کد خبر : 73340
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱۵ مهر ۱۴۰۵ - ۲۳:۳۷

نفت‌کارت و بن‌کارت مطالبه کارکنان حساب مشترک دوم نفت

نفت‌کارت و بن‌کارت مطالبه کارکنان حساب مشترک دوم نفت

جمعی از کارکنان حساب مشترک دوم صنعت نفت با اشاره به شرایط کاری اقماری و فعالیت در دوره‌های ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت، خواستار تعیین تکلیف مزایای رفاهی از جمله نفت‌کارت، بن‌کارت و کارت‌های مناسبتی شدند و تأکید کردند که انتظار آنها برخورداری از امتیاز ویژه نیست، بلکه بهره‌مندی از حمایت‌های رفاهی متناسب

جمعی از کارکنان حساب مشترک دوم صنعت نفت با اشاره به شرایط کاری اقماری و فعالیت در دوره‌های ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت، خواستار تعیین تکلیف مزایای رفاهی از جمله نفت‌کارت، بن‌کارت و کارت‌های مناسبتی شدند و تأکید کردند که انتظار آنها برخورداری از امتیاز ویژه نیست، بلکه بهره‌مندی از حمایت‌های رفاهی متناسب با شرایط کاری است.

به گزارش آوای جنوب، جمعی از کارکنان حساب مشترک دوم صنعت نفت با طرح مطالبه‌ای درباره وضعیت مزایای رفاهی خود، خواستار بررسی و تعیین تکلیف موضوع نفت‌کارت، بن‌کارت و کارت‌های مناسبتی شدند.

این کارکنان می‌گویند با وجود فعالیت در شرایط کاری سخت و به‌صورت اقماری، همچنان از برخی مزایای رفاهی که مورد مطالبه آنهاست برخوردار نیستند.

بر اساس توضیحات این گروه، الگوی کاری آنها ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت است و همین شرایط باعث شده انتظار داشته باشند وضعیت مزایای رفاهی آنان نیز متناسب با نوع فعالیت و شرایط کاری‌شان مورد بررسی قرار گیرد.

مطالبه نفت‌کارت و بن‌کارت

یکی از مهم‌ترین مطالب مطرح‌شده از سوی کارکنان حساب مشترک دوم، برقراری نفت‌کارت و بن‌کارت و همچنین کارت‌های مناسبتی است.

این کارکنان تأکید دارند که درخواست مطرح‌شده را نباید به‌عنوان مطالبه یک امتیاز ویژه تلقی کرد، بلکه خواسته آنها برخورداری از حمایت‌های رفاهی متناسب با شرایط کاری و وضعیت اشتغالشان است.

به گفته این افراد، انتظار می‌رود مسئولان مربوطه موضوع را بررسی کرده و مشخص کنند که وضعیت این مزایا برای کارکنان حساب مشترک دوم به چه شکل خواهد بود.

درخواست برای پاسخ شفاف شرکت ملی نفت

کارکنان حساب مشترک دوم صنعت نفت همچنین خواستار آن هستند که شرکت ملی نفت ایران نتیجه بررسی این مطالبه را به‌صورت رسمی و شفاف اعلام کند.

به اعتقاد این کارکنان، مشخص شدن ضوابط برخورداری یا عدم برخورداری از مزایای رفاهی، می‌تواند از ادامه ابهام درباره وضعیت نفت‌کارت، بن‌کارت و کارت‌های مناسبتی جلوگیری کند.

این گروه در نهایت خواستار آن شده‌اند که موضوع شرایط کاری و الگوی اقماری آنها در بررسی مزایای رفاهی مورد توجه قرار گیرد و نتیجه بررسی شرکت ملی نفت نیز به‌صورت روشن به کارکنان اعلام شود.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.