بر اساس احکام برنامه هفتم تمامی بیمه‌شدگان با سابقه کمتر از ۱۵ سال باید با خرید سابقه این عدد را به حداقل ۱۵ سال برسانند تا بتوانند از مستمری بازنشستگی استفاده کنند. آوای جنوب، علیرضا حیدری کارشناس اقتصادی و نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: بر اساس احکام برنامه هفتم توسعه، تمامی بیمه‌شدگان با
آوای جنوب نماینده حوزه منگشت در مجلس شورای اسلامی با اشاره به تناقض میان سهم بالای خوزستان در تولید ناخالص ملی و جایگاه نخست این استان در شاخص فلاکت، گفت: ریشه مشکلات خوزستان در نبود حکمرانی هماهنگ، شفاف و پاسخگوست؛ تا زمانی که این ساختار اصلاح نشود، بهبود وضعیت معیشت، سلامت و رفاه مردم ممکن
بازنشستگان برای گذران زندگی ناچار به اشتغال مجددند، آیا اگر بازنشسته‌ای مغازه داشته باشد، باید آن مغازه را تعطیل کرد؟ آوای جنوب، نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با رد ادعایی درباره غیرقانونی بودن اشتغال بازنشستگان در تاکسی‌های اینترنتی گفت: دریافت مستمری حق مکتسبه آنان است و هیچ قانونی اشتغال بازنشستگان در مشاغل دوم را منع نکرده
رئیس جمهور در پاسخ به پرسش خبرنگار گفت: طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان سال آینده مجددا اجرا می‌شود. آوای جنوب، مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور در گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار تسنیم در کردستان، در پاسخ به این سؤال که دولت چه برنامه‌ای برای افزایش حقوق بازنشستگان دارد؟ اظهار کرد: طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان سال آینده مجدد برگزار می‌شود.
طحان‌نظیف سخنگوی شورای نگهبان در نشست خبری گفت: درباره مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، شورای نگهبان به این مصوبه ایراد و ابهامی ندارد و ایرادات یا ابهاماتی که نسبت به این مصوبه وجود دارد از سوی هیات عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام است. حتی به دلیل اصرار مجلس شورای اسلامی به مصوبه
عمرانی، مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تامین اجتماعی با تشریح تغییرات قوانین بازنشستگی در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت اعلام کرد: آوای جنوب، بیمه‌شدگانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، از این پس تنها با تکمیل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی می‌توانند بازنشسته شوند. این تغییرات طبق گفته فرهنگیان صد و بیست با هدف
بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از تشکیل کارگروهی برای اصلاح طرح ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد و گفت تمامی جوانب امر در اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بررسی شد. آوای جنوب، بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: پس از کش‌وقوس‌های فراوان و رفت و برگشت‌های زیادی که طرح ساماندهی کارکنان دولت بین مجلس، دولت و
علاالدین رفیع‌زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که آزمون استخدامی جدیدی در نیمه دوم سال جاری با هدف تقویت نیروهای انسانی در شهرستان‌ها و واحدهای عملیاتی برگزار خواهد شد. آوای جنوب، معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در نیمه دوم سال جاری، آزمون استخدامی جدید
۳۰درصد متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال آینده، پرونده دو مرحله از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران بسته شد. آوای جنوب، از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دوره مدیریت جدید سازمان، اجرای قانون به عنوان مطالبه بازنشستگان و مستمری بگیران در دستور کار قرار گرفت و احکام متناسب‌سازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و در
اسامی شرکت‌های پیمانکار ذی‌نفع به کارگروه ویژه بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت اعلام می‌شود و احتمال دارد انتشار لیست شرکت‌های ذی‌نفع واسط بین نیروهای شرکتی و دولت، توسط مجلس بصورت عمومی انجام شود. بیگدلی عضو کمیته ویژه بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در کمیسیون اجتماعی مجلس گفت:پس از کش‌وقوس‌های فراوان و رفت و برگشت‌های زیادی
بازنشسته محترم، آقای/خانم ، درخواست بهره مندی از تسهیلات مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی توسط اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی برای شما با موفقیت ثبت گردید. با توجه به انجام سیستمی ثبت درخواست و واریز وجه، نیازی به مراجعه به هیچ مرجعی جهت پیگیری نمی باشد. آوای جنوب، ضمنا یکی از الزامات واریز وام
نایب‌رئیس مجلس از واریز مستقیم پرداخت‌ها به حساب نیروهای شرکتی از سوی دولت تا تعیین تکلیف قانونی این قشر از کارمندان دستگاه‌های اجرایی و خدماتی خبر داد. آوای جنوب، وی اظهار کرد: تا زمانی که مصوبه مجلس برای لغو شرکت‌های پیمانکاری به قانون تبدیل نشده، این روش برای حمایت از نیروهای شرکتی اجرا می‌شود. وی
در این گزارش به تعیین تکلیف اینکه اگر جانبازی قبل از تکمیل فرایند ثبت‌نام خودرو جانبازان شهید شود چه خواهد شد خواهیم پرداخت. آوای جنوب، جانبازان بالای ۵۰ و ۷۰ درصد که حال روحی و جسمی خوبی ندارند، ممکن است قبل از پایان فرایند ثبت نام خودرو جانبازان، شهید شوند و نتوانند خودرویشان دریافت کنند.
معاون رئیس‌جمهور بیان کرد که در مرحله اول باید حقوق نیروهای شرکتی به حساب خود این افراد واریز شود و این موضوع مورد توافق شد. آوای جنوب، حمید رضا حاجی بابایی: مجلس به طور جد به دنبال حذف شرکت های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است ولی علیرغم مصوبه مجلس، هنوز موانعی در مسیر
نشست روسای کانون‌های بازنشستگی آموزش و پرورش کشور با دکتر احمد میدری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی دیروز عصر در سالن اجتماعات وزارت کار برگزار شد. آوای جنوب، در این نشست که ازوجی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری حضور خواهد داشت ، روسای کانونها مهمترین موضوعات و مطالبات بازنشستگان را با دکتر میدری مطرح کردند
محمد رمضانیان سرپرست معاونت نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی، روز دوشنبه اعلام کرد که ساماندهی نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی قانون شد و دولت تا دو هفته آینده تصمیم نهایی خود در این زمینه را اعلام خواهد کرد. سرپرست معاونت نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی گفت: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در
خضریان فیش حقوقی ۱۳۰ میلیونی علی احمدنیا سرپرست امور اطلاع‌رسانی دولت را منتشر کرد. آوای جنوب، در پی تذکر علی خضریان نماینده تهران درباره حقوق ۲۰۰ میلیونی سرپرست اداره اطلاع‌رسانی دولت، وی این اظهارات را دروغ بی‌شرمانه خواند و توضیحاتی درباره وضعیت کاری خود ارائه کرد. در ادامه خضریان باانتشار تصویر حکم کارگزینی وی پرسید:چگونه
اصلاح بند (۲۲) بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری‌بگیران تامین اجتماعی آوای جنوب، با عنایت به مصوبه شماره ۳۹۵۲۶/۱۱۰۰ مورخ ۰۲/۰۵/۱۳۸۱ هیأت محترم مدیره، ماده (۳) ضابطه اصلاحی نحوه اداره مبالغ مکسوره از کمک هزینه مسکن مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی (موضوع بند «۵» دو هزار و یکصد
حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر پایه دستمزد است و حداقل میزان عیدی در سال ۱۴۰۵ نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. آوای جنوب، در سال ۱۴۰۵سقف عیدی نیز سه برابر حداقل دستمزد یعنی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است. البته کارفرمایان می‌توانند به دلایل مختلف، مانند
با دستور رئیس‌جمهور، وزرا، استانداران و مدیران دستگاه‌های اجرایی از هرگونه انتخاب و انتصاب افراد بر پایه توصیه اشخاص و مقامات منع شدند. آوای جنوب، بر اساس این دستور که از سوی دبیر هیئت دولت ابلاغ شده است، هدف از این اقدام، تحقق دولت کارآمد و عدالت‌محور و نیز ارتقای بهره‌وری و شایسته‌سالاری در انتصابات