پذیرفته‌شدگان آزمون پتروشیمی کرمانشاه در انتظار مصاحبه

جمعی از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی پتروشیمی کرمانشاه با اشاره به وابستگی روند جذب نیرو به پیشرفت فاز دوم این مجتمع، خواستار اعلام زمان دقیق آغاز مصاحبه‌ها و تعیین تکلیف مراحل گزینش، آموزش و شروع به‌کار خود شدند و تأکید کردند که ادامه بلاتکلیفی می‌تواند زمان ورود نیروها به محل کار را به سال ۱۴۰۶ نزدیک کند.

به گزارش اختصاصی آوای جنوب، جمعی از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی پتروشیمی کرمانشاه با طرح مطالباتی درباره آخرین وضعیت روند جذب نیرو، خواستار ارائه یک برنامه زمان‌بندی روشن و رسمی از سوی مسئولان این شرکت شدند.

این پذیرفته‌شدگان می‌گویند پیش‌تر اعلام شده بود که روند جذب نیرو به پیشرفت فاز دوم پروژه و رسیدن آن به مراحل پایانی وابسته است و همچنین موضوع آغاز مصاحبه‌ها همزمان با نزدیک شدن پیشرفت پروژه به حدود ۹۰ درصد مطرح شده بود.

به گفته این افراد، با توجه به پیشرفت پروژه و گذشت زمان، انتظار می‌رفت تا این مقطع وضعیت مصاحبه و ادامه مراحل جذب مشخص شده باشد؛ با این حال، همچنان بخشی از پذیرفته‌شدگان در انتظار اعلام زمان دقیق مصاحبه و مراحل بعدی استخدام هستند.

پذیرفته‌شدگان تأکید دارند که مسئله تنها به زمان برگزاری مصاحبه محدود نمی‌شود؛ چراکه پس از مصاحبه نیز مراحل گزینش، استخدام و دوره آموزشی وجود دارد و طولانی شدن هر یک از این مراحل می‌تواند زمان نهایی شروع به‌کار نیروها را به تأخیر بیندازد.

بر همین اساس، این گروه از مسئولان پتروشیمی کرمانشاه درخواست کرده‌اند به‌صورت رسمی و شفاف به چند پرسش درباره وضعیت استخدام پاسخ دهند.

نخست اینکه تاریخ دقیق آغاز مصاحبه پذیرفته‌شدگان چه زمانی خواهد بود و آیا برنامه مشخصی برای دعوت از افراد در نظر گرفته شده است؟

پرسش دیگر پذیرفته‌شدگان که به آوای جنوب ارسال کردند درباره وضعیت اولویت جذب است؛ آنها خواستار اعلام این موضوع هستند که آیا تمام افرادی که در آزمون پذیرفته شده‌اند همچنان در فهرست اولویت‌های جذب قرار دارند یا تغییری در روند و ظرفیت استخدام ایجاد شده است.

همچنین زمان آغاز دوره آموزشی و مدت آن از دیگر موارد مورد مطالبه این افراد است؛ چراکه طول دوره آموزشی نیز می‌تواند بر زمان نهایی شروع به‌کار نیروهای پذیرفته‌شده تأثیرگذار باشد.

پذیرفته‌شدگان همچنین خواستار تشریح برنامه فعلی شرکت برای زمان جذب و شروع به‌کار نیروها شده‌اند و می‌پرسند آیا تأخیر ایجادشده در روند استخدام صرفاً به وضعیت راه‌اندازی فاز دوم پتروشیمی کرمانشاه مربوط است یا عوامل دیگری نیز در این موضوع دخیل است.

این گروه در پایان تأکید کرده‌اند که مطالبه آنها وعده جدید نیست، بلکه خواستار مشخص شدن تکلیف افرادی هستند که مراحل آزمون را پشت سر گذاشته‌اند.

آنها از مسئولان پتروشیمی کرمانشاه خواسته‌اند به جای استفاده از عباراتی مانند «به‌زودی»، یک زمان‌بندی مشخص، رسمی و قابل پیگیری برای آغاز مصاحبه، ادامه فرآیند استخدام، دوره آموزشی و شروع به‌کار نیروها اعلام کنند.