آغاز دوره تخصصی انتقال تجربه و توسعه مهارت‌های مدیریتی در شرکت ملی نفت

کارگاه تخصصی مهارت‌های مدیریتی ویژه معاونان و رؤسای مدیریت برنامه‌ریزی تلفیقی شرکت ملی نفت ایران، با پیگیری فرخ علیخانی و تدریس موسی سوری آغاز شده است؛ دوره‌ای که با هدف ارتقای توان مدیریتی، انتقال تجربه و تقویت ظرفیت تصمیم‌گیری مدیران برگزار می‌شود.

به گزارش آوای جنوب، کارگاه مهارت‌های مدیریتی ویژه معاونان و رؤسای مدیریت برنامه‌ریزی تلفیقی شرکت ملی نفت ایران با هدف تقویت شایستگی‌های مدیریتی، توسعه مهارت‌های حرفه‌ای و فراهم‌کردن زمینه تبادل تجربه میان مدیران آغاز شد.

این دوره با پیگیری فرخ علیخانی و هماهنگی واحد آموزش برگزار می‌شود و تدریس آن را موسی سوری، از مدیران باسابقه و صاحب‌نظر در حوزه مدیریت و صنعت نفت، بر عهده دارد.

تمرکز بر یادگیری مستمر و انتقال تجربه

تغییر نگرش، یادگیری مستمر و انتقال تجربه از رویکردهای مورد تأکید فرخ علیخانی در دوره مسئولیتش در مدیریت برنامه‌ریزی تلفیقی بوده است. در همین چارچوب، پیش‌تر نیز نشست‌های انتقال تجربه، گفت‌وگوهای تعاملی و برنامه‌هایی با محور بهره‌گیری از دانش و تجربیات مدیران و متخصصان برگزار شده بود.

اکنون این رویکرد در قالب یک دوره آموزشی تخصصی دنبال می‌شود تا زمینه منسجم‌تری برای توسعه مهارت‌های مدیریتی و تبادل آموخته‌ها فراهم شود.

نخستین جلسه این کارگاه روز پنجشنبه ۱۶ مهرماه برگزار شد. این دوره در دو سطح معاونان و رؤسا و کارشناسان برنامه‌ریزی شده است و مباحث آن، علاوه بر ارتقای توانمندی‌های مدیریتی، بر بهبود نگرش و رویکردهای مدیریتی، انتقال تجربه و تقویت ظرفیت تصمیم‌گیری و اثربخشی مدیران تمرکز دارد.