واسطه و برقراری عدالت در پرداخت و شرایط شغلی مطرح شده بود، در مرحله اجرا با تغییراتی مواجه شده است؛ تغییراتی که حالا این پرسش را برای کارکنان ایجاد کرده که آیا «پرداخت مستقیم حقوق» می‌تواند جایگزین هدف اصلی

دلیل افزایش قیمت توکن‌های پروژه تعاونی مسکن وزارت نفت

دلیل افزایش قیمت توکن‌های پروژه تعاونی مسکن وزارت نفت

افزایش قیمت توکن‌های پروژه تعاونی مسکن کارکنان و بازنشستگان وزارت نفت، بر اساس اعلام این تعاونی، ناشی از تغییر شرایط اقتصادی، افزایش هزینه‌های ساخت‌وساز و رشد قیمت مسکن است و با هدف حفظ ارزش سرمایه اعضا انجام می‌شود. به گزارش آوای جنوب، بر اساس توضیحات ارائه‌شده، افزایش چندبرابری قیمت مصالح و متریال ساختمانی، رشد هزینه‌های

آیا با پرداخت مستقیم حقوق، حقوق کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت افزایش می‌یابد

آیا با پرداخت مستقیم حقوق، حقوق کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت افزایش می‌یابد

موضوع پرداخت مستقیم حقوق کارکنان ارکان ثالث و پیمانکاری در ماه‌های اخیر به یکی از مهم‌ترین مطالبات نیروهای شاغل تبدیل شده است؛ اما آیا اجرای این شیوه به‌معنای افزایش حقوق خواهد بود؟ بررسی ساختار قراردادها در دستگاه‌های دولتی و وزارت نفت نشان می‌دهد پاسخ این پرسش، به نوع قراردادها و نحوه اجرای قانون بستگی دارد.

جناب آقای تاجگردون؛ اعتماد را به جامعه بازگردانید / قدردان سکوت رقبا باشید

جناب آقای تاجگردون؛ اعتماد را به جامعه بازگردانید / قدردان سکوت رقبا باشید

آوای جنوب؛ امروز به عنوان رسانه‌ای که به گواه آمارهای گوگل از پربازدیدترین رسانه‌های منطقه است و با سال‌ها فعالیت خبری، همواره تلاش کرده است نگاه خود را بر پایه عدالت، شفافیت و منافع عمومی تنظیم کند، معتقدیم بازسازی اعتماد عمومی می‌تواند یکی از مهم‌ترین اولویت‌های امروز گچساران و باشت باشد. جناب آقای تاجگردون؛ شاید

بیانیه مهم مجلس درباره ساماندهی نیروهای شرکتی

بیانیه مهم مجلس درباره ساماندهی نیروهای شرکتی

فراکسیون کارگری مجلس با صدور بیانیه‌ای تأکید کرد اجرای آیین‌نامه پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، هرچند اقدامی مثبت است، اما نباید به‌عنوان جایگزین حذف شرکت‌های پیمانکاری و اجرای دستور صریح رئیس‌جمهور در ساماندهی نیروهای شرکتی تلقی شود. به گزارش آوای جنوب، فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با انتشار بیانیه‌ای نسبت به رویکرد دولت در آیین‌نامه

پروژه مسکن کارکنان و بازنشستگان وزارت نفت وارد مرحله جدید شد

پروژه مسکن کارکنان و بازنشستگان وزارت نفت وارد مرحله جدید شد

تعاونی مسکن کارکنان وزارت نفت اعلام کرد زمین ۳۲ هکتاری پروژه مسکن کارکنان و بازنشستگان این وزارتخانه به‌صورت رسمی از بانک سپه خریداری شده و با وجود بروز مشکلات ناشی از شرایط جنگی، کمیته حل اختلاف هیئت عالی مولدسازی دارایی‌های دولت مهلت جدیدی تا ۷ شهریور ۱۴۰۵ برای تکمیل پیش‌پرداخت تعیین کرده است. به گزارش

چرا ایثارگران تبدیل وضعیت شدند و شرکتی‌ها نشدند

چرا ایثارگران تبدیل وضعیت شدند و شرکتی‌ها نشدند

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به پرسشی درباره علت تبدیل وضعیت ایثارگران و عدم اجرای این موضوع برای نیروهای شرکتی، تأکید کرد که تبدیل وضعیت ایثارگران بر اساس قانون مصوب مجلس انجام شده و اجرای آن برای دولت الزام‌آور بوده است. به گزارش آوای جنوب، دکتر علاءالدین رفیع‌زاده، معاون

خبر مهم نیروهای شرکتی؛ اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه آغاز شد

خبر مهم نیروهای شرکتی؛ اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه آغاز شد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از زمان ابلاغ لازم‌الاجرا بوده و همه دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند اجرای آن را از همین ماه آغاز کنند؛ موضوعی که به گفته وی نیازی به تصویب دوباره مجلس ندارد. به گزارش آوای جنوب، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از آغاز

صنعت نفت گچساران فراخوان استخدام منتشر کرد

صنعت نفت گچساران فراخوان استخدام منتشر کرد

صنعت نفت گچساران فراخوان استخدام منتشر کرد؛ استخدام ۷ ردیف شغلی در صنعت نفت گچساران پیمانکار مجری خدمات بهداشتی و درمانی صنعت نفت گچساران، به منظور تکمیل کادر درمانی خود، از متقاضیان واجد شرایط در رشته‌های پرستاری، مامایی، رادیولوژی، علوم آزمایشگاهی، روانشناسی، فیزیوتراپی و هوشبری دعوت به همکاری می‌کند. متقاضیان می‌توانند تا پایان مهلت مقرر

با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت کدام کارکنان افزایش حقوق بیشتری خواهند گرفت

با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت کدام کارکنان افزایش حقوق بیشتری خواهند گرفت

با جدی‌تر شدن اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت و پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارکنان این است که آیا حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ها به افزایش حقوق و مزایای آنان منجر خواهد شد یا خیر؟ بررسی‌ها نشان می‌دهد پاسخ این سؤال به نوع قرارداد، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و نحوه پرداخت

گزارش رسمی مدیرعامل از آخرین وضعیت پروژه تعاونی مسکن وزارت نفت

گزارش رسمی مدیرعامل از آخرین وضعیت پروژه تعاونی مسکن وزارت نفت

مدیرعامل تعاونی مسکن وزارت نفت با تشریح آخرین وضعیت پروژه بزرگ مسکن کارکنان صنعت نفت، از قطعی بودن قرارداد خرید زمین ۳۲ هکتاری، تعیین تکلیف اختلاف با بانک سپه، پرداخت بخش عمده تعهدات مالی، اخذ پیش‌تصفیه عوارض شهرداری و فراهم شدن مقدمات آغاز عملیات اجرایی خبر داد و از اعضا خواست برای تکمیل پیش‌پرداخت، پرداخت‌های

تکلیف نیروهای حجمی و پروژه‌ای و غیرمستمر در طرح ساماندهی دولت مشخص شد

تکلیف نیروهای حجمی و پروژه‌ای و غیرمستمر در طرح ساماندهی دولت مشخص شد

با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت و پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، این پرسش برای بسیاری از کارکنان حجمی، پروژه‌ای و غیرمستمر مطرح شده است که آیا آن‌ها نیز مشمول این طرح خواهند شد؟ بررسی مبانی حقوقی نشان می‌دهد ملاک اصلی، ماهیت واقعی رابطه کاری و مستمر بودن فعالیت است، نه صرف عنوان قرارداد. به

تکلیف رانندگان استیجاری در طرح ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی مشخص شد

تکلیف رانندگان استیجاری در طرح ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی مشخص شد

با اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی، یکی از پرسش‌های مهم کارکنان، وضعیت رانندگان استیجاری است. بررسی ماهیت حقوقی قراردادها نشان می‌دهد رانندگانی که قرارداد آنها بر پایه استیجار خودرو و ارائه خدمات حمل‌ونقل منعقد شده، مشمول ضوابط پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی نیستند. به گزارش آوای جنوب، در پی اجرای

نسخه صنعت نفت برای ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی

نسخه صنعت نفت برای ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی

در پی مطرح شدن طرح جدید سازمان امور استخدامی کشور برای اصلاح نظام پرداخت کارکنان شرکتی، جمعی از نیروهای شرکتی صنعت نفت پیشنهاد کردند به جای اجرای مدل «حساب مشترک»، از تجربه چندساله شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در پرداخت مستقیم حقوق و دستمزد الگوبرداری شود؛ مدلی که به اعتقاد آنان کارآمدی و دقت خود