مدیر بخش منابع انسانی گوگل، روایت می‌کند که در سال ۲۰۰۶ پس از سه سال فعالیت در شرکت جنرال‌ الکتریک، زمانی که قرار بود برای مصاحبه به شرکت گوگل برود به او توصیه شده که از پوشیدن کت‌و‌شلوار اجتناب کند چراکه در این صورت ممکن است به نظر بیاید که فرهنگ شرکت گوگل را درک