کد خبر : 72868
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۲۶ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۸:۰۳

توجه ویژه به کارکنان دکل‌های حفاری؛ تصمیم جدید شورای فرهنگی ملی حفاری

توجه ویژه به کارکنان دکل‌های حفاری؛ تصمیم جدید شورای فرهنگی ملی حفاری

در نشست شورای فرهنگی شرکت ملی حفاری ایران، بر تقویت و توسعه برنامه‌های متنوع فرهنگی و ورزشی برای کارکنان و خانواده‌های آنان تأکید شد و اعضای شورا توجه ویژه به کارکنان شاغل در مناطق عملیاتی و محل استقرار دستگاه‌های حفاری را خواستار شدند. به گزارش آوای جنوب، نشست شورای فرهنگی شرکت ملی حفاری ایران با

در نشست شورای فرهنگی شرکت ملی حفاری ایران، بر تقویت و توسعه برنامه‌های متنوع فرهنگی و ورزشی برای کارکنان و خانواده‌های آنان تأکید شد و اعضای شورا توجه ویژه به کارکنان شاغل در مناطق عملیاتی و محل استقرار دستگاه‌های حفاری را خواستار شدند.

به گزارش آوای جنوب، نشست شورای فرهنگی شرکت ملی حفاری ایران با محوریت تقویت برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی کارکنان و خانواده‌های آنان برگزار شد.

این نشست روز سه‌شنبه ۲۴ شهریورماه ۱۴۰۵ با حضور جانشین رئیس شورا و اعضای شورای فرهنگی در سالن جلسات ساختمان مرکزی شرکت ملی حفاری ایران در اهواز برگزار شد.

اعضای شورای فرهنگی در این نشست با اشاره به نقش فعالیت‌های فرهنگی در تقویت روحیه، ایجاد نشاط و افزایش همدلی میان کارکنان، بر ضرورت برنامه‌ریزی هدفمند و اجرای برنامه‌های متنوع متناسب با مناسبت‌های ملی، مذهبی و سازمانی تأکید کردند.

در ادامه، برنامه‌ریزی برای مناسبت‌های پیش‌رو از جمله هفته دفاع مقدس، یادواره شهید والامقام سیدمحمدعلی جهان‌آرا و بازگشایی مدارس مورد بررسی قرار گرفت و با هم‌اندیشی اعضای شورا و همکاری بخش‌های مرتبط، برنامه‌هایی برای این مناسبت‌ها تصویب شد.

همچنین اعضای شورا پس از بررسی دستور کار، روند اجرای مصوبات جلسات گذشته را ارزیابی کردند و درباره برنامه‌های فرهنگی و ورزشی پیش‌رو، دیدار و تکریم خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران و اجرای برنامه‌های اجتماعی در سطح شرکت به بحث و تبادل نظر پرداختند.

توجه ویژه به کارکنان مناطق عملیاتی

یکی از محورهای مورد تأکید در این نشست، توجه ویژه به کارکنان شاغل در مناطق عملیاتی و موقعیت‌های استقرار دستگاه‌های حفاری بود.

اعضای شورای فرهنگی بر فراهم کردن زمینه بهره‌مندی این کارکنان از برنامه‌های فرهنگی و ورزشی تأکید کردند تا شرایط محل خدمت، مانعی برای دسترسی آنان به برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی شرکت نباشد.

در بخش دیگری از این نشست، موضوع اجرای برنامه‌های متنوع فرهنگی و اجتماعی برای خانواده‌های کارکنان نیز بررسی شد و بر استفاده از ظرفیت‌های موجود برای افزایش مشارکت خانواده‌ها در فعالیت‌های فرهنگی شرکت تأکید شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.