آوای جنوب

۲۰ توصیه به استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد/آقای احمدی؛ استان در مدیریت‌ها نیاز به هوای تازه دارد

امروز بسیاری از افراد و سیاسیون گاها با تحمیل و فشار برای گذاشتن مهره مورد نظر در شطرنج مدیریتی، چنان بر سر راه توسعه استان سنگ‌اندازی می‌کنند که توسعه استان را تحت تاثیر قرار می‌دهند.
یادداشت/سید ولی موسوی
۲۰ توصیه به استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد/آقای احمدی؛ استان در مدیریت‌ها نیاز به هوای تازه دارد
امروز بسیاری از افراد و سیاسیون گاها با تحمیل و فشار برای گذاشتن مهره مورد نظر در شطرنج مدیریتی، چنان بر سر راه توسعه استان سنگ‌اندازی می‌کنند که توسعه استان را تحت تاثیر قرار می‌دهند.

انتخابات ریاست جمهوری در ۲۹ اردیبهشت سال جاری برگ زرین دیگری در تاریخ پرافتخار ملت بزرگ ایران بود که حضور با نشاط مردم بستر را برای ادامه فعالیت دولت تدبیر و امید که با مشی اعتدال در مسیر خدمت‌رسانی به مردم حرکت می‌کرد استمرار بخشید.

طبیعتا بعد از هر انتخاباتی مردم منتظر خانه‌تکانی در عرصه مدیریت اجرایی کشور هستند تا متولیان اجرایی ضمن بررسی نقاط ضعف و قوت نیروهایی توانمند‌تر، تازه نفس و پرانرژی در راس وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی کشور برای خدمت بهتر به مردم قرار دهند که خوشبختانه رئیس جمهور محترم در سطح کلان این تغییرات و خانه تکانی را با بررسی‌هایی که داشت انجام داد و این مهم تحقق یافت.

تغییر استانداران نیز برای شتاب گرفتن خدمت‌رسانی به مردم و دمیدن روح تازه در بدنه مدیریتی استان‌ها نیز در همین راستا به فوریت انجام گرفت و امروز تقریبا اکثر استان‌ها استانداران جدید خود را شناخته‌اند.

قرعه فال و خدمت‌گذاری در استان زیبا و چهار فصل کهگیلویه و بویراحمد به نام دکتر علی محمد احمدی افتاد که سوابق خوبی در حوزه مدیریتی دارد و اشراف کاملی بر مسائل سیاسی و اجتماعی در سطح کلان ملی دارد و از خطه زاگرس است و با محرومیت این استان بیگانه نیست.

برحسب رسالت مطبوعاتی و رسانه‌ای خویش نکاتی را به استاندار فهیم و فرهیخته استان کهگیلویه و بویراحمد که جلوس خدمتگذاری را در دولت دوازدهم به تن کرده است یادآور می‌شوم تا از رهگذر آن شاهد توسعه این دیار پرگهر در ایران ایران عزیز باشیم.

جناب آقای دکتر احمدی

زمانی که قصد عزیمت به کهگیلویه و بویراحمد را داشتید و دولت مصلحت را در این دیده بود که کلید عالی‌ترین پست استان را به شما بسپارد دود خاکستری عدم رضایت اصلاح‌طلبان از این انتصاب از دودکش بلند شد اما حضور وزیر محترم کشور و همراهی نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی با برگزاری معارفه‌ خوب نورامید را در دل مردم روشن کرد که دولت با نگاهی واقع بینانه به مسائل استانها به خدمت به مردم به عنوان یک اصل می‌اندیشد.

امروز که حضرتعالی سکان مدیریت عالی کهگیلویه و بویراحمد را در دست گرفته‌اید بدون شک باید بر این امر خداوند منان را شاکر باشید که شما به استانی آمدید که کلکسیونی از زیبایی‌های طبیعی را در خود جای داده و ظرفیت‌های خوبی برای توسعه دارد و مردمی  فهیم و نجیب و صد در صد شیعی که در همه صحنه‌های انقلاب پیشتاز هستند و در دفاع از دستاوردها و آرمان‌های انقلاب  انسجام خویش را به نمایش گذاشته‌اند. استانی که نسبت  به جمعیت در دفاع مقدس رتبه اول را داراست و شایسته بهترین خدمات هستند.

جناب آقای استاندار

فرصت خدمت‌گذاری کوتاه است، مسائل حاشیه‌ای در این استان که محرومیت در آن موج می‌زند و از نبود زیرساخت‌ها رنج می‌برد نباید جای خود را مسائل اصلی استان بدهد و انرژی مدیران صرف این مسائل شود که هیچ سودی برای مردم ندارد و انتظار می‌رود با چینش تیم مدیریتی قوی در استان بستر را برای کار و تلاش و فعالیت و تحرک بیش از هر زمان دیگری مهیا‌تر کنید.

مدیرانی که در این چهار سال بوده‌اند از همه ظرفیت‌های مدیریتی خویش استفاده کرده‌اند و بعد از هر انتخاباتی مردم در انتظار تغییر و تزریق انرژی جدید در سیستم مدیریتی هستند.

جناب آقای استاندار

امروز وقت آن فرا رسیده است که بعد از انتخابات و انتصاب شما در راس هرم مدیریتی استان با نگاه همه جانبه به مشکلات و تنگنا‌ها ی مردم در بخش‌های مختلف و ارزیابی و عملکرد مدیران، نقاط ضعف و قوت را شناسایی و مدیرانی تازه نفس ، متخصص، متعهد و توانمند در چرخه مدیریتی دستگاه‌های اجرایی استان قرار گیرد تا قطار توسعه در این استان شتاب بگیرد و هوایی تازه در بدنه مدیریتی استان استشمام شود.

امروز بسیاری از افراد و سیاسیون گاها با تحمیل و فشار برای گذاشتن مهره مورد نظر در شطرنج مدیریتی، چنان بر سر راه توسعه استان سنگ‌اندازی می‌کنند که توسعه استان را تحت تاثیر قرار می‌دهند ضمن احترام و مشورت با همه افراد،گروه‌ها و صاحب نظران نگذارید نخبگان، انسان‌های توانمند و شایستگان از مسند مدیریتی دور بمانند و افرادی که بازیچه دست سیاسیون هستند کلید امور را به دست بگیرند.

جناب آقای استاندار

متاسفانه در حوزه مدیریتی ستادی استانداری نیز به دلیل عدم تناسب تخصص و تحصیلات با حوزه مدیریتی و کاری  برخی مدیران در جاهایی به کار گرفته شده‌اند که تخصص کافی را در حوزه کاری ندارند و به جای اینکه استان را به سمت توسعه سوق دهند باعث عقب‌ماندگی استان می‌شوند که تغییر چنین مدیرانی بسیار ضروری به نظر می‌رسد.

در انتخاب همکاران خویش و مدیران دستگاه‌های اجرایی اصل بر تخصص‌گرایی و کار بلد بودن باشد تا کارها نلنگد و با تدبیر و هوشمندی شاهد خدمتگذاری بهتر به مردم عزیزمان باشیم.

جناب آقای استاندار

کهگیلویه و بویراحمد همواره پسوند ناشایست « محرومیت » را به یدک می‌کشد و علی رغم شایستگی‌ها، حتی از منابع عظیمی که در دل خویش نهفته است برای آبادانیش بهره‌مند نمی‌شود و بودجه‌های ناچیزی که برای عمران و آبادانی به آن تزریق می‌شود چه بسا که از بودجه‌های عمرانی شهرستان‌های دیگر استان‌های برخوردار هم کمتر باشد.

انتظار مردم این است که تیم مدیریتی شما با انرژی جدید و تحرک بیشتر با تلاش روز افزون به توسعه این دیار پرگهر بیاندیشند که از سوء مدیریت‌ها، زخم‌های کاری خورده و همچنان نیازمند  تحرک بیشتر و کار و تلاش  خستگی ناپذیر است نه  رکود و تعطیلی‌های بی‌مورد و عودت بودجه‌های عمرانی و پژوهشی

جناب آقای دکتر احمدی

برخی از مدیران  در استان کهگیلویه و بویراحمد دچار نوعی جلسه زدگی شده‌اند که باید هر روز جلسه باشند و از برنامه‌ریزی که اساس و پایه حرکت دستگاه‌هاست غافل هستند.

در بعضی جلسات استانی که حقیر توفیق حضور دارم بی‌برنامگی در حوزه مدیریتی برخی دستگاه‌ها مشهود است که اطلاعات درستی از حوزه کاری ندارند، موضوعی صحبت نمی‌کنند  که معمولا یا کار کارشناسی خوب صورت نگرفته و یا شاید با ماموریت‌ها و رسالت سازمان خویش به خوبی اشراف ندارند.

تشکیل جلسات ادارات و نهادهای دولتی در غیر از تیم اداری کاری ارزشمند است که امید می‌رود با توجه به دوری مسافت شهرستان‌ها و بخش‌ها و مراجعه مردم به ادارات دولتی این نکته مدنظر قرار بگیرد تا شاهد رضایت مندی مردم در دولت باشیم.

جناب آقای استاندار

دارا بودن موقعیت استراتژیک طبیعی در بحث گردشگری و تولیدات کشاورزی و دارا بودن ۲۵ درصد نفت و ۱۰درصد روان آب کشور و منابع عظیم معدنی و جنگلی و آب هوای مطبوع در همه فصول سال  کهگیلویه و بویراحمد را می‌تواند به یکی از قطب‌های مهم اقتصادی و گردشگری کشور مبدل سازد.

ولی با کما ل تاسف  به علت نبود زیرساخت‌های مناسب در حوزه‌های گوناگون و نداشتن سند و برنامه‌ای مدون و اصولی که مدیران بر ریل آن حرکت کنند و عدم استفاده از مدیران متخصص قطار پیشرفت آن به کندی حرکت می‌کند که  نیازمند ریل‌گذاری اصولی و استفاده از ظرفیت‌های توانمند انسانی در این مسیر هستیم.

جناب آقای دکتر احمدی

بدون شک خودتان هم با بررسی‌ها و بازدید‌هایی که داشته‌اید چندان از روند طولانی اجرای پروژه‌های عمرانی در استان رضایت ندارید، متاسفانه وضعیت عمرانی بسیاری از پروژه‌های استان  برای مردم قابل قبول نیست، نباید اجازه داد تا زمانی که پروژه‌ای در یک شهر به اتمام نرسیده کلنگ پروژه‌ای دیگر بر زمین زده شود و پروژه‌های نیمه تمامی بسیاری وجود دارند که اتمام آنها نیازمند برنامه‌ریزی مدیران با عزمی ملی و جهادی است.

جناب آقای استاندار

پل سوم بشار یاسوج از پروژه‌های زخمی در گوشه‌ای از شهر یاسوج است که قریب یک دهه است به سرانجام نرسیده که انتظار می‌رود با  توجه به تاثیر این پروژه  در مسئله ترافیک و عبور مرور مردم برای به سرانجام رسیدن آن را روزانه پیگیری کنید.

جناب آقای استاندار

مشکلات استان کهگیلویه و بویراحمد اعم از اشتغال جوانان، پروژه‌های نیمه تمام،  راه‌های مواصلاتی، زیبا سازی ورودی و درونی شهرها و …..  نیازمند مدیریتی صحیح، پیگیر و خستگی ناپذیر و کارآمد نیاز دارد هنر مدیریت آنجا می‌تواند خود را نمایان سازد که با بهره‌گیری از همه ظرفیت‌ها و بسیج امکانات مسیر توسعه را هموار وبا  توسعه زیرساخت‌ها رفاه و رضایت مردم را در پی داشته باشد.

البته مردم این استان انتظار معجزه ندارند که راه صد ساله را یک شبه طی کنید اما این انتظار می رود که با مدیریتی نو و استفاده از افراد کارآمد و فعال و بدور از شعار زدگی و سیاسی کاری، حداقل به طرح‌های نیمه تمام جانی دوباره بخشید تا شاید این پروژه‌های کلان استان که به دلیل سوء مدیریت به خواب زمستانی رفته‌اند تکانی خورده و چرخ‌های آنها بار دیگر بچرخد  تا کهگیلویه و بویراحمد در اتوبان توسعه و ترقی قرار گیرد.

جناب آقای استاندار

امروز متاسفانه جوانان این استان بالاخص فارغ‌التحصیلان دانشگاهی از بیکاری رنج می‌برند، و خیلی از آنها سن آنها یا از مرز قانونی جهت استخدام گذشته یا لب مرز است. جا دارد در این زمینه تدابیری اندیشیده شود تا در آینده نزدیک شاهد اشتغال این دسته از جوانان تحصیل کرده دانشگاهی در استان باشیم.

از دغدغه‌های جدی مردم این استان بحث استخدام‌هاست، در استخدام نیروها تحت هر عنوانی در کلیه نهادهای دولتی ،نظامی و انتظامی و دانشگاه‌های دولتی و غیر دولتی نظارت کامل را اعمال کنید تا تبعیض در استخدام و اشتغال از بین برود و امید به نظام اسلامی در مردم تقویت شود.

جناب آقای دکتر احمدی

بازدید‌های سرزده شما  از دستگاه‌های اجرایی استان و صحبت چهره به چهره با مردم در سرعت بخشیدن به کارها نقش مهمی دارد بدون تردید در این بازدیدها برنامه محوری  مدیران نسبت به حل مشکلات و توسعه استان  مورد بررسی قرار می‌گیرد و در این رهگذر به ضعف و قوت مدیران پی خواهید برد.

هنر مدیریت ساماندهی وضع موجود و استفاده بهینه از امکانات در جهت توسعه و آبادانی است . استان کهگیلویه و بویراحمد با همه منابع خدادادی، توانمندی‌ها و ظرفیت‌های خوبی که دارد احتیاج به تصویب برنامه‌هایی جهت توسعه و پیشرفت در سطح کلان دارد که با تغییر مدیران دستخوش تغییر مطابق سلیقه آنها قرار نگیرد انتظار می‌رود سند توسعه استان در برنامه ششم توسعه در این راستا عملیاتی شود.

جناب آقای استاندار

امروز ظرفیت رسانه‌ای در استان فرصت خوبی برای انتقال خدمات دولت و نظام اسلامی به مردم و بیان مشکلات و نارسایی‌های مردم به دولتمردان است با نگاهی توسعه نگر در بهره‌مندی از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های رسانه‌ای  خبرنگاران را مشاوری امین برای خود بدانید و حتی رسانه‌های منتقد را که نارسایی‌ها را به زیبایی و با رویکرد اصلاح گرایانه بیان می‌کنند تشویق کنید.

جناب آقای استاندار

دوران کوتاه زندگی هر انسان زمان اندکی است که برای ایفای نقش انسانی و اجتماعی در اختیار او قرار می‌گیرد و مجموعه اعمال و رفتار انسان در این زمان کوتاه علاوه بر تاثیر بر سرنوشت خود او در پیدایش تحولات اجتماعی نیز بی تاثیر نیست.

اگر افراد در وقت توانایی و در فرصت‌هایی که در اختیار آنها قرار می‌گیرد از حق و عدالت پیروی کرده و خود را از هوای نفس و وسوسه‌های مادی و دنیوی برحذر دارند سعادت دنیا و آخرت را به دست می‌آورند و اگر از این فرصت‌ها برای ارضای هوای نفس استفاده کنند در اندک زمان همه چیز خود را از دست رفته می‌بینند.

جناب آقای استاندار

نباید فراموش کرد که ارج نهادن به منافع عمومی از علائم محبت به قانون و مردم است و هرچند صرفاً با تعویض کارگزاران حکومتی و مدیران اجرایی نمی توان به اصلاح امور اداری پرداخت در عوض با افزایش شیوه‌های نو می‌توان به روش‌های کهنه و ناکارآمد پایان داد که این امر هم در ابتدا نیاز به ارزیابی‌ها و بررسی احتمالات نو دارد.

جناب آقای دکتر احمدی

ارتباط نزدیک  شما با مردم و بخصوص قشر محروم جامعه بدون هیچ واسطه، گاه در حل مسائل جاری چنان موثر واقع می‌شود و حقایق را برای شما آشکار می‌کند که ساعت‌ها کار کارشناسی و صرف وقت و هزینه قادر به انجام آن نیست پس هیچگاه خود را عملاً  و ان شاءالله نه در حد شعار از مردم جدا نکرده و این مهم را نیز به زیر مجموعه خود گوشزد کنید زیرا منصوبین شما در پست‌های اجرایی استان باید متوجه این مسئله باشند که اعمال خوب و بد آنها عمل فردی حساب نمی شود، بلکه مجازات و پاداش آنها بسته به خیل نظاره گرانشان افزایش می یابد و چه خوب است که با انجام وظایف خود در قبال مردم، پاداش خود را صدچندان کنند و از مکافات سنگین اعمال ناپسند به دور بمانند.

جناب آقای استاندار

وحدت بین نماینده ولی فقیه در استان و ائمه  جمعه استان، حوزه‌های علمیه، نمایندگان مردم استان در مجلس شورای اسلامی، اصحاب رسانه، اهالی فرهنگ و هنر و مسئولان موجب پیشرفت استان زیبای کهگیلویه و بویراحمد و به نفع امنیت ملی ما است و امید می‌رود همچنان و پررنگ تراز گذشته  در دوران مدیریت حضرتعالی به عنوان نماینده عالی دولت دوازدهم در استان شاهد این وحدت و همدلی بیش از هرزمان دیگری باشیم.

البته حرکت‌ها  همه باید در چهارچوب قانون باشد و همه تسلیم قانون باشند و کسی خارج از قانون انتظار غیر منطقی نداشته باشد.

جناب آقای استاندار

برای شکوفایی و رونق بیشتر  کهگیلویه و بویراحمد در تمامی جهات لازم است ، با استفاده از خرد جمعی و بهره‌مندی از تمامی ظرفیت‌های انسانی موجود بدون توجه به تمایلات سیاسی افراد و شناسایی نقاط ضعف و قوت و تهدیدها و فرصت ها و برنامه ریزی و تدوین استراتژی خرد و کلان در جهت حرکت به سوی توسعه پایدار استان گام‌های اساسی را برداشت، تشکیل اتاق فکر با استفاده از نخبگان استان و بهره‌گیری از راهکارهای آنان بدون  شک راه را برای توسعه  این استان هموار خواهد کرد.

و اما در پایان جناب آقای دکتر احمدی عزیز

ناگفته‌های زیادی مانده، که در این مجال کوتاه فرصت نگارش نیست . اما مردم  فهیم این دیار پرگهر به امید فردایی روشن برای استان همواره در کنار دولت‌ها بوده و خواهند بود.

مسؤولان باید به این نکته توجه کنند که پست و مقام ماندگاری ندارد و ارث و میراث پدری کسی نیست و خیلی‌ها آمدند و رفتند و خیلی‌ها خواهند آمد و روزی هم خواهند رفت اما تنها چیزی که برای مسئولان می‌ماند خدمت صادقانه به مردم است که امروز یکی از دغدغه‌های اصلی مسئولان نظام مقدس جمهوری اسلامی است و رمز ماندگاری دولت در همین است.

قطعا برنامه‌محوری ، پیگیر بودن تا حصول نتیجه ،نظارت و ارتباط با مردم از دغدغه های جدی جنابعالی از مدیران  در دولت دوازدهم خواهد بود که امید می رود با وحدت و همدلی و استفاده از شایستگان در مسند مدیریت شاهد رشد وتعالی این دیار پرگهر بیش از هرزمان دیگری  باشیم.

امیدوارم که شما به عنوان نماینده عالی دولت تدبیر و امید نه تنها در مردم امید به آینده ای بانشاط و شاداب را نهادینه  بلکه عموم مردم استان را در کنار خود و دولت داشته باشید و قطعا  مردم خدمات صادقانه و ارزشمند حضرتعالی را در تاریخ این استان از آن به نیکی یاد خواهند کرد.

انشاالله که همه بکوشیم هم به وظایفمان خوب آشنا باشیم وهم به وظایفمان خوب عمل کنیم و به تعبیر امام راحلمان تلاش کنیم در سرزمین اعمال ورفتارمان هیچ بذری جز رضایت پروردگار نباشد.

با دیگران به اشتراک بگذارید
else:
  • khamenei
  • hashemirafsanjani
  • president