خبر مهم برای کارگران و بیمه‌شدگان؛ خلأ سابقه بیمه‌ای قابل جبران می‌شود

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی از پیگیری طرحی خبر داد که در صورت تصویب، به برخی کارگران، مستمری‌بگیران و افراد مشمول این سازمان اجازه می‌دهد دوره‌های فاقد سابقه قابل قبول بیمه‌ای خود را با پرداخت هزینه مربوط جبران کنند؛ طرحی که می‌تواند برای چندین میلیون نفر موضوعیت داشته باشد.

به گزارش آوای جنوب، یک طرح جدید در سازمان تأمین اجتماعی در حال پیگیری است که در صورت تصویب، امکان جبران برخی دوره‌های فاقد سابقه بیمه‌ای را برای گروهی از بیمه‌شدگان فراهم می‌کند؛ اقدامی که می‌تواند بخشی از دغدغه کارگران و مستمری‌بگیرانی را که در سوابق بیمه‌ای خود با فاصله مواجه هستند، برطرف کند.

غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، با تشریح برنامه‌های این سازمان اعلام کرد موضوع ترمیم خلأهای سابقه بیمه‌ای برای عموم مستمری‌بگیران، کارگران و افراد مشمول مقررات تأمین اجتماعی در حال پیگیری است.

بر اساس توضیحات محمدی، در صورت تصویب این طرح، افرادی که در سوابق بیمه‌ای خود دوره‌هایی بدون پرداخت حق بیمه دارند، می‌توانند با پرداخت هزینه مربوط، نسبت به جبران این فاصله‌ها اقدام کنند.

چه سوابقی امکان ترمیم دارند؟

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی برای توضیح این طرح به نمونه فاصله ایجادشده میان دو دوره اشتغال اشاره کرد؛ به‌عنوان مثال ممکن است فرد پس از پایان یک شغل تا شروع شغل بعدی، دو یا سه ماه سابقه پرداخت حق بیمه نداشته باشد.

در چنین مواردی، طبق توضیحات ارائه‌شده، امکان به‌روزرسانی این بخش از سوابق در صورت تصویب هیئت امنا فراهم خواهد شد.

محمدی تأکید کرده است که این موضوع هنوز در حال پیگیری است و اجرای آن به تصویب هیئت امنا نیاز دارد. بنابراین جزئیات نهایی درباره دامنه شمول، نحوه محاسبه هزینه و دوره‌هایی که امکان جبران آنها وجود خواهد داشت، پس از تصمیم‌گیری نهایی مشخص می‌شود.

طرحی که می‌تواند سوابق چند میلیون نفر را تحت تأثیر قرار دهد

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفته است در صورت تصویب، امکان استفاده از این سازوکار برای چندین میلیون نفر فراهم خواهد شد.

این طرح در شرایطی مطرح شده که سازمان تأمین اجتماعی همزمان مجموعه‌ای از اصلاحات را در حوزه تعامل با کارفرمایان، وصول مطالبات و خدمات بیمه‌ای دنبال می‌کند.

محمدی همچنین از برنامه سازمان برای تغییر رویکرد در تعامل با کارفرمایان و فعالان اقتصادی سخن گفت و هدف این تغییر را حرکت از رابطه صرفاً بدهکار و بستانکار به سمت همکاری بیشتر برای توسعه اشتغال و تولید عنوان کرد.

بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان در حال بررسی است

یکی دیگر از موضوعاتی که سرپرست سازمان تأمین اجتماعی به آن اشاره کرد، پیشنهاد اصلاح مقررات مربوط به بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان است.

به گفته محمدی، در صورت تصویب اصلاحات پیشنهادی و موافقت سازمان، کارفرمایانی که به دلایلی خارج از اختیار خود، از جمله حوادث و شرایط جنگی، با مشکل پرداخت حق بیمه مواجه شده‌اند و سوابق خوش‌حسابی نیز دارند، می‌توانند در صورت پرداخت اصل بدهی از بخشودگی تا ۶۰ درصد جرایم بهره‌مند شوند.

رفع خودکار محدودیت حساب‌ها در برنامه تأمین اجتماعی

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی همچنین از طراحی سامانه‌ای برای رفع خودکار محدودیت حساب‌ها خبر داد.

بر اساس توضیحات وی، قرار است این سامانه به‌گونه‌ای عمل کند که پس از مراجعه فرد و تسویه حساب، رفع محدودیت حساب بدون فرآیندهای طولانی و به‌صورت خودکار انجام شود.

محمدی همچنین از استفاده از ابزارهایی مانند اوراق گام برای مدیریت مطالبات و کاهش فشار نقدینگی کارفرمایان خبر داد.

به گفته وی، اجرای بیمه متمرکز نیز در ۶۰ شهرستان آغاز شده و قرار است این طرح تا دی‌ماه امسال در سراسر کشور پوشش داده شود. در این سازوکار، ضرایب پیمان‌ها پیش از انعقاد قرارداد به شکل مشخص و قابل محاسبه در شعب اعلام خواهد شد.

در مجموع، ترمیم خلأهای بیمه‌ای یکی از طرح‌های در حال پیگیری سازمان تأمین اجتماعی است که در صورت تصویب هیئت امنا، می‌تواند امکان جبران برخی دوره‌های فاقد سابقه بیمه‌ای را برای افراد واجد شرایط فراهم کند؛ جزئیات دقیق اجرای آن نیز به تصمیم نهایی مراجع مربوط بستگی خواهد داشت.